在采油一厂企业文化建设成果发布会上讲话第一采油厂杨广山2003年1月10日今天我厂召开企业文化建设成果发布会,主要对我厂“三老四严、永创一流”核心理念、采油二矿“四个不一样”管理理念、采油七矿“能力关...
近年来,我们厂按照“以观念更新推动理念创新,以文化发展推动管理升级”的公司企业文化建设总体思路,积极培育和发展以人为本的企业文化,实现了企业发展与人的发展的良性互动。一、准确把握以人为本内涵,为企业创...
班组建设建议调研报告:对加强班组建设的调查与思考2013年我段在生产力布局调整、作业方式不断变化、车间不断做大做强的新形势下,给我段的班组建设工作带来了一系列新变化和新特点,这些变化是对以往的习惯思维...
篇一:班组文化建设总结范文眨眼间到了20年的7月,班组建设活动也正在火热的进行中。俗话说群雁不乱靠头雁,羊群不乱靠头羊,万马奔腾,需一马当先。要搞好班组建设,班组长的作用异常,班组长就是班组安全生产活...
立足岗位务实创新努力创建一流班组采油厂站岗担负着地区水质注入任务,现有8名员工。一年来,该岗员工在岗长的带领下,以油田分公司工会开展的“双十双百”活动为契机,立足岗位,严细管理,务实创新,以优良的作风...
采油厂站岗担负着地区水质注入任务,现有8名员工。一年来,该岗员工在岗长的带领下,以油田分公司工会开展的双十双百活动为契机,立足岗位,严细管理,务实创新,以优良的作风赢得了厂及全站员工的称赞。一、兴学习...
采油厂站岗担负着地区水质注入任务,现有8名员工。一年来,该岗员工在岗长的带领下,以油田分公司工会开展的双十双百活动为契机,立足岗位,严细管理,务实创新,以优良的作风赢得了厂及全站员工的称赞。一、兴学习...
钻采院采油室五型班组学习调研报告2014年4月份,在钻采院工会副主席的带领下先后参观了油气集输公司采出水处理站及研究院滩海开发室的1、5号地质组,其中高尚堡联合站采出水处理班组现有员工20人,平均年龄...
交通服务是交通行业的一个组成部分,也是交通行业直接面向社会、服务用户的一个“窗口”。我们构建和谐交通,就必须重视这个“窗口”的建设,那么如何打造和谐的交通服务“窗口”呢?宁波港舜交通开发有限公司几年来...
安全系统工程理论告诉我们:有效预防各类事故的发生,实现企业安全生产,一是需要“技防”——安全技术保障;二是要求“管防”——安全管理防范;三是依靠“人防”——安全文化基础。企业是安全生产系统的机体,班组...
在即将过去的一年里,直流班全体值班人员团结一致,上下同欲以过硬的工作作风,顺利圆满地完成了2008年的工作任务,现就直流班一年来的班组建设和管理工作总结如下:一、本年度主要工作完成情况:1、生产方面:...
要高度重视班组安全文化建设班组安全文化建设是企业安全文化建设的组成部分,搞好班组安全文化建设对企业安全生产管理具有意义。用思想工作推进班组安全文化建设。要把解决职工思想问题同实际问题、解决个性问题与共...
班组是煤矿的基本单位,实际情况多变,职工思想复杂。因此,班组的建设要从多个角度、多个侧面,以多种形式去开展,才能达到预期的效果。下面从以下五个方面来谈谈是我们在推广白国周班组管理法中形成的管理经验。一...
安全生产是企业永恒的主题,而班组是企业的细胞,一个班组工作的好坏将决定一个企业的发展。因此,要实现安全生产,加强班组建设尤为。而搞好班组建设,重在以情感人,以言服人,以行化人,做职工的贴心人、领路人、...
1安全文化建设在班组管理中的作用班组是企业的最基层组织。一方面企业的大部分机械设备集中在班组,企业的生产任务要靠班组去完成,同时事故也多发生在班组,因此班组是企业安全管理的关注点。另一方面,先进的管理...
