迈进新世纪,随着市场经济体制的进一步建立完善,国企改革攻坚的深入推进和经济社会的全面发展,人才竞争、人员素质的竞争日益激烈,青年正越来越成为企业和全社会共同关注的焦点。企业改革、调整、重组力度的不断加...
国有企业员工激励机制研究摘要随着社会的进步,经济的发展,国有企业作为现代社会中不可缺少的组成部分发挥着越来越的作用。人力资源是现代企业的战略性资源,对企业的兴衰成败起着的作用。而激励作为开发和管理人力...
今天,自治区国资委调研组一行,不辞辛苦,百忙中来调研指导国有资产管理工作,这是对地区国有资产管理和国有企业改革工作的关心与支持。在此,我代表地委地区行署对调研组一行的到来表示热烈的欢迎。下面,我就地区...
地区国有资产管理国有企业改革情况的汇报今天,自治区国资委调研组一行,不辞辛苦,百忙中来调研指导国有资产管理工作,这是对地区国有资产管理和国有企业改革工作的关心与支持。在此,我代表地委地区行署对调研组一...
关键词:企业理论国有企业利润最大化企业所有权引言:问题的提出最近一段时间我一直在思考一个问题,那就是“国有企业作为企业为什么不是以利润最大化为目标”?难道国有企业不是真正意义上的企业?看看一些优秀的国...
加入wto,标志着我国已经完全步入了国际经济一体化的环境之中。在这种条件下,市场经济的特征必将日臻显现,企业参与市场竞争也必将进入到一个新的阶段,呈现出日趋激烈的态势。处于知识经济时代,快捷传递的信息...
企业文化是企业精神活动的概括和总结,她是企业在长期发展过程中形成的维持企业生存乃至繁荣的精神财富。企业文化的主要内容是企业价值观、企业精神、企业经营之道、企业风尚、企业员工共同遵守的道德规范。一个没有...
国有企业2022年《企业靠企吃企案件警示录》心得体会近期,组织共同学习了由纪委组织编写的《企业靠企吃企案件警示录》一书。《警示录》的典型案例触目惊心、发人深省。国有企业是我们执政兴国的支柱和依靠力量。...
代表中国先进文化的前进方向,是的核心内容之一。先进文化建设涉及社会生活的各个领域、层面和环节,其中,国有企业文化建设是先进文化建设的组成部分。建设先进的企业文化,对推进国有企业改革发展、完善市场经济体...
先进企业文化是国有企业改革发展的精神支撑代表中国先进文化的前进方向,是的核心内容之一。先进文化建设涉及社会生活的各个领域、层面和环节,其中,国有企业文化建设是先进文化建设的组成部分。建设先进的企业文化...
国有企业“企业家”选拔方式的经济学思考2003817作者:[摘要]本文侧重于从企业家的知识结构这一独特的角度来说明:现行“行政委任制”所选拔出的国有企业的“企业家”的知识结构存在重大缺陷——来自实践经...
关于国有企业经商办企业“三小两靠”现象及其整治对策目前,在个别国有企业内存在着一些小法人、小实体、小企业(简称“三小”)。有的明着挂靠(公开使用带有国有企业单位的名头招牌)在单位及单位下属的车间、厂队...
根据黑财企[2003]2号文件《省财政厅关于在全省范围内开展国有企业兴办集体企业有关情况专题调研的通知》精神要求,为了给上级解决大集体问题提供准确详实的决策依据,我局抽调精干人员,组成了由区长任组长,...
国有企业干部2022年《企业靠企吃企案件警示录》学习心得体会通过这次学习《企业靠企吃企案件警示录》,其中案件触目惊心,发人深省,对此我自身岗位深刻反思,警钟长鸣。从的高度深刻认识整治靠企吃企问题的极端...
国有企业2023年企业文化精神文明建设工作要点2023年是贯彻落实精神的开局之年,是落实公司十四五企业文化建设规划推进打造世界一流企业文化软实力的一年。公司2023年企业文化工作总体思路是:坚持以为指...
