为充分调动全局干部职工的工作积极性,最大限度发挥干部职工的主动性和创造性,切实改进工作作风,强化效能建设,增强行政职能和提高服务水平,激发全体干部职工的工作热情和办事效率,确保2014年全局各项工作目...
落实企业主体责任切实保障企业发展安全各位领导,我们某某企业集团有限公司是名列500强企业前位、中国冶金行业强的大型钢铁联合企业,目前拥有员工1500多名,总资产200亿元,近年来,企业在持续、快速发展...
各位新团员:今天在此举行入团宣誓仪式,这是你们终生难忘的纪念日,因为你们光荣加入了主义青年团,我代表校团向你们表示热烈的祝贺。主义青年团是领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习的学校,在此我...
按照市里总的安排,今天市政协对各位处级一年来的工作进行考评。就搞好这次考评工作,我谈几点看法,供大家参考。我们都在政协工作,政协就是我们共同的集体、共同的荣誉。大家能走到一起工作,既是组织的安排,也是...
,2014年是任务艰巨的一年,是艰苦跋涉的一年,是播种希望的一年,是收获硕果的一年。在这一年里,我们较好地完成了省市公司下达的经营创收目标任务。成绩的取得,主要得益于省市公司的正确领导,得益于班子的科...
这次会议的主要任务是布置2005年度目标管理年终考评检查验收工作。我受委托就检查验收工作讲三点要求,概括起来就是“高度负责、严谨细实、注重廉洁”十二个字。一上要高度负责大家在思想上、认识上要增强使命感...
这次会议的主要任务是布置2005年度目标治理年终考评检查验收工作。我受委托就检查验收工作讲三点要求,概括起来就是“高度负责、严谨细实、注重廉洁”十二个字。一上要高度负责大家在思想上、熟悉上要增强使命感...
文章标题:目标管理年终考评检查组成员会议讲话这次会议的主要任务是布置2005年度目标管理年终考评检查验收工作。我受委托就检查验收工作讲三点要求,概括起来就是“高度负责、严谨细实、注重廉洁”十二个字。一...
.标题:在联谊会上女领导年终领导讲话各位会员、今天,各位会员在这里隆重集会,欢聚一堂,互致问候,畅叙友谊,共商发展大计,其情切切,其乐融融。首先,我代表市委、向各位领导和的到来表示热烈欢迎和衷心感谢!...
今天,我们专题召开全市建立企业欠薪预警制度工作会议,主要任务是,总结全市企业工资支付情况,分析存在问题,统一思想认识,部署建立企业欠薪预警制度工作方案,采取切实有力措施,规范企业工资支付行为,扎扎实实...
在领导班子和“三讲”教育总结会上讲话从总体上看,经过60多天的集中教育,我院班子及其成员经受了一次很好的教育,在思想作风和纪律上都有了新的提高和进步。第一、在结合实际学习理论方面有了新的进步,思想素质...
2023年堡垒指数考评暨标准化建设工作验收考评自查报告一、《工作条例(试行)》落实情况(一)组织设置方面一是于20年11月选举产生,原计划于20年11月召开会进行换届,因受新冠肺炎疫情影响,将换届选举...
绩效考评(以下简称“考评”)是指用系统的方法、原理,评定、测量员工在职务上的工作行为和工作效果。一、考评的目的和用途1、考评的最终目的是改善员工的工作表现,以达到企业的经营目标,并提高员工的满意程度和...
领导班子建设是的环节,只有建设坚强有力的领导班子,才能为事业的蓬勃发展提供坚实可的组织保证。报告要求:“以提高素质、优化结构、改进作风和增强团结为重点,把各级领导班子建设成为坚持贯彻‘’的坚强领导集体...
今年以来,在实业公司的正确领导下,在主业的大力支持和全力扶持下,在公司和广大职工的大力支持、配合下,本人认真落实,学习贯彻精神,与时俱进,勤奋工作,务实求效,勇争一流,带领全体干部职工紧紧围绕立足改革...
