人才问题是关系事业发展的关键问题,现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势,我局明确提出:人才工作紧扣全局、全系统的工作任务,把握好专业人才队伍建设工作,充分发挥科技支撑是人才工作...
2005年度街道人才工作紧紧围绕上级人才工作重点,积极转变观念、创新工作机制、提高服务,主要做了以下几个方面的工作:一、大力实施人才强街战略,深化引才工程今年以来,我街道根据人才培养计划要求广泛开展需...
2011年人才工作培训计划各社区、村两委会:为认真贯彻落实精神,牢固树立,不断提升广大干部群众的综合素质,推动“创先争优”活动深入开展,经街道工委研究,制定2011年人才工作培训计划。一、培训目的:拓...
工商业联合会2012年人才工作总结一年来,工商联在、县人民的正确领导下和市工商联的指导下,以全体会议精神为指导,全面树立和落实,坚持以人为本,积极推进人才强县战略,以能力建设为中心,着力加强对现有在职...
今年以来,认真贯彻落实市人才工作会议精神和2013年人才工作要点,紧紧围绕经济社会发展大局,解放思想,创新观念,加强领导,完善机制,在引进、使用人才上下足功夫,做足文章,取得了明显成效,为加快富民强镇...
高新市人才服务管理办公室、高新市人才市场2013年上半年工作总结如下:一、加强理论和业务知识的学习,狠抓作风建设。一是积极参加高新市人力资源和社会保障系统转变作风创先争优活动,着力解决思想观念、工作作...
农业局2013年人才工作总结暨2014年人才工作计划一年来,县农业局在、县人民的正确领导下,上级农业主管部门的指导下,坚持人才为指导,积极推进人才强县战略,不断深化农村改革,落实支农惠农政策,加强农业...
今年以来,高新市人才服务管理办公室、高新市人才市场在市人力资源和社会保障局的正确领导下,在全体职工的共同努力下,做了大量的工作,完成了局交办的各项任务,取得较好的社会效益和经济效益,各项工作都上了一个...
高新市人才服务管理办公室、人才市场二〇〇九年各项工作在市人事局的正确领导、在上级人事部门的具体指导下,坚持以精神为指导,与时俱进,开拓创新,的思想、业务素质有了很大提高,各项工作均上了一个新的台阶,取...
2009年,在、区的领导下,街办贯彻落实、大会精神,以和为指导,以为统领,认真贯彻落实人才工作精神,紧紧围绕街道工作重心,以能力建设为中心,着力加强对街道社区工作者的培训培养,提高干部素质,各项工作稳...
一、抓好建设工作1、想方设法,克艰攻难,帮助指导企业组建工会,超额完成区总工会下达的50家工会组建任务,实际完成58家。2、深入调研,创新管理模式,做好工会属地化管理相关工作,组建了大港社区总工会和其...
内容摘要:“树新风正气、促和谐发展”活动、87周年、评议、奉献日等活动,另外做好了科普进社区、街道武装部标准化建设、市民家长学校以及工作的网络建设等工作,使的全面工作取得了较好的成绩。按照《区办公...
2013年,璧城街道城建科在街道工委、办事处的坚强和正确领导下,在县建委、规划局、交通局、市政局等相关业务部门的关心和指导下,结合璧山县第十二届第五次会议精神要求,坚持以为指导,贯彻落实对重庆发展作出...
2013年,璧城街道小城镇建设在、和街道工委、办事处的正确领导下,在县建委、规划局等相关业务部门的关心和指导下,结合璧山县第十二届第五次会议精神要求,坚持以为指导,贯彻落实对重庆发展作出的“314”总...
殷都区相台街道办事处2004年工作总结和2005年主要工作打算一年来,相台办事处在、区的正确领导下,在、和大会精神的指导下,贯彻区一次代表大会和人代会精神,紧紧围绕、区年初下达的目标任务,坚持为公,执...
