【内容提要】公司合并时应注意保护职工的合法权益。被合并公司职工的原劳动合同应由合并后的公司承继,合并公司在合并完成后不能随意解雇被合并公司的职工,应遵守拟制解雇和整理解雇法理。我国现行立法在保护合并时...
集团是中国最大的工程机械开发、制造和出口企业。主要产品有工程起重机械、路面机械、压实机械、铲土运输机械、混凝土机械、高空消防设备、工程机械专用底盘、驱动桥、回转支承、液压件等系列工程机械主机和基础零部...
为了认真学习贯彻领导关于工人阶级和工会工作的一讲话精神,推进职工合法权益保障工作,维护职工队伍稳定。今年以来,市总工会就维护职工队伍稳定,保障职工合法权益问题开展调研,现综合相关课题调研材料,将调研情...
公司工会女工委关于女职工合法权益落实情况的调研报告维护好女职工的合法权益是工会女职工工作的首要任务。学习宣传妇女观、男女平等基本国策和《妇女权益保障法》等维护女职工合法权益的法律法规,对女职工工作的开...
各级工会要把维护职工合法权益贯穿到工会工作各个方面、各个领域,贯穿到推动改革、促进发展、积极参与、大力帮扶的全过程,为分忧,为职工群众解难,使他们切实感受到关怀与温暖,不断增强工会组织的吸引力和凝聚力...
明确合并范围是编制合并会计报表至关的前提。所谓合并范围,一般是指纳入合并会计报表编报的子公司的范围。可以说,合并会计报表的信息含量乃至于其所披露信息的相关性和可靠性,在很大程度上都受到合并范围的直接影...
关于合并会计报表中盈余公积的合并问题,目前有两种处理方法。第一种是依据财政部制定的《合并会计报表暂行规定》,其要点是:(1)母公司对子公司权益性投资项目的数额与子公司所有者权益中母公司所持有的份额相抵...
.随着经济的迅速发展与企业集团的日益壮大,汇总与合并纳税已成为一项的税收管理制度。目前大概已经有20多个采用汇总(合并)纳税制度,一种是所得统算型的合并纳税,另一种是损益列支型的合并纳税。我国属于损益...
各位领导、各位同事大家晚上好:在此五一劳动节即将来临之际,我们大家有幸聚在了一起,在这里我给大家演讲的题目是《劳动者最光荣》,因为屯河果业成立至今所取得的各种成绩都是屯河果业上下每一位员工辛勤劳动的结...
不久前,福建省总工会女职工部对省内244家非公企业和1397名女职工进行了问卷调查。结果表明,加班加点现象依然严重,报酬低且劳动强度大,而且女职工缺乏法律维权,自我保护能力较差。特殊权益屡屡受侵调...
非公企业女职工特殊权益保障情况调研报告为了进一步落实“组织起来、切实维权”的工作方针,更好地维护女职工的特殊利益,按照省总精神,我们重点对漯河市郾城区雷鸣鞋业有限公司,(制造业)利思达商贸有限公司,(...
今年以来,东南沿海地区愈演愈烈的“民工荒”现象成为社会关注的一大焦点。劳动和社会保障部9月8日发布的《关于民工短缺的调查报告》显示:工资待遇长期徘徊、劳工权益缺乏保障是导致民工短缺的主因。民工群体的生...
关于维护女职工合法权益和特殊利益的调研报告区教育系统现有教职工4033人,其中女教工2318人,占教职工总数的57.48%。根据区总工会《关于开展“企业职工生育保险与维护女职工合法权益和特殊利益”调研...
关于维护女职工合法权益和特殊利益的调研报告区教育系统现有教职工4033人,其中女教工2318人,占教职工总数的57.48%。根据区总工会《关于开展“企业职工生育保险与维护女职工合法权益和特殊利益”调研...
企业女职工特殊权益保障情况调研报告为了进一步落实“组织起来、切实维权”的工作方针,更好地维护女职工的特殊利益,按照省总精神,我们重点对漯河市郾城区雷鸣鞋业有限公司,(制造业)利思达商贸有限公司,(商业...