尊敬的各位领导、各位代表:大家好!下面,我就近一年来的思想建设、工作任务及工作作风、建设等方面的情况进行述职,请审议。一年来,我能够在公司正确领导下,在帮助和支持下,严格按干部的标准来要求自己,认真履...
为了加强冶金企业安全生产监督管理,防止和减少冶金行业生产安全事故与职业危害的发生,保障从业人员生产安全与身体健康,按照《关于进一步加强安全生产工作的决定》精神和相关法律、法规的规定,自今年起在冶金行业...
年,在各位领导的带领下,的大力帮助下,加上自己的主观努力,无论是工作,还是思想都有了进一步的提高,较好的完成了本职工作。现就一年来的工作做一简要总结:一、做好社会保险业务工作1、做好日常业务工作。按月...
企业员工绩效考评体系的设计与实施以房产公司为例【摘要】21世纪的竞争是人才的竞争,绩效考评是企业挖掘、培养、激励、留住人才的保证措施。本文分为四个部分了我国房地产企业的现状,介绍了绩效考评的相关知识,...
一个企业是否充满生机,正常高效地经营,评价是的人事管理手段。松下电器(中国)公司董事长张仲文认为,评价的核心是过程管理,不仅是考察指标完成了多少,销售额达到多少。年初下指标,年末核算的做法,日资企业一...
各(总支):为切实加强基层领导班子建设,进一步增强基层领导班子的战斗力、凝聚力、号召力,根据集团公司部署要求,矿研究决定,自12月6日开始,对全矿各基层领导班子、副科级以上进行二00四年度考评。现将有...
(询问主持人)几分钟啊?哦,麻烦到时候提醒一下。虽然说前面领导已经介绍了我们全组的工作,我还是想把自己做的内容再约略地介绍一下。因为前两天跟22楼的一个同事下班碰到一块走,发现他对我在做什么一无所知,...
民营企业管理人员品绩考评(1)管理人员主要是公司在岗的正式任命的主办级以上(含主办)管理人员。(2)考评周期:一年考评一次,每个月汇总各项评定成绩。(3)考评方法:百分考评汇总成绩、典型事件加减分、部...
民营企业一线员工品绩考评(1)一线员工包括:营业员、总台服务员、礼宾员、收银员、旧金回收员、顾客关系员、交易员等在卖场工作的普通员工;(2)一线员工半年考评一次,每年底综合考评一次。(3)考评方法有:...
“不让一户村民在致富路上掉队”是龙泉村的治村理念。村中劳动力几乎全在村办企业就业,所有学龄儿童全部免费入学。1992年建立的困难户救济制度长期执行,2005年以后又实行低保制度,并成立了爱心基金会,由...
2008年以来,如皋市坚持以为统领,将述法列入述职考评的内容,努力构建“德、能、勤、绩、廉、法”六位一体的考评体系,引导各级牢固树立和正确政绩观,增强依法行政的紧迫感、责任感和使命感,为推动我市经济社...
今年,在局、班子的领导下,自己在工作中,不违反中纪委规定的国有企业廉洁自律的有关规定和局规、局纪,规范自己的言行,不利用职权在各项经营活动中谋取私利。在平时工作中,充分发挥班子的整体功能,团结协作,积...
一、领导班子基本情况领导班子现有成员名,其中、主任,副主任,纪检。班子平均年龄44.8岁,本科以上文化程度5人。二、班子突出特点领导班子特点主要表现为:整体素质较好,团结务实,争先强。年龄结构搭配合理...
2008年以来,如皋市坚持以为统领,将述法列入述职考评的内容,努力构建“德、能、勤、绩、廉、法”六位一体的考评体系,引导各级牢固树立和正确政绩观,增强依法行政的紧迫感、责任感和使命感,为推动我市经济社...
【个人工作总结:2012企业领导个人年终总结】在实业公司的正确领导下,在主业的大力支持和全力扶持下,在公司和广大职工的大力支持、配合下,本人认真落实,学习贯彻精神,与时俱进,勤奋工作,务实求效,勇争一...