2005年,我局将以为指导,按照上级“双拥工作”的统一部署,围绕新时期国防和军队建设的需要,切实加强领导,更新观念,与时俱进,树立“科技先行”的,把“科技拥军”工作纳入全市科技工作的议事日程,并结合自...
晋江市民政局评议行风工作自查报告2005年,在总结前几年评议行风活动经验的基础上,晋江市民政局根据省民政厅和泉州市民政局的部署和要求,以正在开展的保持先进性教育活动为动力,大力弘扬以人为本、为民解困民...
晋江市首峰中学2012年工作计划2012年是贯彻落实十二五规划的第二年,学校将以精神为指导,深入贯彻落实,落实《教育纲要》,以提高的凝聚力、战斗力和干部队伍、队伍、教师队伍整体素质为目标,按照“抓学习...
晋江市高登中学2007——2008学年度德育工作总结我校贯彻落实上级文件精神,按照上级教育部门和学校德育工作提出的“育人为本,德育为先”的要求,坚持“以人为本,全面发展”的教育要求,坚持以爱国主义、集...
一学期来,我校坚持以和为指导,认真贯彻《基础教育课程改革纲要》精神,以实施“教育强市”工作目标为重点,紧紧围绕学校的工作目标,以教育科研为先导,以提高课堂教学质量为重点,认真探索和研究新的教学方式和方...
期以继续认真学习宣传和贯彻落实新修订的《义务教育法》,落实《小学管理规程》、《福建省小学教学常规管理的若干意见(试行)》,按照提出的“发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措...
20072008年春季本学期以继续认真学习宣传和贯彻落实新修订的《义务教育法》,落实《小学管理规程》、《福建省小学教学常规管理的若干意见(试行)》,按照提出的“发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有...
20082009年春季一、指导思想本学期,我校教研工作继续坚持以为指导,根据晋江市教育局、进修学校小学教研室的工作意见及教委办初教工作计划,全面实施素质教育,深化课程改革,加强教育常规管理,不断提高教...
潘径中学张文哲一、兄弟学校领导支持学校利用2月21日下午教学常规互检协调会的契机,与东石片区教务主任和分管教学的副校长协商,在第八周举行潘径中学教学开放周,由东石镇五所学校的教师共同参与教学活动,以借...
工作总结范文乡镇工作总结范文今年,我校的教研工作依据《陈埭镇教委办2010年教研工作计划》,借助新课程改革不断深入的强劲东风,以学生发展为根本,坚定不移地推进教学方式和学习方式的转变,让学生的自主性、...
工作总结范文乡镇工作总结范文本学期,我校教研工作以“深化课程改革实验,构建校本教研制度”为重点,努力实践,大胆探索,积极研讨,全面深化课改实验工作,让课改实验在我校健康发展。一、完善校本培训、教研制度...
2024年晋江市纪委十四届六次全体会议精神学习心得体会晋江市第十四届纪律检查第六次会议,于2024年1月18日在晋江举行。全体会议传达学习了纪委三次全体会议、省纪委十一届四次全体会议、泉州市纪委十三届...
省人事厅:自2001年以来,我们按照省人事厅制定的全省人事系统法制宣传教育第四个五年规划,结合我市人事(包括机构编制,下同)系统实际,紧紧围绕全市“四五”普法工作重点,强化指导,狠抓落实,不断加大工作...
市人事局纪检监察人事工作总结在局和市纪委监察局领导下,深入学习贯彻精神,按照中纪委三次全体会议和省、市纪委四次全体会议要求,围绕人事编制重点工作,认真开展学习实践活动,提高落实执行力,推进惩治和预防腐...
在局和市纪委监察局领导下,深入学习贯彻精神,按照中纪委三次全体会议和省、市纪委四次全体会议要求,围绕人事编制重点工作,认真开展学习实践活动,提高落实执行力,推进惩治和预防腐败体系建设,加强人事权力节点...