区:按照《区办公室关于为起草工作报告提供相关材料的通知》的要求,文化街高度重视,对2010年主要任务目标预计完成情况、重点工作进展情况、取得成绩进行了详实的总结,同时立足发展,结合街道工作实际,规划制...
今年以来,办事处工委以和为指导,贯彻落实和大会精神,按照全办工作安排,以规范组织工作求创新,打造富民促发展为主线,扎实开展了基层建设活动,形成日常工作不放松,重点工作有创新,整体工作上台阶的工作格局。...
街宣传思想工作在街工委领导下,坚持围绕中心,服务大局,在组织理论学习、社区精神文明创建、社区思想研究、宣传信息报道等重点工作取得了明显成效,现总结如下。一、理论武装工作有成绩1.理论学习形式不断创新。...
街道人才办2015年上半年工作总结及下半年工作打算2015年上半年在街道工委、办事处的正确领导和重点关怀下,在申报规则的变动下,人才办按照区人才的相关要求,扎实做好人才工作。上半年共洽谈高层次人才25...
街道2011年度人才工作总结及2012年工作打算今年以来,在市委正确领导下,街道贯彻落实全体会议精神,以为统领,以能力建设为中心,着力加强对干部队伍、实用人才的培训培养,人才工作稳步开展。一、加强...
街道人才工作总结人才工作是一项基础性工作,也是一项战略性工作。2010年,街道工委认真落实市委人才工作要求,以和人才观为统领,认真贯彻落实人才原则和精神,坚持“人才资源是第一资源”的理念,加强领导,突...
提出了全面实施创新驱动发展战略。人才是创新驱动发展的关键所在。提出创新驱动实质上是人才驱动,指出要择天下英才而用之。受委托,处5日在北戴河看望暑期休假专家并同大家座谈,代表、向广大专家人才致以亲切问候...
天津市动物疫病预防控制中心2012年人才工作总结;近年来,市疫控中心在市农委、市畜牧兽医局的领导下;2012年以来,中心多名获得市级和局级先进表;门,承担专业技术工作,充实一线技术干部力量,提高;习,...
一年来,我局在领导和上级人事部门的指导下,以为统领,以创新、服务、人本、和谐为理念,大力实施人才强县战略,加快人才资源开发,推进人事人才服务体系建设,积极稳妥地推进各项人事制度改革,为推动泰宁在海...
人才交流服务中心2012年工作总结及2013年工作思路一年来,我中心在局的领导下,积极履行自身职能,取得了一定的成绩,同时也存在一些问题,现就2012年工作完成情况进行总结,并提出2013年工作思路如...
2013年,梨都县以和科学人才观为指导,深入贯彻落实省、市有关人才工作文件精神,紧紧围绕2013年全市人才工作重点目标任务,坚持人才原则,不断创新人才工作,全面推进人才队伍建设,积极构建人才工作新格局...
高技能人才工作总结及2013年工作思路一年来我区高技能人才工作围绕全区经济发展大局,积极开展高技能人才的培养工作,成绩显著,现将一年来的工作总结如下:一、工作基本情况全年共组织企业、社会人员参加职业技...
为了贯彻落实、区《关于进一步加强人才工作的实施意见》和区人事局《关于开展人才强区宣传月活动的实施方案》的工作要求,为确保人才强区宣传月活动取得实效,结合我街道实际,决定同步开展人才工作宣传月活动。实施...
最近几年来,镇牢固建立人材是第一资源的人材发展理念,依照以良好的环境吸引人材,以优惠的政策留住人材,以完善的平台用好人材的人材发展思路,以农村乡土人材和企业高层次专业人材为重点,兼顾抓好各类人材队伍建...
2006年度农机人才工作总结组织部:今年,我局认真贯彻关于加强人才工作的一系列部署,紧紧围绕人才强区战略,全面加强农机人才队伍建设,形成了选拔与培养并举、管理与服务并重的人才工作新局面,推进了我区农业...