我局自年初确定继承省省级文明单位称号以来,将创建工作当作一切工作的主旋律,坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,在全面加强物质文明、文明和社会文明建设的同时,加强精神文明建设,从而使创建省省级文明单位工作...
自2001年我处成功创建市级文明单位以来,处按照巩固、充实、提高、创新的工作思路,坚持以为指导,深入贯彻落实精神,牢固树立和认真落实,以创建省级文明单位为总抓手,上下一致,形成工作合力,不断团结拼搏,...
2013年省级文明单位自查报告在上级和的正确领导下,公司按照各级文明委的要求,积极开展以构建和谐企业、深化企业文化建设等为主要内容的文明单位争创活动,取得了三个文明同步建设、持续发展的良好业绩。现将自...
近年来,市第一医院认真学习、,深入贯彻落实和会议精神,不断强化班子建设,坚持,落实责任制,强化职业道德建设,加强基础设施建设,塑造医院文明形象,把思想教育、职业道德教育和精神文明建设有机地结合起来,在...
今年以来,高新区工商分局认真落实,紧紧围绕分局中心工作抓精神文明建设,把创建工作融入到工商行政管理工作中,抓住“停费”改革契机,以“服务上水平,监管更到位”为工作目标,进一步完善队伍建设机制、丰富创建...
市文明建设:2006年2月,我院被、再次命名为“省级文明单位”。二年来,在市委及省、市文明委的指导下,我们结合实际,开展了以严格执法为重点,以“争创人民满意的检察院、争创人民满意的检察官”活动为载体,...
2006年2月,我院被、再次命名为“省级文明单位”。二年来,在市委及省、市文明委的指导下,我们结合实际,开展了以严格执法为重点,以“争创人民满意的检察院、争创人民满意的检察官”活动为载体,紧紧围绕中心...
农行支行是1999年被命名为文明单位的,经过农行扁平化改革,现成为一个单点支行,现有员工26人,其中14人,大专以上学历15人。几年来,在、区和上级行的正确领导下,在市、区文明委的精心指导下,我们坚持...
农行某支行是1999年被命名为文明单位的,经过农行扁平化改革,现成为一个单点支行,现有员工26人,其中14人,大专以上学历15人。几年来,在、区和上级行的正确领导下,在市、区文明委的精心指导下,我们坚...
县文明办:县水利局于2003年11月创建成为“市级最佳文明单位”以来,局、行政一班人始终不骄不躁,坚持以精神为指导,认真践行,以“内强素质,外树形象”为主线,以培养一支过硬、作风优良、业务精湛、团结和...
一、建立组织,加强领导。年初,局就把“创建省级文明单位”工作列入目标之中,成立了由为组长,工会主席为副组长的创建领导小组,全面负责此项工作,制订了创建规划,增强全局的创建。二、高标准、严要求,以“一学...
一、建立组织,加强领导。年初,局就把“创建省级文明单位”工作列入目标之中,成立了由为组长,工会主席为副组长的创建领导小组,全面负责此项工作,制订了创建规划,增强全局的创建。二、高标准、严要求,以“一学...
县文明办:县水利局于2003年11月创建成为“市级最佳文明单位”以来,局、行政一班人始终不骄不躁,坚持以精神为指导,认真践行,以“内强素质,外树形象”为主线,以培养一支过硬、作风优良、业务精湛、团结和...
农行某支行是1999年被命名为文明单位的,经过农行扁平化改革,现成为一个单点支行,现有员工26人,其中14人,大专以上学历15人。几年来,在、区和上级行的正确领导下,在市、区文明委的精心指导下,我们坚...
农行支行是1999年被命名为文明单位的,经过农行扁平化改革,现成为一个单点支行,现有员工26人,其中14人,大专以上学历15人。几年来,在、区和上级行的正确领导下,在市、区文明委的精心指导下,我们坚持...
