县2015年依法行政绩效考评自查报告根据自治州县市2015年度依法行政考评指标,州法制办具体考核要求,法制办对全县推进依法行政工作情况进行自查,现将自查情况报告如下:一、落实规范性文件制定、备案审查制...
根据文件精神,组织考评组,对各县市区和市直有关部分2012年度推进依法行政工作情况进行了考评。现通报如下:一、主要成绩(一)组织领导机制更加健全,推进依法行政工作职责进一步增强。大多数地方和部分成立了...
为进一步完善考评考核机制,根据、对城市管理工作要求,结合我局实际,特制定本方案。一、指导思想坚持以为指导,深入贯彻落实、关于城市管理工作的总体部署,进一步明确工作责任,提高工作效率,狠抓各项工作落实,...
根据会议要求,我代表县渔业行政执法大队向大家述职。县渔业行政执法大队与县渔政管理站合署办公,现有人员11人,主要工作职责是:负责全县渔业生产发展规划制定、水产新技术、新机具、新品种引进和试验示范;公共...
县农业行政执法大队是农业局下属的参公管理事业单位,现有执法人员6人,主要职能是负责全县农业投入品的监督管理、农业生产事故调处和农产品质量安全监管工作。2013年,在县监督考评组的精心指导下,在农业局的...
一年来,在文广新局的正确领导下,在县关键岗位督查组的指导、帮助下,执法大队全体人员积极工作,认真履责,取得一定成绩,现述职如下:一、2013年工作回顾在即将过去的一年里,文化市场行政执法工作始终坚持以...
推荐阅读:认真贯彻落实有关依法行政文件精神。要充分认识推进依法行政工作的性和紧迫性,进一步增强责任感和紧迫感,把加强依法行政作为一项基础性、全局性工作,摆在更加突出的位置,作为当前和今后一个时期的重点...
根据文件精神,组织考评组,对各县市区和市直有关部门2012年度推进依法行政工作情况进行了考评。现通报如下:一、主要成绩(一)组织领导机制更加健全,推进依法行政工作职责进一步增强。大多数地方和部门成立了...
依法行政自查自评报告2014商务局绩效评估自查自评报告依法行政自查自评报告是对自己在平常工作中的一种自我检查,的自查自评报告有利于促进部门依法行政,全文如下:2013年,市商务局以绩效评估为抓手,持续...
近年来,我局在市委正确领导和上级业务主管部门的指导下,全面强化法制观念,不断规范执法行为,大力加强执法监督,取得了依法行政工作的明显成效。在十五期间,没有出现因执法程序错误造成行政诉讼,没有出现因...
近年来,我局在市委正确领导和上级业务主管部门的指导下,全面强化法制观念,不断规范执法行为,大力加强执法监督,取得了依法行政工作的明显成效。在十五期间,没有出现因执法程序错误造成行政诉讼,没有出现因...
市城管综合执法大队为了深入开展学习实践和干部作风建设年活动,加强依法行政能力,提高依法行政水平,构建文明和谐执法环境。对城管系统工作人员进行了依法行政学习培训。一、深化学习,增强素质能力不断强化三种...
在《办公厅全部推广依法行政实施纲要》(以下简称《纲要》)的领导下,按照依法行政工作要求,结合统筹南部新区创立、标准化服务型创立、和平同创等中心工作,2011年我局依法行政工作要以标准行政处罚自由裁量权...
我局自2006年月挂牌成立以来,在、区的正确领导下,在市城管执法局的精心指导和大力支持下,始终坚持以精神和市第五次代表大会四届十次全体会议精神为指导,在岗位创先争优,紧紧围绕城管执法中心工作,抓管理、...
一年来,我局以及大会精神为指导,贯彻落实市依法治市工作部署,以依法行政、规范执法,铸造新型城管行政执法队伍为目标,围绕执政为民教育年活动和公正执法树形象主题,着力抓好各级班子建设和执法队伍建设,注重建...
