健全完善规章制度促进效能建设规章制度按照、《关于2008年开展效能建设实施方案》安排部署,我局认真研究、周密部署,精心组织,从转变作风、改进工作方法、提高办事效率的实际出发,组织开展了以“提速、提质、...
br/一、根据院长工作计划要求,定期拟定医疗、教学、科研、培训等专业业务计划,经院长、副院长批准后,具体组织实施。二、组织各医疗、医技科室进行正常的医疗业务工作,协调各业务科室之间的工作联系,组织重大...
环境保护局首问负责制限时服务规章制度责任追究规章制度首问负责制为改进工作作风,建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体系,特制定本规章制度。第一条首问负责制适用于环保局全体工作人员。第二条首问责任人是...
一、总则1、保安人员全面负责服务中心的值勤巡逻、门卫等保安服务任务。2、对在值勤区域内的不法侵害和灾害事故,及时报告中心办公室工作人员和当地公安、消防等部门,采取措施控制事态扩大,保护现场,维护现场秩...
精神一科关于在岗人员量化管理的实施方案加强我科质量管理和安全管理,充分调动职工的积极性和创造性,进一步增强我科人员的责任心和义务感,根据医院、医务科制定的综合时间考评标准并结合我科实际情况,制定本方案...
为了加强保安人员的管理,促进保安人员更好地履行职责和提高警卫自身素质,确保县府大院的安全,特制定如下规定:(一)自觉遵守各项规定制度、组织原则和组织纪律1、警容风纪是人民警察的仪表,每个保安都必须严格...
为规范车队管理,加强对人员和车辆的使用监管,充分发挥人尽其才、物尽其用,达到行之有效安全调配的目的,控制并杜绝不必要问题的出现,保证安全生产顺利进行。特对车队装卸车程序及人员要求做以下规定:一、装车程...
护卫人员前期处罚管理规定1、不按规定着装、配带警具、通讯工具,精神面貌差,发现一次罚款20元。2、遇事处理简单粗暴、无理由和住户引起纠纷,发现一次罚款100元。3、警惕性不高、打磕睡,发现一次罚款20...
项目工程部经理的岗位规章制度1、认真学习贯彻执行和上级领导有关建筑行业的法律、法规,坚决贯彻执行公司制定的质量、安全、文明施工管理制度及其他管理制度。2、做好安全生产的管理工作,总结交流推广先进经验。...
.upl840为加强管理,明确责任,实现餐饮工作的规范化和制度化,提高餐饮工作的管理水平和服务水平,特制定本规定.一,树立全心全意为教职员工服务思想,不断提高管理水平和业务技能,积极完成本职工作.二...
线路维护人员管理办法一、线路维护人员的岗位职责熟悉长途线路的路由,埋深,周围环境及线路设备的状况;发现危机线路安全的情况时应及时排除,并及时上报做好保护宣传工作,对外联系和施工配合工作,确保线路设备的...
黑龙江农垦神经精神病防治院医务人员医德医风考评制度实施方案一、指导思想及考评总则以和卫计委“医疗行业九不准”思想为指导,以为载体,以加强医德医风建设,提高医务人员职业道德素质为目的;以考核记录医务人员...
医务人员继续医学教育医院管理制度一、下列学术活动(含年会)可不计入规定次数的费用开支:(一)市级以上计划内课题,经费由课题支出。(二)重点学科重点培养的由学科建设基金支出。(三)医院重点发展专科培养由...
兰州大学第二医院医务人员医德医风考评制度实施方案一、指导思想及考评总则以和思想为指导,以学习实践为载体,以加强医德医风建设,提高医务人员职业道德素质为目的;以考核记录医务人员医德医风状况为内容;以规范...
为贯彻落实精神,进一步加强医德医风建设,提高疾控中心医务人员的职业道德素质和服务水平,建立规范有效的激励和约束机制,倡导救死扶伤、忠于职守,爱岗敬业、满腔热忱,开拓进取、精益求精,乐于奉献、文明执业行...
