二00六年是公司迈向成功的一年,在过去的一年里,公司在经营管理等方面取得长足的进步,这与全体干部、员工的辛勤努力是分不开的。为此,公司特决定对一年来为公司发展做出突出贡献的先进集体和个人进行表彰。具体...
第一章总则第一条为加强公司员工遵纪守法的主动性、自觉性,规范员工行为,提高员工素质,维护公司正常生产、经营、管理秩序,保障公司各项规章制度的贯彻执行,特制定本条例。第二条本条例适用于公司全体员工。第二...
第一章总则第一条为加强公司员工遵纪守法的主动性、自觉性,规范员工行为,提高员工素质,维护公司正常生产、经营、管理秩序,保障公司各项规章制度的贯彻执行,特制定本条例。第二条本条例适用于公司全体员工。第二...
下载:经理在员工奖励方案中被赋予很大的信任21.doc经理在员工奖励方案中被赋予很大的信任,然而往往还是不能实现他的目标:激励团队。奖励是大家所公认的激励措施,特别在销售领域,因为他们常说这样一种激励...
e物业员工内部推荐奖励方案为了配合公司人员招聘工作,最大限度的开拓人员招聘渠道,公司大力提倡在职员工进行内部推荐,并给予内部推荐的员工一定的奖励,具体情况如下:一、要求及标准1、推荐新员工入职,被推荐...
动力机械有限公司钻机分厂销售工作奖励方案销售人员奖励金=销售提成销售回款率+非本公司产品销售利润提成超额销售费用呆死帐款扣发比率一、销售提成与任务考核对应表(按年度计算)销售任务销售提成备注1025万...
公司2006年管理人员奖励方案为了进一步激发公司中高级管理人员的工作积极性,将上述人员的考核评价与其经济利益挂钩,与公司经营效益挂钩,确保2006年公司各项工作顺利开展,力争超额完成董事会制定的利润指...
一、绩效考核奖励对象市烟草有限责任公司全体员工二、考核指标主要针对2014年月毛利额指标进行考核三、考核原则公开性原则:使所有员工了解考核的程序、方法,提高考核的透明度。公平性原则:对所有员工都采取相...
一、活动目的:为了加强公司员工的凝聚力,丰富公司文化生活,表达公司对员工节日的关怀与问候,同时给新员工们一个展示自己才华的舞台,使大家开开心心,快快乐乐过好春节。二、活动主题:“放飞梦想,希望无限”(...
为激励我校初中教师争创一流成绩,将我校初中办成一所全市一流的知名中学,特制订本方案href=/iezuo/ueiaofangancuoshi/20100113/4676.htmltarget=blan...
1、目的:本制度规定了困难员工子女就学及高考、考研、考博及出国留学等的救助和奖励。以激励员工子女勤奋好学、积极向上的精神。2实用范围本制度适用于公司全体员工。3、管理内容3.1凡本公司员工家庭月人均收...
一、对于有下列表现之一的职工,应当给予奖励:(一)在完成生产任务或者工作任务、提高产品质量或者服务质量、节约资财和能源等方面,做出显著成绩的;(二)在生产、科学研究、工艺设计、产品设计、改善劳动条件等...
员工奖励与处罚一、奖励和处罚级别1、奖励:嘉奖、记功、记大功、晋升。2、处罚:警告、严重警告、记过、开除。二、奖励一、)员工奖励分下列四种:1.嘉奖:每次加发每月工资的5作为奖金,并于月工资一并发放。...
内部通启致:全体餐厅内部人员由:九乐总经办事宜:有关员工内部推荐养生大使的奖励事宜日期:20110512编号:ed1105004抄报:行政人事部抄送:财务部□传阅□缓急□特急各部门员工:为提供内部推荐...
近日,和平局召开协管员会议,全部总结了2008年的“两网”创立及协管工作,大力肯定了协管员在药品监督管理中所起的积极作用。会议对2008年度评选为优秀协管员的予以了奖励。会议还布置了09年12月份...
