践行,争做四强干部表态发言按照农场安排和部署,在团处级以下干部中开展强、强法治、强责任、强基层专题教育,为深入践行,争做四强干部,干好今后的工作,为大家做好表率,我作为二连、连长,向大家郑重做以下表态...
四强专题教育专题四强基层学习计划一、时间:从(12月1日12月30日)二、重点学习:两个坚定不移批示精神(坚定不移把、打基础作为稳疆安疆的长远之计和固本之举,坚定不移地将基层建设成为促进民族团结、维护...
社区四强专题教育专题四研讨会发言稿按照《关于在团处级以下干部中开展强、强法治、强责任、强基层专题教育》要求,以及四强专题教育近期工作的安排,结合强基层这个专题,结合学习情况,谈一下自己的体会。一、强基...
兵团干部四强专题教育专题四强基层学习研讨发言稿基层组织是全部工作和战斗力的基础,也是提高执政能力、巩固执政地位的基础。基层组织状况如何,直接决定着执政能力强弱,决定着执政的成效。代表会通过的《关于加强...
供电所四强专题四强基层心得体会十二月份进入四强专题教育第四个阶段的专题研讨,这个阶段主要内容是关于两个坚定不移的要求,紧紧围绕社会稳定和长治久安的总目标,积极谋划、开展事关新疆经济社会发展的各项工作。...
2017年公路管理局四治四提专项整治工作实施方案为贯彻落实市纪委二次全体会议精神,切实加强干部作风建设,提高干部干事创业执行力,我局决定2017年5月开始,在全市公职人员中,开展治庸提能、治懒提效、治...
在2010年,公司坚持以和思想为指导,深入贯彻落实,大力加强执政能力建设和先进性建设,按照参与决策、带头执行、有效监督的要求,更好地发挥企业的工作核心作用、战斗堡垒作用,的先锋模范作用,把思想、组织优...
为贯彻和全体会议精神,深入贯彻落实,以改革创新精神推进新的工程,按照公司的工作思路和市委“强班子、带队伍打基础”的工程目标要求,公司下发了《关于开展争创“四强”争做“四优”员活动的通知》,号召公司基层...
一、锻造“四强四优”基层和队伍,为企业跨越发展提供和组织保障按照公司要求,各基层正在广泛开展“引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”的“四强”活动;广大围绕争做“素质优、岗位技能优、工作...
在2010年,公司坚持以和为指导,深入贯彻落实,大力加强执政能力建设和先进性建设,按照参与决策、带头执行、有效监督的要求,更好地发挥企业的工作核心作用、战斗堡垒作用,的先锋模范作用,把思想、组织优势和...
下载:96四严四提学习心得体会.doc“四严、四提”学习心得体会为贯彻落实精神在建设集团首届三次职代会上,建设集团集中开展了“四严四提”学习活动,通过此项活动的学习,使我对该项精神有了更为深刻的认识,...
干部四强专题教育强强法治学习研讨发言材料(剩下的自己再补)按照兵团师关于开展四强专题学习研讨会的安排,根据四强专题教育活动的要求和统一安排,我们集中学习了强强法治的内容,通过学习,下面就谈谈对强强法治...
“四查四整治”提效能行动动员会讲话稿为迅速贯彻落实市委关于在市级开展“四查四整治”提效能行动部署,局进行了认真的研究,决定在局和局属单位立即组织开展这一行动,就是全面开展“查能力、查状态、查纪律、查服...
2017年民政局开展四治四提活动自查报告5月份以来,我局启动了以治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲为主要内容的专项整治工作。目前,活动已进入自查阶段,为切实抓好集中排查活动,我局通过召开专题会议、...
2017年四治四提专题民主材料及四治四提专题工作总结5月份以来,我局启动了以治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲为主要内容的专项整治工作。目前,活动已进入自查阶段,为切实抓好集中排查活动,我局通过召...