安全保卫制度为了进一步加强全局安全工作,维护全局办公秩序,确保局内各项工作正常进行,特制定本规章制度。一、认真贯彻执行上级有关社会治安综合治理工作和安全保卫工作的规章制度。加强“四防”安全管理工作。二...
为了进一步加强内务管理,转变工作作风,更好地为基层和人民群众服务,增收节支,压缩公用经费开支,使工作逐步实现规范化、科学化,根据上级有关文件精神,结合本镇实际,特制定如下制度:一、学习制度1、全体工作...
司规章制度会计档案管理制度一,保管财务部门必须加强对会计档案管理工作的领导,建立会计档案的立卷,归档,保管,查阅和销毁等管理制度,保证会计档案妥善保管,有序存放,方便查阅,严防毁损,散失和泄密.二,会...
司规章制度福利制度一,保险实施范围公司根据规定为档案已转入公司名下的正式员工上保险.险种含养老保险,医疗保险,失业保险等.养老保险管理办法养老保险统筹金分企业缴纳和个人缴纳两部分:双方的交纳比例为:企...
司规章制度财务制度为了加强公司财务管理,规范公司会计核算工作,根据《企业会计准则》,制定《交远房地产开发公司财务制度》.第一章总说明(一)为了规范我公司会计核算,便于贯彻执行《企业会计准则》,特制定本...
费收缴管理制度按期交纳费,是规定的的基本条件之一,是应尽的义务,是关心事业的一种表现,也是增强组织观念的途径。一、费收缴1、凡有工资收入的,每月以规定的工资总额中相对固定的、经常性的工资收入为计算基数...
接转组织关系制度组织关系介绍信,是身份的证明。应谨慎保存组织关系介绍信,并及时办理转移手续。一、临时外出到另一单位去工作学习,时间在六个月以内的,应持“证明信”(即临时组织关系),证明身份,其组织关系...
发展工作制度发展工作是建设中的一项经常性的工作。发展工作,包括对申请积极分子的推选、培养、教育和考察,履行手续,对预备的教育、考察和转正工作。一、发展工作要严格按照和《发展工作细则(试行)》的规定认真...
97中国农业银行员工违反规章制度制度处理中国农业银行员工违反规章制度制度处理办法心得;通过这次的中国农业银行员工违反规章制度处理办法的;下面是我对这次教育活动的体会:在上级行确定在我行;近年来,我行虽...
第一条总则调查研究是公司领导联系基层和群众的途径。开展调查研究对公司和公司实施科学决策,提高工作效率和工作质量都有着的作用。为实现调查研究经常化、科学化、规范化,特制定本制度。第二条调研任务围绕公司中...
班级规章制度目的:为了更好地建设与管理班级,增强班级地凝聚力,提高全班同学地积极性,构建团结协作地优秀班级体。一、班级干部产生及工作原则:a)干部由全班学生大会选举产生,一般设班长、团支书、学习、组织...
教育管理规章制度1、对进行、和、教育,基本路线和基本知识教育,保持先进性的教育,践行;组织、引导努力学习和掌握理论知识和业务知识,使不断增强,提高素质。2、教育必须始终贯彻基本路线,自觉以经济建...
学习《专业技术人员心理健康与心理调适》心得体会内一科邬文刚2013年12月4日“身体是革命的本钱”。健康对于每个人来说,是事业成功之本,生活幸福之源。健康是指一个人在身体、精神和社会等方面都处于良好的...
第一条、为了规范公司员工健康检查工作,加强健康档案管理,保护劳动者健康,根据有关规定,制定本制度。第二条、本制度主要包含健康检查、健康档案管理等内容。第三条、公司须建立健全健康检查制度,保证健康监护工...
办公室规章制度为了进一步加强办公室的管理,确保各项工作的顺利展开,营造一个良好的办公室环境,特制定本制度:基本制度1.进入办公室必须着装整洁。2.在办公室自觉讲普通话,禁止喧哗、说笑、打闹,说粗话、脏...