爱岗敬业创佳绩务实创新永攀登,现任采油厂采油井区副区长。1985年,刚从石油学校毕业的他把走向社会的第一课放在了石油开采上。多年来他立足基层,扎根一线,在技术革新,管理创新上积累了丰富的经验。他做过技...
爱岗敬业创佳绩务实创新永攀登,现任采油厂采油井区副区长。1985年,刚从石油学校毕业的他把走向社会的第一课放在了石油开采上。多年来他立足基层,扎根一线,在技术革新,管理创新上积累了丰富的经验。他做过技...
人本治理促练兵夯实基础求发展采油作业一区101采油站13自然站共有员工9名,治理油水井18口,捞油井5口,日产原油45吨,日注水量290方。由于该区块面临没有新井投产,老井产量递减、措施增产逐年减少和...
人本治理促练兵夯实基础求发展采油作业一区101采油站13自然站共有员工9名,治理油水井18口,捞油井5口,日产原油45吨,日注水量290方。由于该区块面临没有新井投产,老井产量递减、措施增产逐年减少和...
点击看大图3月19日下午,采油厂商同林一行,来到校进行工作调研。商首先来到“心灵工作室”,教职工办公室和教学现场进行了现场调研,详细的询问了校的教学设施和教师队伍状况,并现场校的教育教学工作进行了指导...
桃树洼采油大队按照油田公司、采油厂关于间歇采油和有序泵油的要求以及《延长油田股份有限公司子长采油厂文件》(延油子长采发[2016]31号)文件精神,为了进一步优化我队的间歇采油和实施有序泵油,有效提升...
一、关于教师工作量概念的界定1.课时量。指教师完成单位教学时间的教学任务,于课前、课中、课后所付出的脑力、体力劳动。含备课、教学准备、课堂教学、作业批改、个别辅导、技术设备维护维修等。2.标准课时量。...
安全工作应当如何做,才能达到安全健康的目的,这个问题一直困扰着一代代的企业经营者和各级官员们。经过多年的实践、探索、研究、总结、交流和论证,人们逐步积累了许多经验,从中理出了一整套切实可行的控制事故方...
编者的话:中国有句古话,千人同心,则得千人之力;万人异心,则无一人之用。旨在强调团队精神的性,强调团队力量。如果一个集体、一个团队,每一个人都充满激情,斗志昂扬,干劲冲天,那么这个集体、这个团队就一定...
7教师工作量考核方案(试用)为了更好地调动广大教师的工作积极性,履行好本岗位职责,体现对考核教师的公平公正,特制定本方案。一、教师工作量的考核权重占教师考核的10%二、教师标准工作量为每循环36课时,...
信息技术教师工作量信息技术教师工作量我区各个学校都在大力开展教育信息化建设工作,多数学校的信息技术教师除承担信息技术课程的教学外,还要担负学校校园网管理维护、教师多媒体制作培训辅导、信息技术与学科整合...
药材科调剂部门管理人员工作量化管理岗位:姓名:职务:对职工的工作实行量化管理的目的是:规范药学服务的行为;提高药学服务的水平;提高人员技术素质和服务质量;发放绩效、评先评优、聘任职称的依据。1、量化管...
“用学习创新管理,用智慧创造明天”是采油三队职工共同的奋斗目标,也是全队职工勇往直前的精神动力和不竭源泉。多年来,本队职工始终以“学习.创新.超越”作为奋斗目标,逐渐形成了具有三队特色的“求真务实、学...
,197年月出生现任采油厂矿采油队、指导员。多年来,他在工作中严于律己、以身作则,坚持带队伍从抓管理、强素质入手,以高度的事业心、责任感和饱满的工作热情,扎实进取,开拓创新,使采油12队的各项工作始终...
一招“查”。“五一”期间,这个厂的值班领导采取定期巡检与不定期巡查相结合的方式,对地理位置偏远的重点井、站进行全面检查,并对检查中发现的“跑、冒、滴、漏、坏”等异常现象,及时治理,登记造册,确保了各要...
