开展群众性的劳动竞赛是企业充分发挥员工积极性、主动性和首创精神的有效途径。针对铁路改革发展新的形势,通过创造性地开展具有行业特点的劳动竞赛,促进企业持续稳定发展,有效维护企业总体利益和维护广大员工具体...
广泛开展劳动竞赛,搭建职工成长舞台2015年10月21日各位领导、各位同仁:下午好!我受集团公司工会的委托,就本单位开展劳动竞赛情况向大家作汇报。请批评指正。集团公司工会紧紧围绕安全保障、运输生产、经...
中国工商银行股份有限公司支行成立于1950年,下辖三个二级支行、5个储蓄所,内设四部一室机构。现有在岗员工158(其中柜员合同工31人),其中:52人,共青团员27人,大专以上学历105人。2003年...
1、努力选准劳动竞赛的视角。工会从企业面临的诸多困难中,抓住关键点和难点,动员组织职工积极投身企业的科技攻关、强化管理、降本增效、献计献策等活动,在2002年,结合中港集团效益管理年,安庆大桥项目部开...
能源公司开展年度劳动竞赛的经验做法今年来,公司认真贯彻落实集团公司年初工作会精神,紧抓落实“七项责任制”这一主线,结合实际组织开展了以“规范管理、增强素质、降本增效”为主题的年度劳动竞赛,以“三保”(...
辛勤地耕耘累累的硕果在劳动竞赛中,支行青年突击队捷报频传,各项业务实现了跨越式发展,队员们齐心协力,昂扬斗志,以饱满的工作热情,高效优质的文明服务,在全行创业的大舞台上,尽情释放热情和能量,在红五月里...
一、总体经营情况个人银行类存款6月末时点余额为18115万元,较年初下降万元,其中储蓄存款时点余额为18016万元,较年初下降32万元信用卡个人卡存款余额为99万元,较年初下降75万元。个人银行类存...
同样是写工作总结,为什么有的人的工作总结可以收到领导的表扬,而有的人的工作总结别当作反面教材进行批评,或者是直接退回来,要求重写,知道这是为什么吗?不知道就上阿q范文网看看吧,下面是小编整理的工作总结...
构建和谐劳动保障机制为经济社会发展保驾护航(2005年9月1日)就业是民生之本,收入分配是民生之源,社会保障是民生之安全网,协调的劳动关系是和谐社会的基础。劳动保障部门承担着统筹城乡就业、健全社会保障...
劳动保障局劳动工资工作经验材料近年来,我们在市委领导下和劳动保障部、省劳动保障厅的指导下,认真贯彻落实,坚持以协调劳动关系为主线,积极主动作为,努力干在实处,使我市劳动工资工作呈现稳步推进、综合提...
认真落实关于做好就业工作的要求,积极应对金融危机等就业困难和压力,尽心尽力扩大就业和充分就业,是经济社会和谐发展的目标,也是当前群众关注的热点、重视的焦点、就业部门工作的难点。就业是民生之本,是安国之...
近年来,市工商局甘州分局按照和构建和谐社会的要求,立足甘州实际和工商职能,锐意创新,与时俱进,更新监管理念,树立和落实科学的执法观,多策并举打造和谐工商,为推动当地经济社会科学发展、和谐发展,进一步提...
独具特色的工商文化近年来,县工商局把工商文化建设作为建设的内容,积极探索工商文化的内涵,充分发挥文化在中的积极作用,经过干部职工的共同探索和努力,至今已形成了系统化、人性化、规范化,富有县局特色的工商...
在工商转型过程中,市工商局区分局坚持里外兼顾、稳步推进的原则,着重从形象、品牌、制度三方面,努力提升工商公众形象,彻底改变群众心目中工商就是收费、监管就...
年初以来,为提高工商所长队伍的综合能力素质,市工商局把实行所长竞争上岗,增强内在活力作为加强所长队伍建设的突破口,不断强化工商所长队伍建设,取得了明显的效果。一、围绕监管执法,在用人机制上实现三个转变...
