村10月份驻村帮扶工作进展情况及帮扶干部到位情况汇报乡、乡:根据《县驻村帮扶工作队管理办法》和《县驻村帮扶工作队队长责任书》的要求,现将2018年10月份驻村帮扶工作开展情况及帮扶干部到位情况汇报如下...
同步小康驻村工作组和驻村干部半年述职测评专题情况汇报根据工作领导小组办公室《全省同步小康驻村工作组78月份工作指导要点》和工作领导小组办公室《关于印发开阳县同步小康驻村工作组干部管理考核细则》的通知》...
驻村干部走访群众典型案例(乡镇干部帮扶情况汇报)一、工作开展情况1、入户宣传我与村负责人、驻村工作队分成三个小组,对村所有农户进行了走访,张贴医疗、城建、教育政策宣传单,发放精准扶贫建档立卡贫困户评选...
下派驻村干部个人村建工作总结一年来,在村“两委”班子的密切配合和共同努力下,主要做了以下工作:扎实地指导驻点村开展了第三批保持先进性教育活动,发展烤烟生产,加强基础设施建设,推进新农村建设等各项工作,...
规划局2016年开展干部驻村帮扶工作情况自查报告:根据市干部驻村帮扶工作协调小组办公室《关于开展干部驻村帮扶工作情况自查自纠的通知》(竹驻村帮扶组办〔2016〕5号)文件要求,我局高度重视,按照年初制...
关于对全县村务公开民主管理工作自查情况的汇报根据办电发(2004)70号电传精神,按照安排,民政局抽组力量对全县的村务公开民主管理工作进行了一次全面检查。整个检查我们采取了“一听、二看、三座谈”的形式...
某乡村务公开工作自查情况汇报从农村工作大局出发,积极加强和改进村务公开工作,以公开农村财务为重点,以完善公开制度为保障,以强化依法治村、促进农村稳定和发展为目标,按照县的《关于开展村务公开月活动的工作...
县2008年度扶贫开发及整村推进新农村建设自查情况汇报常委、副县长(2008年12月23日)尊敬的董副主任及考核组各位领导:根据《文山州人民关于对2008年度整村推进扶贫开发新农村建设项目进行验收考核...
贾村第二初级中学教辅材料使用情况自查报告;我校根据陕西省教育厅下发的《省教育厅、新闻出版局;办关于加强中小学教辅材料使用管理工作的通知》精神;一、我校学生所使用的教科书均为省教育厅公布的中小;中的教学...
作为一名基层干部,做到了正确对待和行使手中的权利,淡化官念和权欲,用平常心看待官位,用责任心看待工作,执政为民,艰苦奋斗,俭以养德,保持了良好的品行和高尚的情操现将自己的廉洁自律情况报告如下:一、始终...
我镇认真贯彻落实府[2004]27号文件精神,该工作在正确领导下,以思想和精神为指导,认真做好各项工作。镇委按照连府[2004]27号文件要求,集中时间、集中力量对我镇退休退职村级干部的情况进行调查...
2022年激励村干部担当作为工作情况汇报今年以来,为进一步激励村干部在乡村振兴一线中担当作为,我县结合本地实际,制定了激励村干部担当作为八条措施,从提升综合能力、落实基层减负等方面,不断激发广大村干部...
2023年驻村干部工作情况汇报今年以来,县把加强乡村振兴驻村干部管理作为抓促乡村振兴的措施,紧扣选、育、管、激4个关键环节,通过因村派、系统育、联合管、激励促,切实提升乡村振兴驻村工作队帮扶实效。一、...
为切实加强基层建设,找准解决农业、农村和农民问题的有效途径,创新农村工作机制,培养锻炼年轻干部,大力实施人才强县战略,结合干部队伍建设的实际,2005年8月,在和企事业单位选派年轻干部到全县85个行政...
县纪委:根据南纪发[2005]05号和南廉办发[2005]01号文件要求,我办就落实建设责任制和“五个不许”情况开展了认真的自查,现将自查情况简单汇报如下:一、建设和“五个不许”制度的健全和宣传情况为...