分立以来,我们采油厂坚持把依靠方针落到实处,努力构筑企业民主管理的“阳光工程”,大力推行厂务、区务、班务公开工作。经过几年的努力,公开程序不断规范,公开内容不断充实,在实施公开工作中,我厂牢牢抓住“规...
我叫,年出生于,学历采油工程师。自参加工作以来,勤勤恳恳、踏实努力地干好本职工作。1981年7月从毕业后,一直在井下作业前线从事技术管理和技术管理,历任作业队技术员、队长、作业大队大队长和作业处副经理...
厂长在b402井开钻仪式上讲话尊敬的各位领导、各位嘉宾、专家们、同仁们、朋友们:塞外的三月春潮涌动,顶天的钻塔引燃打造百万吨油田的梦想。我们聚会在蓝天白云之下,一同庆祝b402井的成功开钻。在过去一年...
这次信息化工作会,是我厂成立后的首次信息工作化会议,是我厂大力推进信息化建设的一次会议。明确提出要以信息化带动工业化,以工业化促进信息化,并要求在经济和社会领域广泛应用信息技术。各行各业正在掀起空前的...
过去的2004年对于我们准东采油厂来说是丰收的一年,是硕果累累的一年,全厂在多个领域都取得了前所未有的好成绩。原油生产方面,我们超前筹划组织生产,精雕细琢治理油藏,确保了全年生产任务80.6万吨顺利完...
今天采油厂召开季度工作会议,主要是总结一季度生产管理工作,安排部署四月份重点工作。下面我讲三个问题:一、一季度生产情况一季度全厂各单位和部门认真按照采油厂的工作部署,强化生产运行,强化冬季生产管理,积...
今天,采油厂在这里召开干部挂职工作会议,充分体现了采油厂、采油厂对年轻干部培养工作的高度重视。刚才,主席宣读了《采油厂一般干部挂职工作管理暂行办法》,副厂长宣读了挂职干部的聘任职务,会后,各有关单位和...
在采油一厂企业文化建设成果发布会上讲话第一采油厂杨广山2003年1月10日今天我厂召开企业文化建设成果发布会,主要对我厂“三老四严、永创一流”核心理念、采油二矿“四个不一样”管理理念、采油七矿“能力关...
今天,我们在这里紧急召开现场会,具体情况刚才大家已经听了,昨晚我们的工人在这里右手大拇指被夹碎,现在还在医院接受治疗。我处召开工作会议刚刚结束三天,就发生了安全事故,我想问问各单位是如何传达落实会议精...
营造平安环境创建和谐企业——在采油厂创建“和谐企业”暨百天打击盗油盗公专项整治活动动员大会上讲话为了保障今年油气当量20万吨生产任务的顺利完成,营造平安和谐的治安环境,厂决定从8月1日到11月8日同当...
精细管理注重效益努力实现经营管理工作的全面提升2004年,新木采油厂认真贯彻落实公司工作会议精神,按照“抓住一个中心、夯实两个基础、突出三个重点、优化四个结构、实施五个工程、实现六个新水平”的工作思路...
一年来,桩二生产管理区在采油厂、采油厂的正确领导下,围绕全年工作目标,以“双学双创双促”活动为总抓手,以“应用两项技术,推行四项管理,实施一项工程,发挥一个作用”为工作主线,狠抓队伍素质建设,突出管理...
创建油藏经营网络化目标管理努力提高采油厂成本管理水平采油八厂由于受极复杂小断块油田地质条件的制约,油田生产经营管理面临着单井产量低、管理幅度大、吨油成本高的挑战。1996年以来,按照有计划、有目标、有...
采油厂工会:采油厂第二,现有正式46名,预备1名。一年来,在采油厂和的正确领导下,在兄弟的大力支持下,二广大干部充分发挥先锋模范作用,认真组织采油厂的生产运行,始终坚持以经济效益为中心,深入扎实地开展...
随着油田改革的深化,采油厂高度重视稳定工作,把稳定工作作为事关采油厂长远发展的大事来抓,采油厂也一直保持了生产稳定、队伍稳定、大局稳定的良好局面。4月1日,管理局二级单位会议之后,采油厂加大了稳定工作...