求职时千万别把自己当人才4月、5月,正是经理人入职的高峰期与试用期。本文将献给那些正在入职和入职不久的空降经理人。4月、5月,正是空降经理人入职的高峰期与试用期。这个时期的经理人能否在企业生存下来,干...
与谁换位思考与招聘单位进行换位思考。看看他们最想招聘的是哪些人,在专业结构、年龄结构、知识层次结构等方面有什么具体要求,然后拿自己与之,如竞争者众多,且条件又超过自己,则及早理智地退出,另寻他就;与竞...
与谁换位思考与招聘单位进行换位思考。看看他们最想招聘的是哪些人,在专业结构、年龄结构、知识层次结构等方面有什么具体要求,然后拿自己与之,如竞争者众多,且条件又超过自己,则及早理智地退出,另寻他就;与竞...
求职时千万别把自己当人才4月、5月,正是经理人入职的高峰期与试用期。本文将献给那些正在入职和入职不久的空降经理人。4月、5月,正是空降经理人入职的高峰期与试用期。这个时期的经理人能否在企业生存下来,干...
提出了全面实施创新驱动发展战略。人才是创新驱动发展的关键所在。提出创新驱动实质上是人才驱动,指出要择天下英才而用之。受委托,处5日在北戴河看望暑期休假专家并同大家座谈,代表、向广大专家人才致以亲切问候...
敬启者:据纽约商业图书出版社信托部经理白约翰先生称:贵公司拟于六月份增加会计职员若干名,本人拟参加此等职务应征。对本人情况,阁下可从本函所附资料中获得了解,本人曾从事商业图书工作五年之久,获有各种经验...
650033昆明花港北路56号kamph(中外合资)商场市场部经理温其鸣先生亲爱的温先生:承贵公司黄丽佳女士相告,贵部需要一名经理助理,我希望申请该职。我将于下月从商业学校毕业,在学校突出的成绩及...
当前,毕业生找工作艰难,不仅有社会、学校的原因,也有自身的原因。如果走进了求职的误区,就找不到事业发展的方向。误区一:自我期望值过高不少大学生自认为学识渊博,从政、经商、做学问不费吹灰之力,伸手就可以...
钱一到手,招聘公司即施展:色情恐吓法、自毁公司形象法、罚款逼退法、异地失踪法——《谎称老板好色吓跑应聘女孩》的报道引起市民广泛关注,很多读者纷纷致电本报揭露骗局,并希望有关部门多提供一些应聘指导。由此...
许多毕业生在写求职信的时候望文生义,当真在用很恳切的语言向招聘单位“求”职,一副“求求你录取我吧”的口气。如果每个求职者都用“求”的口气,那么谁才能胜出呢?因此,本书尝试着和同学们一起,将“我求职”转...
尊敬的校领导:您好!首先,向您辛勤的工作致以深深的敬意!同时也感谢您在百忙之中阅读我的自荐材料。我是师范大学学院2000届的一名学生,2003毕业至今已经经历了四年的教师生活,面对新的机遇和挑战,我更...
前一阵写了《深圳求职指南(2004版)》,在网上得到了许多网友的热烈支持,让我很开心,想想自己从前在广州求职的时候,因为在广州一个朋友都没有,也没有相关的资料可以事先了解相应的求职事宜,结果要自己一点...
1、人才市场:(1)山东路人才市场,坐33、224等都可以到,这是青岛最出名的一个人才市场,也是人气最旺的一个人才市场,基本每个周六都有人才交流会。(2)海尔路人才市场,坐车到颐中体育场下(3)贵州路...
作者:崔久儿一、新疆概况新疆自治区(简称新疆)地处中国西北边陲,亚欧大陆腹地,面积166.49万平方公里,占中国国土面积六分之一,陆地边境线5600公里,周边与八个接壤,是古丝绸之路的通道。据2000...
前言:一月前,看到天涯的网友写深圳及广州求职指南,便有意写一篇介绍中山的文章,虽然中山自不能和广州、深圳相比,也比佛山、东莞、珠海为次,但毕竟有其特色,还是有朋友来此奋斗,本着有比无强的原则,本人...