2022年村干部教育培训工作情况汇报今年以来,我县围绕工作服务全县经济社会发展大局,通过上好理论、实践、督促三堂课帮助村干部提高思想素质、业务水平和履职能力,为推进乡村全面振兴注入强劲动力。一、上好理...
按照组织要求,我于4月8日脱产到镇村任职。该村位于镇北部,燕山脚下。现有人口288户1009人,耕地1300亩,其中半数是果树地,栽植苹果、杏、桃、柿子等果树。30人,两委班子健全,人均年收入3000...
自2007年8月份到大桑村任职以来,在及镇的正确领导下,在村两委的关心帮助和全体村民的大力支持下,经过一年的基层工作与锻炼实践,我的思想认识和工作能力都有了很大的提高,农村工作的经验也由零开始,得到了...
村关于挂职锻炼干部情况汇报材料去年吴魁秋来到我村包村指导工作,一年来,与我村、支两委和驻村干部共同配合,顺利地完成了各项包村工作任务。同时协助我村搞好了第三批先进性教教活动及其它工作。下面,就该在我村...
县纪委:自开展《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》(以下简称《规定》)以来,镇、高度重视,严格按照县纪委要求贯彻落实此项工作,确保我镇农村基层干部学习廉洁履职的规定取得实效。现将我镇开展农村基...
为切实解决后进村存在突出问题,进一步巩固农村联创活动成果,今年月份市结合深入推进创先争优活动,新一轮选派名干部到后进村任职,并健全管理机制,确保后进村治理整治工作取得实效。一、明确驻村任务。本轮...
我镇认真贯彻落实府27号文件精神,该工作在正确领导下,以和精神为指导,认真做好各项工作。镇委按照连府27号文件要求,集中时间、集中力量对我镇退休退职村级干部的情况进行调查摸底,为全面做好退休退职村级...
按照省市关于做好大学生村干部工作的各项要求,我县对大学生村干部工作高度重视,立足全面推进我县新农村建设的实际,确立了用好的政策留人、以好的作风带人的工作指导方针,做到关心、引导、服务、管理四管齐下,积...
[干部到后进村任职情况汇报]为切实解决后进村存在突出问题,进一步巩固农村联创活动成果,今年月份市结合深入推进创先争优活动,新一轮选派名干部到后进村任职,并健全管理机制,确保后进村治理整治工作取得...
干部进村入户工作情况汇报自今年3月区“三万”活动启动以来,区民政局按照区“干部进村入户”活动的部署,紧紧围绕转作风、干部受锻炼、农民得实惠的目标,以“送政策、访民情、办实事、促发展”为主题,结合驻点单...
村干部管理工作情况汇报选派的大学生村干部,确实为农村带去了新的理念、知识、技能和生活方式,在优化农村干部队伍结构、加强农村基层建设、推广农业科技、传播先进文化、培育新型农民等方面发挥了积极作用。同时,...
“帮县联乡驻村”干部帮扶工作情况汇报今年来,本部门“帮县联乡驻村”工作按照市、区的安排,在组织领导上坚持做到“四个到位”,在工作方法上突出“四个抓”,在组织管理上坚持“四个严格”,从而保证了本部门“帮...
根据上级文件精神,镇对2014年度的干部选拔任用工作及有关规定的执行情况进行了全面认真地自我检查。一、干部选拔任用工作镇为加强和改进中层干部队伍建设,促进中层干部队伍结构的优化和素质提高,根据《干部选...
乡大学生村干部管理工作情况汇报年以来,按照“省定规划、市里选拔、县付薪酬、乡镇管理、服务基层”的运作模式,先后有24名优秀高校毕业生到我乡任职。其中,已经有15名考取公务员或者事业单位,在任的还有9名...
镇关于选派到村任职干部工作开展情况的报告2013年底,根据统一安排,选派郭保宁、杨平平2名分别到我镇牛尧村、李坝村任职,担任第一。任职以来,镇、镇高度重视,提供方便,密切配合,互动参与,为到村任职干部...