县人民关于强化资产管理、加快县属剩余企业国有企业改革的意见我县国有企业经过多年试点、探索、推广,改革取得了明显成效。大多数企业改制顺利,过渡平稳,效率较好,也积累了一些经验。但还有部分剩余未改制的国有...
转眼间一年就这样的结束了,我们企业的工作也要停顿一段时间了,在一年的工作中,我们企业的工作业绩取得了长远的进步,这是值得我们去总结和发扬的。同时,我们企业的综合办公室在一年的工作也是全力的帮助企业实现...
2023年国有资产管理情况综合报告在、正确领导下,在县人大有力监督下,我县行政事业单位国有资产管理取得了一定成绩,资产规模进一步壮大,资产效益进一步增加,为行政事业单位高效运转,我县经济社会发展提供了...
全市国有粮食购销企业改革工作总结讲话稿倍受全市社会各界关注的国有粮食购销企业改革工作,在省和长春市委正确领导下,经过全市各有关部门、各乡镇以及粮食系统的广大干部职工的共同努力,历时四个多月时间,已...
国有企业2023年工作总结及2024年工作打算在委财政局的领导下,集团公司领导班子及全体员工团结一心、众志成城、紧紧跟着委、发展步伐,积极围绕集团公司全年目标开展各项工作,通过集团公司全体人员的共同努...
市国有企业改革工作总结今年是省市国企改革“攻坚战”的决战之年,也是我市国有工业企业彻底实现“双退出”的关键之年。在市委正确领导下,在各综合部门的大力支持下,按照a市市委“立足全改、统筹谋划、变现资...
国有企业2023年工作总结和2024年工作思路一、2023年工作总结(一)开展情况2023年公司严格按照发展规划、发展目标,紧紧把握学思想、强、重实践、建新功总体要求,坚持规定动作不走样、自选动作有特...
国有企业公司2022年工作总结2022年,面对低迷的市场发展环境和紧张的疫情防控形势,按照全年重点工作计划,聚焦垃圾固废资源化利用方向,上下团结一致,有序推进各项工作,公司发展保持良好态势。在集团和董...
国有企业2022年一届任期巡察工作总结2022年,某公司在市委的坚强领导和市委巡察办的业务指导下,坚持以为指导,深入贯彻学习精神和关于巡视工作论述,严格履行赋予的监督职责,坚守巡察职能定位,围绕中心、...
最近,我们有两件大事举世瞩目,一件是大会召开并胜利闭幕,还有一件是载人飞船上天并成功返回。国企改制对牡丹江来说算做天大的一件事,改制进行到最后阶段,在扫尾工作基本完成前提下,市委、考虑把这项工作总结一...
国有企业公司2023年工作总结及2024年工作计划第一部分上半年工作完成情况2023年,在公司的坚强领导以及公司各部门的大力支持下,始终以为指导,深入学习贯彻精神,紧紧围绕年初与公司签订的生产经营责任...
国有企业2022年上半年工作总结及下半年工作计划上半年在集团公司的正确领导下,分公司始终把思想行动统一到精神上,坚决贯彻和历届全体会议精神,立足集团公司发展布局和产业布局,严格按照上级决策部署要求,牢...
国有企业下岗职工出中心与失业保险“并轨”是当前全市劳动和社会保障部门的重点工作之一,被列为与签订的《2006年全省就业及社会保险重点工作目标责任书》中的第一项核心指标。“并轨”工作历史包袱重,涉及面广...
二00五年,县国有企业改革办公室(以下简称“企改办”)在、和市国企改革领导小组的坚强领导、各相关单位的积极配合和所属人员的共同努力下,认真贯彻落实大会和、省、市关于国有企业改革的有关指示,紧紧围绕、《...
公司现有8个基层单位,职工670名,企业拥有营业面积2.7万平方米,是集餐饮、住宿、娱乐、会议和团对接待为一体的国有饮食服务企业。近几年特别是2005年以来,我公司坚持科教兴企的方针,加强干部、职工培...