在局和市纪委监察局领导下,深入学习贯彻精神,按照中纪委三次全体会议和省、市纪委四次全体会议要求,围绕人事编制重点工作,认真开展学习实践活动,提高落实执行力,推进惩治和预防腐败体系建设,加强人事权力节点...
丁扬声,男,回族,1971年11月出生。现为晋江市公安局交管大队队中队长,晋江市局警务技能教官,警督。从警20余年,该始终奋战在公安交通管理第一线,从普通一线警员一路成长起来,先后担任交警治安岗副...
.市质量技术监督局人事教育科工作计划围绕基础提升年这一主题,着力提升队伍素质,努力打造一支素质过硬、业务精湛、结构合理、作风务实的人才队伍,为质监事业健康持续协调发展提供强有力的人才保证。一、进一步抓...
2009年市教育局人事股工作总结和明年工作设想一年来,我股全体人员,落实,以创建“廉洁、勤政、务实、高效、文明”的作风建设为目标,严守作风建设“十不准”,以“服务基层、服务教师”为出发点。在局的正确领...
在市教育局领导班子的正确领导下,我们以和为指导,围绕工作中心,重点做了以下十二个方面的工作。一、校长队伍建设1、建章立制,依法管理。下发了《关于进一步加强校长队伍教育管理的意见》,以进一步规范校长的行...
2011年,在市教育局领导班子的正确领导下,我们以和为指导,围绕工作中心,重点做了以下十二个方面的工作。一、校长队伍建设1、建章立制,依法管理。下发了《关于进一步加强校长队伍教育管理的意见》,以进一步...
市人事局2012年强化教育职能的工作汇报一、强化教育职能,为打造强势人事提供过硬的队伍保证曾经说过:路线确定后,干部就是决定性因素。要推进人事工作争先进位,必须以一支素质过硬的人事干部队伍作支撑。人事...
一、基本完成教师资格考试与认定工作。依照市经信委的同一部署,做好了188名全市国有企业职教幼教退休教师资格确认工作。依照省教育厅要求,上半年展开了国考和老办法认定各一次。国考认定工作从1月6日开始至5...
市人事局申报市级园林式单位材料一、单位概况市人事局位于风景秀丽的洋澜湖南岸,路中段,局大院占地12600m,全局现有干部职工人。为给广大干部职工提供一个优美的工作环境,经过多年的建设和改善,已达到市级...
市人事局创建科普示范市暨科普惠农试点工作实施计划为贯彻市委、最近召开的全市创建科普示范市暨科普惠行动计划试点工作动员大会和市委、下发的《关于创建科普示范县(市)和科普惠农行动计划一站一栏一员建设工作实...
认真依法履行人事局局长职责,贯彻人才强市战略,主要工作有以下几方面:1、搭桥牵线、精心组织,为广招人才。和省人才工作会议召开后,我局全体认真学习会议精神,根据上级的要求,向市委提出成立我市十一五人才规...
市职教中心关于落实市教育局开展文明执法教育活动实施方案为认真贯彻落实《关于印发全面推进依法行政实施纲要的通知》(国发[2004]10号)和省市、市关于行政执行开展文明执法教育活动的有关文件精神,根据市...
教育局人事科工作小结教育局人事科工作小结年,我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想,紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心,根据全区教育工作会议精神,加强师资队伍建设,推行教育人事制度改革,提高...
县教育局人事教育股工作总结2015年,在局的正确领导下和其他股室的支持下,人事紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心,加强师资队伍建设,推行教育人事制度改革,提高师资队伍素质。主要工作为:一、扎实做好本...
一、突出以人为本,坚持科学的发展观今年我们工作的重点是突出以人为本,坚持科学的发展观。围绕打造一支“思想红、作风硬、业务精、素质高、开拓进取、甘于奉献、廉洁清明”的干部队伍。分局首先从理顺思想激发活力...