市城管局经过认真分析、总结了以往工作上的管理方法,正确处理构建和谐城管的目标与依法行政,严管重罚原则的关系,建立长效管理机制。要求城管执法工作人员,严格依法办事,按照行政执法程序,进行管理工作,维护行...
为了贯彻落实《全面推进依法行政实施纲要》,促进法制建设,结合本市实际情况制定本制度。报告对象:向市人大及其和市人民报告推进依法行政情况;同时,向市政协通报;工作部门向报告推进依法行政情况。报告形式:每...
城管局依法行政学习培训工作汇报城管综合执法大队为了深入开展学习实践和“干部作风建设年”活动,加强依法行政能力,提高依法行政水平,构建文明和谐执法环境。对城管系统工作人员进行了依法行政学习培训。一、深化...
(十)依法公开信息32.按照规定公开信息。(分值0.5分,自评0.5分)33.未按规定全年报送满额依法行政信息12条。(分值1分,自评0.5分)34.做好依法申请公开信息工作。(分值1分,自评1分)3...
市城管执法局2015年上半年依法行政工作总结法制办:今年上半年我局在市委领导下,在市法制部门的指导下,以系列讲话精神为指导,以市委、中心工作为重点,以建立健全制度为基础,提升依法行政水平为目标,强...
2011年以来,我市认真贯彻落实《关于加强法治建设的意见》(国发[2010]33号)和办公厅《关于加强行政调解工作的意见》(陕政办发[2011]96号),按照市委要求,强化组织保障,健全工作机制,...
近年来,商洛市深入贯彻落实《全面推进依法行政实施纲要》、《关于加强法治建设的意见》和《关于推进市依法行政工作的决定》,坚持不懈地开展集体学法活动,以推进集体学法为抓手,以市、县区学法为表率,带动了全市...
信息公开,是推进依法行政,建设服务、责任、法治的内容和手段。《信息公开条例》颁布实施以来,延安市委、高度重视,及时召开会议、下发文件安排部署,建立工作机制,开展宣传和培训,编制信息公开指南和目录,不断...
宝鸡市以为统领,认真贯彻《全面推进依法行政实施纲要》、《关于加强市依法行政的决定》、《关于加强法治建设的意见》、《陕西省加强法治建设规划(20112015)》,在全面推进依法行政工作方面,突出重点、关...
城管执法大队开展依法行政工作自查报告今年以来,在市委正确领导和法制办的精心指导下,市城市管理综合执法大队认真贯彻落实依法治国的基本方略,以增强执法人员依法行政的和能力、提高制度建设质量、规范行力运...
区城管局2016年依法行政工作自查报告今年以来,我局依法行政工作在、区的正确领导和市城管执法局、区法制办的精心指导下,以争创文明城市和卫生城市复评工作为主线,深入开展学习教育活动,大力推进城管执法体制...
绩效考评是公司人力资源管理的一个方面,也可以说是一个难点。绩效考评是指对员工的工作进行客观的评价,这种评价直接关系到薪金调整、奖金发放、职务升降等诸多员工的切身利益。如果做的不好,会起到适得其反的作用...
绩效考评(以下简称“考评”)是指用系统的方法、原理,评定、测量员工在职务上的工作行为和工作效果。一、考评的目的和用途1、考评的最终目的是改善员工的工作表现,以达到企业的经营目标,并提高员工的满意程度和...
绩效考评(以下简称“考评”)是指用系统的方法、原理,评定、测量员工在职务上的工作行为和工作效果。一、考评的目的和用途1、考评的最终目的是改善员工的工作表现,以达到企业的经营目标,并提高员工的满意程度和...
为了切实加强行政效能建设,正确评价工作人员的德才表现和工作实绩,促进各项工作顺利开展,根据《公务员暂行条例》和有关规定,特制定本制度。一、工作人员的绩效考评要坚持客观公正、民主公开、注重实绩、依法考评...