目前,电信企业经历了史无前例的改革,经营格局、机构设置、员工队伍等方面发生了重大变化。企业管理扁平化、市场竞争白热化、员工队伍精干化的特点日益显著。作为电信的一名员工,不仅感受到来自本职工作的压力,也...
电信公司创建学习型团队事迹材料当今世界,市场竞争异常激烈,社会经济飞速发展,科技进步日新月异,对劳动者素质提出越来越高的要求。尤其中国电信近年来遇到严峻挑战,面对市场竞争压力以及中国电信实施企业战略转...
爱岗敬业无私奉献、信息高速畅通无阻——大客户部金融、保险行业组汇报材料为了金融、保险行业电信大客户的认可和微笑,为了电信一流品牌形象的树立与巩固,有这样一支团队,面对工作中的种种困难,他们永不言退,闯...
成都市电信分公司客户服务部成立于1996年,2002年底公司投资千万建成了目前西南电信规模最大、最先进的呼叫中心平台,能同时容纳200多名客服代表服务,集业务办理、咨询、查询、障碍申告、投诉建议等多种...
时下的中国电信,正处在一个“老企业创新业”,涤荡旧的经营观念、摒弃传统管理模式、开创企业建设新纪元的历史时期。在电信业激烈的竞争中,我们正在倡导以人为本、各尽其才、乐于创造的企业文化,正在树立精诚团结...
团队管理总结团队管理经验不论你是单一团队的领导者还是多个团队的管理人,团队管理工作都是你职权范围内一个的组成部分。对于每一位参与团队管理工作的人而言,《团队管理》是一本不可或缺的读物。它向你提供了达成...
企业文化是企业成员共有的价值观,团队文化就是团队成员共同的价值观。如果把企业视作一个大团队,则这两个价值观是统一的,但在企业这个大团队中,却又融合着众多的小团队:管理团队、部门组织、任务团队等等,而各...
我们如何培育团队精神呢?首先、要让团队的每个成员充分发挥自己的个性。团队最基本的成分是团队成员,所有的团队成员都是经过选拔组合的;团队的每一个成员都干着与别的成员不同的事情。因此,团队管理是要区别对待...
尊敬的领导、亲爱的同事们:你们好!今天我演讲的题目是《团队精神兴伟业》。中国有句古话,“千人同心,则得千人之力;万人异心,则无一人之用”。意思是说,如果一千个人同心同德,就可以发挥超过一千人的力量,可...
在团队建设中,有人做过一个调查,问团队成员最需要团队领导做什么,70以上的人回答——希望团队领导指明目标或方向;而问团队领导最需要团队成员做什么,几乎80的人回答——希望团队成员朝着目标前进。从这里可...
团队建设与品质管理《核心团队打造》的培训心得提要:团队,从象形学上来分析,即是一个有口才的人对一些有耳朵的人说话。团队是一个组织,大家为了共同的利益而走到了一起更多精品地产学堂团队建设与品质管理《核心...
团队是什么?我认为团队就是一个团结的有多个人组成的在一起共事的集体吧。既然多人在一起就讲究协调与团结。就像一个游戏两人三组一样,一定要团结与协调,才能走的稳、走的快。那么在小学这个团队中我认为首先要融...
《团队精神与卓越团队建设训练营》感想当你想起有一句话在你身边鞭刺你的时候,当你想到自已在公司到底想要什么的时候,当你鼓起勇气来站到讲台演讲的时候,拓普理德三天两夜的培训课程结束了。带着一股冲劲重新回到...
今年以来,在实业公司的正确领导下,在主业的大力支持和全力扶持下,在公司和广大职工的大力支持、配合下,本人认真落实的思想,学习贯彻精神,与时俱进,勤奋工作,务实求效,勇争一流,带领全体干部职工紧紧围绕“...
全市电信创建文明行业工作会议就要结束了。这次会议传达了省公司总经理在全省电信创建文明行业工作会议讲话,与会进行了认真的学习与讨论;常委、长对全市电信创建文明行业工作作了讲话,充分肯定了我局在两个文明建...