关于女职工劳动保护权益现状的调查与思考保障女职工的合法劳动权益是《妇女权益保障法》的一项内容,也是各级工会组织的职责。《妇女权益保障法》在女职工的劳动就业、同工同酬、劳动保护和获得物资帮助等劳动权益方...
基层工会应切实担当起维护职工权益的重任随着集团公司各项改革的加快和二次创业的深入发展,保护职工合法权益的问题日益突出,面对职工维权的新形势,基层工会要树立发展、大局、责任、服务,切实担负起维护职工权益...
【前言】在《庆祝成立八十周年大会上讲话》中指出:“人民群众的整体利益总是由各方面的具体利益构成的。我们所有的政策措施和工作,都应该正确反映并有利于妥善处理各种利益关系,都应认真考虑和兼顾不同阶层、不同...
保障广大妇女在就业、收入分配、社会保障以及特殊劳动保护方面的合法权益是《妇女权益保障法》赋予劳动和社会保障部门的职责。为此,我们按照要求,认真贯彻落实思想和男女平等的基本国策,结合劳动保障工作的实...
关于维护女职工合法权益和特殊利益的调研报告区教育系统现有教职工4033人,其中女教工2318人,占教职工总数的57.48。根据区总工会《关于开展“企业职工生育保险与维护女职工合法权益和特殊利益”调研活...
区教育系统现有教职工4033人,其中女教工2318人,占教职工总数的57.48。根据区总工会《关于开展“企业职工生育保险与维护女职工合法权益和特殊利益”调研活动的通知》要求,区教育工会通过发放调查问卷...
企业职工劳动权益保障状况的调查报告为了解限额以上工业企业职工劳动权益保障情况,县对县电业局、微磁科技有限公司、永乐粮机有限责任公司、东风矿机(集团)有限公司、六和饲料有限公司、栗子园乳业有限公司、云台...
电力工业是技术密集、危险较高的行业,电力生产过程是发、供、用同时完成,如果发生电力安全事故,会危及职工的生命安全、发生设备的损坏、甚至电网大面积停电,对职工家庭造成不可挽救的损失和影响社会的稳定,因此...
贯彻落实《劳动法》、《工会法》和维护职工合法权益情况的调查报告市人大:根据市人大的工作安排,2007年4月至6月,我委会同市劳动局、市总工会在全市开展了《劳动法》、《工会法》、《河南省工会条例》(以下...
维护职工合法权益情况的调查报告贯彻落实《劳动法》、《工会法》和维护职工合法权益情况的调查报告市人大:根据市人大的工作安排,2007年4月至6月,我委会同市劳动局、市总工会在全市开展了《劳动法》、《工会...
为了进一步落实“组织起来、切实维权”的工作方针,更好地维护女职工的特殊利益,按照省总精神,我们重点对漯河市郾城区雷鸣鞋业有限公司,(制造业)利思达商贸有限公司,(商业服务业)郾城大酒店、(饭店餐饮业)...
根据上级有关规定,为加强女职工权益保护专项集体合同签订、管理、和履行,切实维护女职工的合法权益,特制订本制度。一、推行女职工权益保护专项集体合同,是贯彻会议精神,坚持以人为本,落实的具体体现,是建立和...
二十四团现有女职工有1438人,占职工总人数48%,2010年,用工方二十四团工会(女工委)签订了《女职工权益保护专项合法集体合同》,本合同的目的。女职工的各项权益不受侵害,2010年在用工方和工会(...
女职工特殊保护又称为女职工在劳动方面的特殊保护,是指根据女职工身体结构、生理机能的特点以及抚育子女的特殊需要,在劳动方面特殊权益的法律保障。其适用范围:我国对女职工特殊保护的有关法律规定,如《女职工劳...
为深入了解国际金融危机对企业生产经营、职工权益影响情况,准确把握我省职工队伍动态,协助做好力所能及的工作,今年24月,省总工会在全省工会系统部署了应对金融危机、切实维权维稳专题大调研工作,在各地、各系...