第一受奖励员工子女代表发言稿发言人:范,公司包装车间一名普通员工之女,今年以文科612分的优异成绩被大学法学系录取。尊敬的各位领导、叔叔阿姨,亲爱的同学们:大家好!很荣幸能够作为受奖励的员工子女代表发...
员工奖励通知范文由整理,当一个员工的成绩优异,表现突出,就会受到表扬,下面是小编为大家整理的员工奖励通知范文员工奖励通知范文员工奖励通知于本月19日凌晨2点左右,保安部在巡察时发现有两件衣服、一把钥匙...
的薪金和奖励制度通用的薪金和奖励制度公司的薪金和奖励制度使员工们工作得更快、也更出色。其秘诀是:只奖励那些完成了高难度工作指标的员工。在公司试图让这些管理人员把他们公司崇高的宗旨具体到实际中来。告诉他...
关于庆祝满洲里光明热电公司成立三周年举办员工歌手大奖赛的通知各部门:2003年9月26日是我公司组建成立三周年,三年来公司全体员工在公司领导班子的带领下团结一心,奋发进取,经过顽强拼搏,实现了公司组建...
根据《林区职工“经济技术创新工程”活动实施方案》结合我公司实际制定本方案。一、指导思想以和为指针,认真贯彻落实提出的“发展要有新思路、改革要有新突破、开放要有新局面、各项工作要有新举措”,遵循现代林业...
根据《林区职工“经济技术创新工程”活动实施方案》结合我公司实际制定本方案。一、指导思想以和为指针,认真贯彻落实提出的“发展要有新思路、改革要有新突破、开放要有新局面、各项工作要有新举措”,遵循现代林业...
2005年公司春节联欢会暨优秀员工表彰大会活动策划方案一、活动目的:为了加强公司员工的凝聚力,丰富公司文化生活,表达公司对员工节日的关怀与问候,同时给新员工们一个展示自己才华的舞台,使大家开开心心,快...
一、活动目的:为了加强公司员工的凝聚力,丰富公司文化生活,表达公司对员工节日的关怀与问候,同时给新员工们一个展示自己才华的舞台,使大家开开心心,快快乐乐过好2005年春节。二、活动主题:“放飞梦想,希...
公司员工绩效考核方案一、总则为规范公司对员工的考察与评价,特制定本制度。二、考核目的1、在造就一支业务精干的高素质的、高境界的、具有高度凝聚力和团队精神的人才队伍.并形成以考核为核心导向的人才管理机制...
第一项:伴奏音乐:主持人开场白、宣布名单尊敬的各位来宾,亲爱的伙伴们,大家晚上好!在这秋高气爽,硕果累累的丰收季节,在这美丽的夜晚,在这欢聚的时刻,迎来我们公司月份的员工生日。首先请允许我代表2191...
为响应公司创建学习型企业的号召,适应知识经济发展需要,更好应对市场经济的挑战,提高企业员工的整体综合素质,提升企业核心竞争力。现根据公司创建学习型企业的实施意见,同时结合本公司的实际情况制定出第十年员...
为响应公司创建学习型企业的号召,适应知识经济发展需要,更好应对市场经济的挑战,提高企业员工的整体综合素质,提升企业核心竞争力。现根据公司创建学习型企业的实施意见,同时结合本公司的实际情况制定出第十年员...
石化公司员工教育培训管理办法(摘要)第一章总则第一条为规范教育培训工作,使之与公司的改革和发展相适应,根据《职业教育法》、《关于大力发展职业教育的决定》(国发〔2005〕35号)、财政部等11部委《关...
第一章总则第一条按照公司经营理念和管理模式,遵照有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度,制定本方案。第二章指导思想第二条按照各尽所能、按劳分配原则,坚持工资增长幅度与公司经济效益增长同步,职工平均...
为响应公司创建学习型企业的号召,适应知识经济发展需要,更好应对市场经济的挑战,提高企业员工的整体综合素质,提升企业核心竞争力。现根据公司创建学习型企业的实施意见,同时结合本公司的实际情况制定出第十年员...