举全市电信之力集全体员工之智努力开创邵阳市电信分公司高速、高效发展的新局面——张聪华总经理在邵阳市电信分公司第一届四次员工、会员代表大会上的工作总结报告(二○○四年三月二日)各位代表:银羊辞岁生瑞气,...
编者按:本文主要从勤奋学习,与时俱进;立足本职,爱岗敬业,对电信员工电信客服工作总结进行讲述。其中,主要包括:注重克服思想上的“惰”性、注重理论联系实际、作为客服人员,我始终坚持“把简单的事做好就是不...
电信分公司电信营业所长述职报告述职报告颜单营业所孙汇浪各位领导、各位同事:根据公司聘期届满任职情况考核工作的通知要求,现将本人三年来的主要工作任务完成情况报告如下:一、职责履行情况——年是我们电信企业...
各位领导、各位代表:我叫,来自广西区电信公司北海分公司。1999年8月主持北海市电信局全面工作,年底任局长,2000年8月公司化后任、总经理。几年来,我们积极稳妥地推进企业改革,有力地促进了企业的发展...
各位领导、各位评委、同事们:大家好!很荣幸我能最后一个出场演讲,首先,我想代表今天参赛的选手对各位评委、各位领导一天来的辛苦工作表示感谢,谢谢大家为我们分公司选拔人才而付出的辛勤劳动。我来自数据分局,...
各位尊敬领导、朋友们:首先,请允许我代表电信全体员工向多年来给予电信热情支持、无私关怀、诚挚关心的各位领导、各位朋友表示最衷心的感谢!县电信分公司是在2000年9月公司化改制完成并于2004年6月随省...
建设健康向上的企业文化,是每个企业梦寐以求的。那么,电信运营企业需要建设什么样的企业文化?上海电信公司以自身实践锻造出蓝色文化的经验值得借鉴。在上海电信公司成立之初,企业决策层就把企业文化建设提上了议...
尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同事:大家好!很荣幸能作为职工代表发言,在此我要衷心地感谢公司各位领导和全体同事们对我的信任以及对我的关心支持。电信公司成立5年来,在各级各部门的支持下,在全体员工的共同...
演讲辞:“满意”——电信人不懈的追求各位评委、各位、朋友们:大家好!今天我演讲的题目是“满意”是我们电信人不懈的追求!“客户满意、组织满意、基层满意”是我们电信人始终不渝、坚持不懈的追求!就在今年火红...
文章标题:电信局演讲为用户服务电信局冲锋在前各位领导、各位评委、大家好。我是来自的参赛选手,今天我演讲的题目是《为用户服务,电信局冲锋在前》。“喂,您好,欢迎使用中国电信10000号客户服务热线,请问...
有一种职业,它联结千家万户,实现心与心的交流;有一种职业,它联通天南地北,实现梦与梦的沟通。它,就是我为之奋斗了十五年的电信事业。为它兴旺发达,为它发展壮大,我无怨无悔。有一种追求,看似平凡渺小,它却...
各位领导、各位评委、各位来宾:大家好!今天我讲演的题目是:让现代电信更好服务民生。在座的各位朋友,你们见到过“顺风耳、千里眼”吗?传说中的顺风耳、千里眼是多么的神奇啊!远在千里、万里、十万里、百万里、...
依据年初的工作计划,按照分片管理、分层指导的思路,局团队定期召开片区负责人会议,讨论研究近期工作和活动安排,逐步加大教育论坛运用,拓宽工作平台,简要总结如下:一、夯实基础,建设队伍,功固阵地1、年初,...
文章标题:2008年教育局团队工作总结暨2008年工作思路依据年初的工作计划,按照分片管理、分层指导的思路,局团队定期召开片区负责人会议,讨论研究近期工作和活动安排,逐步加大教育论坛运用,拓宽工作平台...
团队工作工作总结简介:“紧张繁忙的一年即将过去,新的挑战”。团队工作工作总结正文:紧张繁忙的一年即将过去,新的挑战又将开始。在即将过去的2009年中,东湖观邸管理处在公司各级领导的正确指引下,在中海地...