四讲四提主题形势教育活动实施方案为贯彻落实《关于开展讲形势、讲政策、讲关爱、讲未来,提信心、提士气、提责任、提效益主题形势教育活动的通知》的要求,统一思想,提振信心,扎实推动公司工作,打好三大战役、决...
>进入2010年,紧紧围绕公司首届一次职代会制定的经营生产任务,按照首钢总公司的工作思路和市委“强班子、带队伍打基础”的工程目标要求,创新工作思路,引入工作量化考核制度,在公司各基层和广大中开展了创建...
为贯彻和全体会议精神,深入贯彻落实,以改革创新精神推进新的工程,按照公司的工作思路和市委“强班子、带队伍打基础”的工程目标要求,公司下发了《关于开展争创“四强”争做“四优”活动的通知》,号召公司基层结...
进入2010年,长钢紧紧围绕公司首届一次职代会制定的经营生产任务,按照首钢总公司的工作思路和市委“强班子、带队伍打基础”的工程目标要求,创新工作思路,引入工作量化考核制度,在公司各基层和广大中开展了创...
开展四强四优活动情况总结汇报为了贯彻油田争创“四强”争做“四优”活动实施方案,从制定“四强四优”措施入手,围绕五个方面开展活动:第一,加强学习,创新观念,促进唐河仓库管理水平提高。通过学习中石化领导在...
在2010年,公司坚持以和思想为指导,深入贯彻落实,大力加强执政能力建设和先进性建设,按照参与决策、带头执行、有效监督的要求,更好地发挥企业的工作核心作用、战斗堡垒作用,的先锋模范作用,把思想、组织优...
工电段总在开展争创“四强”,争做“四优”活动以来,紧紧围绕公司运输、安全、稳定的重点任务,按照公司的要求,大力加强队伍建设,筑牢安全屏障,最大程度的发挥了思想工作优势。在“四强四优”活动中不断锐意进取...
工厂紧紧围绕集团公司《关于开展争创“四强”争做“四优”活动的通知》精神,自活动开展以来,各利用多种形式开展争创活动。在安排下,各通过会和小组会的形式,认真组织学习了《工厂关于开展争创“四强”争做“四优...
2010年公司“四强四优”主题活动总结进入2010年,紧紧围绕公司首届一次职代会制定的经营生产任务,按照总公司的工作思路和市委“强班子、带队伍打基础”的工程目标要求,创新工作思路,引入工作量化考核制度...
工电段总在开展争创“四强”,争做“四优”员活动以来,牢牢围绕公司运输、安全、稳定的重点任务,按照公司的要求,大力加强队伍建设,筑牢安全屏障,最大程度的发挥了思想工作上风。在“四强四优”活动中不断锐意进...
进入2011年,紧紧围绕公司首届一次职代会制定的经营生产任务,按照总公司的工作思路和市委强班子、带队伍打基础的工程目标要求,创新工作思路,引入工作量化考核制度,在公司各基层和广大中开展了创建四强四优活...
工电段总在开展争创四强,争做四优活动以来,紧紧围绕公司运输、安全、稳定的重点任务,按照公司的要求,大力加强队伍建设,筑牢安全屏障,最大程度的发挥了思想工作优势。在四强四优活动中不断锐意进取,进而确保了...
2011年,在公司的正确领导下,总支坚持把思想工作放在队伍建设的首位,认真抓好职代会、全体会议精神和的学习、宣传、贯彻和落实,紧紧围绕公司生产经营中心工作,以开展创先争优活动为载体,充分发挥企业内部治...
公司为深入贯彻落实和全体会议精神,进一步发挥各级在攀钢实现扭亏为盈、推进二次创业中的核心作用,根据攀钢集团有限公司下发通知,在全公司范围内启动争创四强,争做四优活动。争创四强四优活动的总体目标是确保攀...
为深入贯彻落实提出的以服务群众、做群众工作为主要任务,加强基层服务型建设要求,根据市教育工转发的市委组织部委秦组【2013】4号文件《关于在全市开展四强四有基层服务型创建活动的实施意见》精神,为了更好...