作者:tophouse转载自西祠《我爱我家》一、主要概况苏州,古代各称有句吴、吴、会稽、吴州、吴郡、平江等,隋置苏州,延称之今。苏州别称有吴都、吴会、吴门、东吴、吴中、吴下、姑苏、长洲、茂苑等。夏...
农夫提供一、南通简况在中国的版图上,处于沿海经济带与长江经济带t型结构交汇点和长江三角洲洲头的城市只有两个,一个是国际大都市的上海,另一个就是与其一衣带水、处于长江北岸的南通。南通“据江海之会、扼...
求职信范文:在校生求职信尊敬的领导:您好!我是一名大二在校生,我叫,我对微电影剧本创作和拍摄有着浓厚的兴趣,并且希望可以在贵公司进行工作和学习,相信以我之前所学的专业知识和踏实的工作态度会为公司带来一...
2023年人才引进工作推进暨人才工作座谈会讲话尊敬的各位领导,为深入贯彻落实《新时代省人才振兴60条》和《新时代市人才振兴30条》,全方位培养、引进、用好人才,我区按照省、地关于人才工作的总体部署和要...
知识型人才是指在一个组织之中用智慧所创造的价值高于其体力劳动所创造的价值的人才,每一位知识型人才都有优缺点。一位高明的领导必须把握不同人才的优缺点,取长补短、以长制短,知人善任。这样一个单位、一个企业...
众所周知,2010年世博会的申办成功,将在上海催生一个巨大的“服务产业链”,其引发的“会展经济”将极大地带动上海旅游业、酒店业的发展。根据上海市《旅游业发展三年行动计划》,到2005年,酒店、旅游业将...
围绕如何按人才要求,抓好人才队伍建设、稳定人才队伍,调动社会各方面的积极性、创造性,充分发挥人才在建设现代化港口旅游城市中的作用,是摆在我们工作面前的又一而紧迫的课题。本文试从我县人才队伍现状、存在问...
弹奏“四部曲”共振“长三角”——关于“长三角”人才、沿江人才开发的思考长三角经济建设的一体化势必带来区域人才开发的一体化。在资金流、信息流、人才流、项目流破壁互融、加速配置的大潮流中,我们张家港市作为...
水务局05年人才工作总结和06年人才工作计划人才问题是关系事业发展的关键问题,现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势,我局明确提出:人才工作紧扣全局、全系统的工作任务,把握好专业...
实施好人才强国战略。坚持人才原则,对于进一步加强和改进对人才工作的领导,不断提高人才工作水平,开创人才工作新局面,具有的意义。坚持人才原则,是我们适应全面建设小康社会的新任务,按照完善市场经济体制的新...
人才紧缺仍是突出问题到2003年底,宁波市具有中专以上学历或初级以上职称的人才数量为38万人,每万人口中拥有的人才数为696人,而同为计划单列市的深圳、大连、青岛、厦门,在2002年每万人口中拥有的人...
推进新时代人才工作经验材料:强化人才支撑建设锦绣组织工作会议强调,要强化现代化建设人才支撑。再次发出重视第一资源的最强音,为贯彻新时代组织路线,做好新时代人才工作提供了根本遵循。我们将以更高站位、更宽...
人才问题是关系事业发展的关键问题,现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势,我局明确提出:人才工作紧扣全局、全系统的工作任务,把握好专业人才队伍建设工作,充分发挥科技支撑是人才工作...
某局人才管理经验在尊重关爱中激励人才对一个企业来说,如何适应市场经济的要求,如何面对激烈的人才市场竞争,留住和引进人才,教育和培养人才,这是摆在每一个企业领导者面前不可回避的一个课题。人才资源是企业的...
2022年人才周启动仪式上人才政策推介讲话尊敬的人才朋友、企业家朋友、青年朋友、媒体朋友:大家上午好!下面,我从四个方面简要介绍一下我们的人才政策:我们确立了倾心引才的目标。坚持人才第一资源理念,明确...