医院管理人员方案人民医院在保持先进性教育活动学习动员阶段,我认真学习保持先进性教育读本、有关方针政策,以及有关领导讲话,思想认识有了很大有提高,深深认识到开展先进性教育活动的必要性和性,增强了努力搞好...
今年本着巩固优势,稳步发展的原则,一年来做了能上能下下几点工作:1、兼顾新厦、主楼,全院一盘棋,尤其在新厦抓操作规范,实现输液反应零突破;抓查对制度,全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29...
一、总体目标1.加强医院高层领导的培训,开阔思路,增强决策能力、战略开拓能力和现代管理能力。2.加强医院中层管理人员的培训,提高管理者的综合素质,完善知识结构,增强综合管理能力、创新能力和执行能力。3...
春去秋来,时光荏苒。回头望去,才发现已在工作的岗位上留下了一年的光景。自己也由一个初出茅庐的稚嫩学生,转变为医疗卫生系统中的一员。有幸能将自己的青春和热血挥洒在达州市中心医院这片热土上,让我感到十分的...
医院2023年开展一案一工作实施方案为进一步加强医院建设和政风行风建设,优化服务环境,提升工作效能,切实纠正影响医院形象和损害人民利益的不正之风,以、作风建设的实际成效推动医院各项工作的落实。经研究,...
平邑县精神病医院中级技术人员竞争聘任技术职务实施方案根据平邑县人事局、卫生局《关于在事业单位全面推行竞争聘任专业技术人员职务的意见》文件精神,为切实做好我院专业技术人员竞争聘任专业技术职务工作,充分发...
县精神病医院精神一科关于在岗人员量化管理的实施方案加强我科质量管理和安全管理,充分调动职工的积极性和创造性,进一步增强我科人员的责任心和义务感,根据医院、医务科制定的综合时间考评标准并结合我科实际情况...
根据县人事局、卫生局《关于在事业单位全面推行竞争聘任专业技术人员职务的意见》文件精神,为切实做好我院专业技术人员竞争聘任专业技术职务工作,充分发扬民主,把整个竟聘工作置于群众的参与和监督之下,凡是规定...
精神一科关于在岗人员量化管理的实施方案加强我科质量管理和安全管理,充分调动职工的积极性和创造性,进一步增强我科人员的责任心和义务感,根据医院、医务科制定的综合时间考评标准并结合我科实际情况,制定本方案...
市人民关于印发2014年全市行政执法人员培训考试实施方案的通知各乡镇人民、各行政执法单位:经同意,现将《2014年全市行政执法人员培训考试实施方案》印发给你们,请按方案要求,认真组织落实。二00七年六...
门诊部医院医护人员继续医学教育培训实施方案为实施“科教兴国”战略,适应医学科学技术的发展和社会的实际需要,要求对卫生技术人员实行继续医学教育制度。依据及卫生部《教育法》、《执业医师法》和《专业技术人员...
兰州大学第二医院医务人员医德医风考评制度实施方案一、指导思想及考评总则以和为指导,以学习实践为载体,以加强医德医风建设,提高医务人员职业道德素质为目的;以考核记录医务人员医德医风状况为内容;以规范医疗...
市交通运输为加快推进交通运输法治部门建设,进一步提升行政执法和服务水平,进一步提高良好的交通运输行政执法形象,根据上级关于行政执法人员轮训工作的要求,制定本方案。一、指导思想和主要目标指导思想:以和大...
一、指导思想和培训目标指导思想:以和大会精神为指导,按照公正执法、规范执法、文明执法的总体要求,以增强依法行政、提高执法能力、规范执法行为、提升服务水平为着力点,努力提高培训质量和效果,全力推进交通运...
第一医院工作人员2014年度考核实施方案提要:考核的等次:为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。各等次的基本标准是:优秀:正确贯彻执行的、政策,模范遵守各项规章制度,熟悉业务、工作勤奋、有改革创新精...
根据赣市公路路政字〔2013〕11号文件精神,为进一步加强分局路政队伍建设,提高全体执法人员的综合执法素质,树立公路执法新形象,分局决定,在2013年11月2014年12月全面开展“行政执法人员素质提...
司法局2023年行政执法人员培训方案为进一步规范行政执法行为,提高行政执法人员严格规范公正文明执法综合素质,促进依法行政水平,打造一支坚定、作风过硬、精通业务、勤政的高素质行政执法队伍,特制定本培训方...
局2024年行政执法人员培训工作方案为全面加强我局行政执法队伍建设,规范行政执法行为,切实提升执法人员依法行政理念和行政执法水平,根据《关于扎实开展2023年行政执法人员培训工作的通知》,立足工作需要...
2016年医院公开招聘护理工作人员实施方案我院始建于1938年,经七十多年的风雨洗礼,发展成为目前市市属规模最大、实力最强的甲等综合性医院,我院在群众中有很高的认可度和品牌影响力,服务范围遍及粤西...
司法行政系统2016年社区矫正执法人员岗位练兵大比武活动实施方案各科、室、处、所、中心:为进一步推进社区矫正规范化建设,强化执法监督,提升执法能力和水平,促进司法行政系统公正、文明、规范执法,结合我区...
第一章围绕一个中心临床临床医疗是医院工作的主体部分,是行政后勤工作的中心点。在院长的领导下,行政副院长应有计划、有步骤地执行“科技兴院、质量建院,管理强院”的方针。1、建立和完善以医疗工作为中心的医院...
为贯彻落实全市卫生系统行政效能监察工作动员会议精神和卫生局的有关文件要求,进一步加强我院效能建设,切实做好维护广大群众健康权益的各项工作,结合本院的实际,制定本实施方案。一、指导思想坚持以和、大会精神...
为贯彻落实全市卫生系统行政效能监察工作动员会议精神和卫生局的有关文件要求,进一步加强我院效能建设,切实做好维护广大群众健康权益的各项工作,结合本院的实际,制定本实施方案。一、指导思想坚持以和、大会精神...
为贯彻落实全市卫生系统行政效能监察工作动员会议精神和卫生局的有关文件要求,进一步加强我院效能建设,切实做好维护广大群众健康权益的各项工作,结合本院的实际,制定本实施方案。一、指导思想坚持以和、大会精神...
清理规范行政许可非行政许可审批事项和行政监管事项工作方案为进一步继续深化行批制度改革,促进职能转变,优化发展环境,现就组织清理规范行政许可、非行政许可审批事项和行政监管事项工作提出如下方案。一、指导思...
附件2(名)县第一人民医院纪律作风整顿深化年个人问题措施台账姓名:邢丽职务:护士序号问题类别问题表现形式及事例措施时限备注1(四)整治办事拖沓、效率低下的问题。表现为:1、是以工作忙为理由,当病人询问...
附件2(名)县第一人民医院纪律作风整顿深化年个人问题措施台账姓名:杨顺凯职务:办事员序号问题类别问题表现形式及事例措施时限备注1(三)整治小进即满、不思进取的问题。表现为:1、没有积极学习专业知识,满...
年是新世纪的第一年,是卫生系统继续深化改革的一年,全体护理人员在院长重视及直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了2001年护理计划%以...
200年是卫生系统继续深化改革的一年,全体护理人员在院长重视及直接领导下,本着一切以病人为中心,一切为病人的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了200年护理计划90以上,现将工作情况...
文章标题:连锁公司行政人员年终个人总结2006年,在公司领导及全体同事们的深切关怀、支持配合下,圆满地完成了公司领导交办的各项工作和任务。为了更好的为公司、领导服务好,并充分发挥好行政、人事的管理的职...