2010年全科医师“三基本”培训及考试计划;一、培训目的;掌握基础理论、基本知识和基本技能(简称“三基本”;二、培训对象;全体执业(助理)医师;三、培训时间安排与地点;时间:每季度一次培训,每次四课时...
全科医师实习总结;很高兴在市中医院进行了十个月的中医全科医师临;怀和帮助,我们将带着市中医院良好的医德医风返回我;实习医师:年月日;全科医师实习总结很高兴在市中医院进行了十个月的中医全科医师临床实习,...
作为一名全科家庭医生,我始终秉持全科医生理念,以家庭医生的标准为本社区居民提供全方位的服务,对于管辖范围内的各项事务如居民签约管理、医疗服务、社区家庭病床、校园责任医生,慢性病及特殊人群管理等都尽心尽...
全科医师工作计划范文20150306下文是一篇全科医师工作计划,文章从入科教育、师资队伍、日常考勤管理等方面进行了计划,让我们一起来看看具体内容吧!一、入科教育前来接受培训的全科医师进入医院后,首先对...
全科医师新年工作计划模板20150312从入科教育、师资队伍、日常考勤管理等方面制定了工作计划,特此为您编辑了全科医师新年工作计划,解决您在写作中的难题!!一、入科教育前来接受培训的全科医师进入医院后...
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晋升全科主任医师述职报告范本自从年参加工作以来,拥护的领导,坚持四项基本原则,遵守政策及法律、法规,认真贯彻执行各项方针、政策,热爱卫生事业。积极认真负责超额完成上级交给的各项任务。热爱本职工作。有强...
根据省卫计委《省精神科医师转岗培训项目实施细则及考核方案》,结合我市工作实际,特制订本方案。一、工作目标通过精神科医师转岗培训项目,加强县级医疗机构的精神科医师培养,提高精神卫生服务的可及性二、项目内...
市基层全科政务服务和全科社工工作情况汇报句容市共有12个镇(街道、管委会)为民服务中心、176个村(社区)便民服务中心。按照因地制宜、稳步推进,成熟一个、创建一个的原则,我市为了做好政务服务向基层延伸...
暑期小学全科教师培训心得体会今年暑期是神农架小学老师是第一次参加全科培训,我就有幸于本次机会,来到了武汉体育学院参加了这次全科教师培训。为期15天的学习,我对全科有了新的认识和了解,知道了全科的含义,...
街道全科专职网格员建设方案根据有关文件和有关会议精神,为进一步做实做强网格,充分发挥网格化管理在基层社会治理中的基础性作用,现就加强某街道全科专职网格队伍建设制定如下方案:一、工作目标按照统一领导、综...
一、培训目标通过严格的规范化、制度化培训,使本科临床住院医师达到卫生部《卫生技术人员职务试行条例》规定的主治医师水平。二、培训对象本科从事医疗专业的在职的临床住院医师。三、培训时间每一周期为五年。临床...
一、培训期限一般为三年,因疾病等特殊原因可延长至四年;二、培训方法1、上岗前需参加岗前培训一周。在医院培训期间,由医院管理办公室统一布置培训工作。2、在专科医师培训管理。在医院办公室和指导小组的直接指...
年的时间就这样走过了,在经过一年的努力后,我终于可以说在不断的成长中得到了更多的进步。一年的时间过的真的是很快。作为医院医师的我,一年来认真努力的工作,今年对我来说,也是一个相当值得怀念的一年,我相信...
资源护士(全科护士)的管理制度1、资源护士在护理人力资源部的领导下开展工作,其编制属护理部编制;2、护理人力资源部在科室写出书面申请后,评估科室护理人力资源情况,核实后派出相应的资源护士给予支援;3、...
资源护士(全科护士)的职责1、资源护士在护理部、护理人力资源部以及病房护士长的指导下开展工作,协助病房完成护理工作;2、要在规定的时间内,及时按要求到支援病房给予护理工作的援助;3、服从组织分配,不得...
2011年九年级全科教学工作计划福虎辞旧岁,玉兔迎春到。在开学的第一天,就下了一场大雪,俗话说得好:瑞雪兆丰年。这是一个好的开端,好的兆头。预示今年中考会取得好成绩。这学期只有三个半月的时间,时间短,...
全科医疗工作总结2012年全年开展了慢病康复指导;全科医疗工作总结2012年全年开展了慢病康复指导、健康教育知识宣传、重症精神病管理,居民健康档案建立和更新,高血压管理人307人,高血压随访1178人...
2012年全科团队工作计划为更好地提高我中心的全科团队能力,积极推进基本公共卫生服务,促进基本公共卫生服务逐步均等化,按照《安徽省基本公共卫生服务规范》的要求,今年我中心将“全科团队”服务模式更好的实...
迎接全区在职干部全员培训五年评估验收工作实施方案今年,是自治区《20032007年广西在职干部全员培训计划》实施的最后一年和评估验收年。为贯彻落实好自治区的培训计划,确保我县大规模培训在职干部任务的圆...
通过近期对我县小学教师队伍状况的深入调研,发现小学中高年龄段教师普遍存在着教育理念落后,知识更新缓慢,教学方式陈旧,整体素质偏低等诸多问题。为贯彻落实教育工作会议精神和实施教育强县战略方针,进一步全面...
随着市场经济的快速发展和知识经济的扑面而来,竞争机制在干部制度改革中得到纵深引入,干部队伍的年龄、文化、素质结构不断优化,当前的干部教育培训工作呈现出新的特点。《干部教育培训工作条例》(以下简称《条例...
【摘要】,男,年月日生,年7月毕业于医学院医疗系,年月5日被评为副主任医师职称,现在市医院科工作,任科主任,专长危重病医学。人生尚有梦,勤学日不辍。临床如履冰,求索无寒暑。“几度风雨,几度春秋”,自从...
首先要感谢医院、领导给予我这个宝贵的机会,还要感谢各位同事,因为他们的辛勤工作,使我安心完成学业。我进修的单位是医院呼吸科,它是我国首批硕士学位授予学科,陕西省优势医疗学科,药物临床试验机构,第四军医...
2009年即将过去,在这一年里,我在院领导的关怀教育下、在科主任的指导关心下、在同事们的帮助支持下,我很快适应并进入了医生这个新的角色,很好的完成了这一年的任务。在这个过程中,我在...
2012年是医疗改革不断深化的一年,也是卫生系统继医院管理年和双优一满意活动后创建平安医院和进一步落实以病人为中心,以提高医疗质量为主题的提升医院质量关键的一年。回首,一年来的工作总结如下:一、爱岗敬...
进入2007年以,来在院的领导下,在各级领导的关心帮助下,依据年初的医疗规划,积极工作,努力学习,较好地完成了各项任务,为了在今后的工作中能总结经验,发扬优点和不足,更好的完成任务,现将2007年的工...
医院长期以来实行院科两级负责制的管理模式,实行科主任负责制,在管理上以科主任为核心,在分配上仍然存在大锅饭、平均主义现象,为进一步深化改革,强化以病人为中心的理念,明确各级医生职责,增强工作责任心,充...
急诊科主任、内科主治医师先进事迹材料个人简介,女,现年36岁,内分泌专业主治医师,现任急诊科副主任。1997年7月毕业于新乡医学院,进入tt县医院工作至今。先后在急诊科、心血管内科工作。2002年于郑...
本人,主治医师,大学文化程度。1993年参加工作,长期从事超声医学诊断工作。曾数次赴上海、杭州等上级医院学习,并在国内各级超声医学相关杂志上发表多篇论文,参与完成科内多项科研任务。具有较丰富的业务知识...