蜂人院——学习提高月;引语;由于在新班组成立的第一个月里大家的齐心协力并且顺;目录;“实战”演练篇;发现问题篇班组学习篇班风美化篇;实战演练—重大故障;为了出色的完成重大故障演练,我们班组进行了较长时...
化工公司,磷酸化工丁班,现任班长现有职工30人。长期以来该班始终把安全文明生产作为全班职员的工作核心,积极贯彻公司各项会议精神,坚持爱岗敬业,团结奋进的工作理念。人人从我做起,树立零违章。零事故的观念...
下载:752013年班组文化建设计划.doc排水公司班组文化建设活动计划(讨论稿)为进一步贯彻落实公司“走进班组、服务员工”的工作要求,公司工会在2013年以文化建设为着力点,通过班组文化建设提升员工...
班组文化是班组成员在长期生产实践中,在不同工作岗位上形成的一种文化风格,这种文化风格彰显了班组的文化个性。通过创建学习型班组,职工思想发生了明显的变化,班组职工学习技术、钻研业务的自觉性明显增强,每个...
班组文化建设活动是基层建设的一项工作,是基层班组开展团结、友爱、互助、共赢工作环境的有效方式。在创建“和谐班组”活动中,这些不同地域、不同年龄、不同资质、不同生活习惯的员工群体在同一个工作部门,一个一...
开展“员工队伍状况”的调研活动,其出发点和落脚点应放在什么地方呢?应放在班组如何不断地适应新形式,不断地提升自身的战斗力上。班组是企业内部直接从事生产、经营活动的最基层的单位,是企业两个文明建设的前沿...
加强班组建设,增强凝聚力,提高班组安全水平。换流站的运行工作日趋繁重和复杂,运行人员的压力也越来越大,对班组建设也提出了新的要求。下面我就运行一值是如何开展班组建设的,谈谈我的看法和实际做法:1、爱岗...
今天我发言的题目是:加强班组建设,增强凝聚力,提高班组安全水平。换流站的运行工作日趋繁重和复杂,运行人员的压力也越来越大,对班组建设也提出了新的要求。下面我就运行一值是如何开展班组建设的,谈谈我的看法...
班组建设是企业治理的基础,是治理链条中的实施终端。班组执行力的强弱,直接关系到生产能否安全稳定,效益能否不断提升,核心竞争力能否持续增强。近多年来始终坚持开展“青年文明号”创建等活动。随着市场经济体制...
今天我发言的题目是:加强班组建设,增强凝聚力,提高班组安全水平。换流站的运行工作日趋繁重和复杂,运行人员的压力也越来越大,对班组建设也提出了新的要求。下面我就运行一值是如何开展班组建设的,谈谈我的看法...
点击看大图3月19日下午,采油厂商同林一行,来到校进行工作调研。商首先来到“心灵工作室”,教职工办公室和教学现场进行了现场调研,详细的询问了校的教学设施和教师队伍状况,并现场校的教育教学工作进行了指导...
爱岗敬业创佳绩务实创新永攀登,现任采油厂采油井区副区长。1985年,刚从石油学校毕业的他把走向社会的第一课放在了石油开采上。多年来他立足基层,扎根一线,在技术革新,管理创新上积累了丰富的经验。他做过技...
人本治理促练兵夯实基础求发展采油作业一区101采油站13自然站共有员工9名,治理油水井18口,捞油井5口,日产原油45吨,日注水量290方。由于该区块面临没有新井投产,老井产量递减、措施增产逐年减少和...
桃树洼采油大队按照油田公司、采油厂关于间歇采油和有序泵油的要求以及《延长油田股份有限公司子长采油厂文件》(延油子长采发[2016]31号)文件精神,为了进一步优化我队的间歇采油和实施有序泵油,有效提升...
关于开展车辆段企业文化进班组和班组特色文化总结凝炼活动的通知段属各车间、各联运单位:班组建设工作是企业各项工作的基础。准能集团公司在2015年工作安排中将班组建设工作提到战略高度,要求抓细抓实。近几年...