近两年来,我局在市局和市委正确领导下,以为指导,深入学习实践,以建设服务型工商为主线,以创建精神文明单位为抓手,以提高素质、强化服务、提高效能、促进发展为目的,切实加强执政能力和先进性建设,不断增...
(市工商业联合会)在全省县级工商联工作经验交流会经验交流材料拼搏进取创新实干开创工商联招商引资新局面去年以来,我们紧紧围绕市委、“五年再造一个新”和三年经济翻一番的战略目标,充分发挥工商联职能作用,...
推荐阅读:转型是为了更好的为客户提供服务,增加产品销售,但转型过程中如果不重视内控制度建设、规章制度的落实和风险理念的教育,甚至以牺牲风险来增加服务的便利性,则有可能导致转型的失败。因此,加强员工思想...
劳动竞赛总结汇报材料哈尔滨铁路建设集团公司阳平高速公路no.2合同段项目经理部2006年4月22日尊敬的各位领导、同仁:大家好,现在我代表第二合同段全体员工向各位领导及同仁汇报我标段本次会战施工情况,...
二季度劳动竞赛自荐材料二季度,我厂在分公司的正确领导下,按照分公司总体工作部署,结合本厂实际,以为氧化铝生产提供合格的蒸汽和可靠的电能为宗旨,扎实开展好“保持先进性教育活动”及“追求卓越百分百活动”,...
湖南省“交通杯”劳动竞赛先进单位材料2004年,分公司积极响应上级部门号召开展的“交通杯”劳动竞赛,围绕“优质、安全、速度、效益”四大目标,充分调动广大干部职工的思想道德、科学文化、技术业务素质,通过...
劳动竞赛总结汇报材料哈尔滨铁路建设集团公司阳平高速公路no.2合同段项目经理部2006年4月22日劳动竞赛总结汇报材料尊敬的各位领导、同仁:大家好,现在我代表第二合同段全体员工向各位领导及同仁汇报我标...
管理处收费所劳动竞赛开展情况汇报材料我所在管理处各级领导的关心下,以iso9001质量体系文件为指导,凝心聚力,扎实工作;不断完善制度、规范管理,各项工作取得显著成绩。年月被总公司授予“文明示范窗口”...
国企开展劳动竞赛推动改革发展工作材料明确指出,在全社会弘扬劳动精神、奋斗精神、奉献精神、创造精神、勤俭节约精神,培育时代新风新貌。近年来,设工程有限责任公司紧扣公司高质量发展的各项关键节点,坚持将劳动...
广东省总工会倡议的《关于在广东省十项工程中开展劳动竞赛创建一流工程活动》已在各行各业轰轰烈烈开展起来,并一步步深化,在各行各业发展中显示强大的生命力,就像一付强有力的催化剂,促使工程建设取得显著成效。...
市劳动竞赛先进个人材料—某某人民医院某某简要事迹某某,男,40岁某年某月年毕业于医学院临床专业,某年某月被分配至二院工作,随后一直从事医学临床工作,工作以来,坚持拥护的领导,坚持和为指导思想,遵守法律...
根据厂工会下发的“五赛”劳动竞赛活动的通知精神,结合本公司实际,经过认真分析与周密部署,在全公司班组中开展了“六赛”(即:赛成本,降消耗;赛产量,夺第一;赛质量,创优质;赛安全,零事故;赛纪律,争先锋...
石河子开发区天富燃料运输有限公司成立于2004年7月1日,隶属于天富热电股份有限公司,现有员工47名,其中内退员工13人,少数民族1人,经营范围集煤炭销售、汽车货运、汽配修理为一体的综合性经营实体。公...
西北林场开展劳动竞赛活动情况汇报材料一、西北林场自然情况:林场经营面积24410公顷、有林地面积23330.7公顷、在册人口1065人,总户数421户,在册职工256人、离退休职工162人、待业人数1...
后勤事务班——劳动竞赛先进个人材料;厂后勤事务班,承担着厂清洁、勤杂等后勤事;后勤事务班——劳动竞赛先进个人材料厂后勤事务班,承担着厂清洁、勤杂等后勤事务,岗位虽然平凡,但班长,用心,用勤劳的双手,带...