2006年2月,我院被、再次命名为“省级文明单位”。二年来,在市委及省、市文明委的指导下,我们结合实际,开展了以严格执法为重点,以“争创人民满意的检察院、争创人民满意的检察官”活动为载体,紧紧围绕中心...
市文明建设:2006年2月,我院被、再次命名为“省级文明单位”。二年来,在市委及省、市文明委的指导下,我们结合实际,开展了以严格执法为重点,以“争创人民满意的检察院、争创人民满意的检察官”活动为载体,...
今年以来,高新区工商分局认真落实,紧紧围绕分局中心工作抓精神文明建设,把创建工作融入到工商行政管理工作中,抓住“停费”改革契机,以“服务上水平,监管更到位”为工作目标,进一步完善队伍建设机制、丰富创建...
近年来,市第一医院认真学习、,深入贯彻落实和会议精神,不断强化班子建设,坚持,落实责任制,强化职业道德建设,加强基础设施建设,塑造医院文明形象,把思想教育、职业道德教育和精神文明建设有机地结合起来,在...
2013年省级文明单位自查报告在上级和的正确领导下,公司按照各级文明委的要求,积极开展以构建和谐企业、深化企业文化建设等为主要内容的文明单位争创活动,取得了三个文明同步建设、持续发展的良好业绩。现将自...
自2001年我处成功创建市级文明单位以来,处按照巩固、充实、提高、创新的工作思路,坚持以为指导,深入贯彻落实精神,牢固树立和认真落实,以创建省级文明单位为总抓手,上下一致,形成工作合力,不断团结拼搏,...
我局自年初确定继承省省级文明单位称号以来,将创建工作当作一切工作的主旋律,坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,在全面加强物质文明、文明和社会文明建设的同时,加强精神文明建设,从而使创建省省级文明单位工作...
县文明办:我局于2003年被命名为省级文明单位。近年来,我局紧密围绕促进全县经济发展,狠抓财政增收节支,加强财政改革,狠抓精神文明建设,使财政逐年增收,人员素质大幅度提高。把工作起点放在以人为本夯实基...
县文明办:我局于2003年被命名为省级文明单位。近年来,我局紧密围绕促进全县经济发展,狠抓财政增收节支,加强财政改革,狠抓精神文明建设,使财政逐年增收,人员素质大幅度提高。把工作起点放在以人为本夯实基...
【网络综合2011县财政局省级文明单位工作自查总结2】从政和文明办公等方面,制定出与承诺内容、标准相配套的具体规定,作为每个责任到人,对外承诺的全部项目和标准要求,对内逐级签订责任书,人人作出履诺保证...
省级通道收费站省级文明单位事迹材料收费所紧紧围绕车辆通行费征收工作,本着“带好队、征好费”的原则,紧紧围绕服务好交通发展的主题,认真落实,倡导荣辱观,坚持科学征管,深化服务内涵,加强规范化示范所和精神...
在上级部门的帮助指导下,我局进一步重视文明单位建设工作,将企业三个文明建设作为企业重点工作目标任务来抓,进一步健全了创建组织,落实了分工,明确了各科室班所的责任。近年来,取得了一定的成效,现简要汇报如...
一年来,我局在市委领导和上级业务主管部门的指导下,认真贯彻落实、大会精神,紧紧围绕树立和落实科学的发展观、加强执政能力建设和实施人才强市战略的目标要求,与时俱进,开拓创新,加强了公务员队伍建设和专...
推进三个文明建设促进水利事业健康协调发展一、单位情况简介市水利局是主管水行政的职能部门,下辖8个二级机构,现有干部职工1000余人。并下辖某县、某县水务局和四区水利工作。局设16个科室站,现有80余人...
.主要事迹两年来,以“为分忧,为百姓说话,为发展服务”作为出发点,紧紧围绕“创建文明单位、推动物价工作,服务经济建设”这个主题,从“五抓”做起,努力打造“学习型、创新型、服务型”文明,实现了服务质量的...