20042009年度市级文明单位申报汇报材料根据市文明委杭文明字[2005]04号文件精神文秘部落,现将我局创建市级文明单位情况总结汇报如下:一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业,其精神文明...
立足村情、艰苦创业、努力改变山村贫穷面貌——边河乡边河村申报市级文明单位材料边河乡边河村现有526户...
您正在浏览的申报材料是局级单位年度市级文明单位申报材料20年度,县人口计生局在、正确领导下,以为指导,扎实开展了精神文明建设工作。一、加强领导,狠抓规范—,南皮县人口和计生局十命名为全省人口和计划生育...
近年来,我局在局的正确领导下,坚持以为指导,坚持基本路线,坚持以群众性精神文明创建活动为基础,坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,紧紧围绕建设美丽、富裕、和谐、强盛新九江的奋斗目标,以“新阶段、新发展”...
市妇联申报市级第八届文明单位材料本单位已连续五届评为市级文明单位,今年申请评选第八届市级文明单位;两年来,在市委的领导下,在市文明委的指导下,我们紧紧围绕市委、精神文明建设的总体规划,加强单位的领导班...
市粮食局争创市级文明单位2015申报材料市粮食局争创市级文明单位2015申报材料近年来,我局在局的正确领导下,坚持以为指导,坚持基本路线,坚持以群众性精神文明创建活动为基础,坚持“两手抓、两手都要硬”...
近年来,学校在上级部门的正确领导下,以和为指导,坚持,贯彻《关于加强精神文明建设若干问题的决议》和《公民道德建设实施纲要》等有关文件精神,精神文明建设取得了显著成绩,现将近年来精神文明建设的主要工作情...
让精神文明之花开遍中学和谐校园中学近年来,我校以和谐社会的理念为指引,以建设一个民主平等、诚信友爱、充满活力的和谐校园为目标,全面推进学校精神文明建设,取得了较为显著的成...
7学校申报县级文明单位材料初级中学始建于1946年,是一所镇办初级中学。学校占地面积㎡,建筑面积.0㎡,现有学生名,个教学班,教职工名,其中专任教师名,专科以上学历人数人(其中本科以上学历人数22人)...
一、学校概况白碌中心小学位于白碌乡录丰村黄背阳屲社,座北向南,西面依山。始建于一九四九年,辐射面积200多平方公里,服务900余人。1988年设为中心小学,占地面积8876平方米,其中校舍建筑面积26...
6学校县级文明单位申报材料树文明形象,让人民满意过去的一年里,我校在各级领导的亲切关怀和指导下,与时俱进、开拓创新、团结进取、奋力拼搏,认真贯彻执行和政策,以全面提高教育教学质量为宗旨,加强领导班子和...
市运管处文明创建工作汇报市运政管理机构为一处、六所、四十个交管站,直属市运管处的是四所,十二个交管站,职工125人,其中62人,团员30人。我处先后荣获市文明单位标兵、文明单位、交通部文明单位。直属四...
中煤某处2003年市级文明单位申报材料公司、市建设:2003年以来,我处进一步加大精神文明建设力度。把精神文明建设做为企业经营发展的总体工作来抓,与生产经营同布置、同落实、同检查、同考核,着力增强精神...
边河乡边河村现有526户人家,人口1486人。该村现有42名,村两委班子3职,是乡的驻地村,也是全乡的第二个行政大村。5年前,这个村曾是个集体负债达40多万元,群众多次上访的老大难村,到如今,在村两委...
乡村现有526户人家,人口1486人。该村现有42名,村两委班子3职,是乡的驻地村,也是全乡的第二个行政大村。5年前,这个村曾是个集体负债达40多万元,群众多次上访的老大难村,到如今,在村两委一班人的...
省烟草专卖局(公司)在、省直工委、省局领导及省、市、区文明委的指导下,以,认真学习实践,坚持基本路线,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,促进物质文明和精神文明的协调发展,积极开展精神文明建设,取...
争创市级“青年文明号”事迹公司现有职工10名,平均年龄26周岁,其中2名,团员7名,是公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。公司自95年成立以来,始终把创建“青年文明号”...
自来水公司创建市级文明单位申报材料县自来水公司正式创建于1974年,建厂20多年来在、县府和上级有关部门的关心支持下,企业上下发扬团结拼搏、开拓创新的精神,艰苦奋斗,取得了长足的发展。到目前为止,公司...
20042005年度市级文明单位申报汇报材料根据市文明委杭文明字[2005]04号文件精神文秘部落,现将我局创建市级文明单位情况总结汇报如下:一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业,其精神文明...
公司现有职工10名,平均年龄26周岁,其中2名,团员7名,是公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。公司自95年成立以来,始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年...
边河乡边河村现有526户人家,人口1486人。该村现有42名,村两委班子3职,是乡的驻地村,也是全乡的第二个行政大村。5年前,这个村曾是个集体负债达40多万元,群众多次上访的老大难村,到如今,在村两委...
根据市文明委杭文明字[2006]04号文件精神,现将我局创建市级文明单位情况总结汇报如下:一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业,其精神文明建设一直是人民群众关注的焦点。市卫生局领导班子从维护...
公司现有职工10名,平均年龄26周岁,其中2名,团员7名,是公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。公司自95年成立以来,始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年...
市精神文明建设:两年来,我局在市委关心支持和省局的直接领导下,以和大会精神为指导,紧紧围绕中心工作,求真务实,开拓创新,认真履行职责,出色完成检验检疫各项任务。2004年共检验检疫出入境货物171...
根据市文明委杭文明字[2005]04号文件精神,现将我局创建市级文明单位情况总结汇报如下:一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业,其精神文明建设一直是人民群众关注的焦点。市卫生局领导班子从维护...
办公室创建第四届市级文明单位申报材料办公室在市文明委和市直工委的指导下,坚持以和为指导,把创建工作与我市开展的保持先进性教育活动有机结合起来,紧紧围绕市委、中心工作,按照“重在建设、贵在坚持、注重实效...
局关于申报二○○五年度市级文明单位的事迹材料近年来,我局在正确领导和上级部门的正确指导下,坚持“以民为本,为民解困”的工作宗旨,以“保先教育”活动为载体,切实提高工作效能,紧紧围绕全县改革、发展、...
公司现有职工10名,平均年龄26周岁,其中2名,团员7名,是公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。公司自95年成立以来,始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年...
争创市级文明单位申报材料近年来,我局在局的正确领导下,坚持以为指导,坚持基本路线,坚持以群众性精神文明创建活动为基础,坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,紧紧围绕建设美丽、富裕、和谐、强盛新九江的奋斗目...
(一)形成合力,打造学习型组织1、所务会学习交流制度。“工欲善其事,必先利其器”。只有实施文化育人,才能成为“学习型”的精品团队。我所的举措简单实效:每周所长协调会、每季组长汇报会,重点月份每天下午实...