一、为了加强管理,强化干部纪律观念,按照“用制度管人,用制度管事”的原则,特制定本制度。二、干部、驻双管部门干部每天必须按时上班,准时签到。日常考勤实行上午、下午上班两次签到,签到时间为规定到岗时间前...
考勤管理规定(修订)为进一步加强干部纪律,改变工作作风,提高工作效率,推动集团公司各项工作的顺利开展,特制定本规定。一、实施范围集团公司全体中层副职以上干部(以下简称干部)。二、管理细则(一)集团公司...
乡镇老干部工作自查报告,自查报告2005年,在镇的正确领导下,我镇老干部工作坚持和十六届全体会议精神为指导,认真贯彻落实对老干部的各项政策,坚持从我镇实际出发和老干部高龄化的实际出发,以高度的责任感,...
按照《办公厅关于对市(州)、县(市、区)身边工作人员有关问题进行自查清理的通知》(委厅[2006]25号)、《南充市委办公室关于检查领导身边工作人员配备、教育、监督、管理情况的通知》精神,我县迅速开展...
关于干部人事档案目标管理达标升级工作的自查报告市委组织部:按照市委组织部武组文〔2003〕131号文件的要求,我们迅速行动,组织专班,突出重点,认真细致地逐条逐项按照《干部人事档案工作目标管理考评标准...
干部人事档案目标管理达标升级工作的自查报告市委组织部:按照市委组织部武组文〔2003〕131号文件的要求,我们迅速行动,组织专班,突出重点,认真细致地逐条逐项按照《干部人事档案工作目标管理考评标准》的...
市重点局2016年干部人事管理突出问题专项整治自查报告市干部人事管理突出问题专项整治工作小组:根据市委统一部署,我局严格按照四个专项整治方案的要求,及时召开会,研究制定工作方案,成立了以局长为组长、分...
县农业局2016年管理情况自查报告根据《市委组织部转发lt四川组织部办公室关于印发lt关于印发管理有关问题的答复意见gt的通知gt的通知》(雅组通[2016]58号)文件要求和...
乡镇2016年干部人事管理突出问题专项整治工作自查报告县专项整治工作小组:根据《关于在全县和事业单位开展干部人事管理突出问题专项整治工作实施方案》(办〔2016〕56号)和《关于做好干部人事管理突出问...
安监局2016年干部人事管理突出问题专项整治自查报告区专项整治工作小组:根据关于在全区开展干部人事管理突出问题专项整治工作实施方案的要求,我局及时召开会、研究制定实施方案,自查内容认真组织开展自查自纠...
市地震局2016年开展干部人事管理突出问题专项整治自查报告根据市委组织部《关于在市直和事业单位开展干部人事管理突出问题专项整治工作的实施方案》(滁组电明字〔2016〕39号)要求,结合市委《关于落实〈...
市疾控中心2016年干部人事管理突出问题专项整治自查报告按照市委、《关于印发两个专项整治工作实施方案的通知》(【2016】6号)、《关于开展行业协会和学会不规范问题、干部人事管理突出问题专项整治工作的...
全镇开展干部人事管理突出问题专项整治自查自纠工作报告组织部:为贯彻落实望组字〔2016〕83号《关于在全县开展干部人事管理突出问题专项整治工作的实施方案》的要求,我镇坚持依法依规、实事,从严要求、违规...
环保机构垂直管理制度改革期间干部选拔任用工作情况自查报告市环保局:根据你局《关于开展省以下环保机构监测监察执法垂直管理制度改革期间严肃干部选拔任用工作纪律检查的通知》(宣环办〔2017〕60号)要求,...
应急管理局干部2022年永远跟走、奋进新征程专题会议个人发言材料根据学习、永远跟走、奋进新征程主题活动和《共青团关于全团认真学习宣传贯彻精神的通知》要求,会前,我认真学习了在开幕式上的报告、在庆祝主义...
乡镇学习制服为了适应经济社会发展需要,提高干部的思想觉悟和理论水平,培养学习的自觉性和主动性,制定干部学习制度。一、每月第二周周五全体学习,每月最后一周周五全体干部学习。二、每次集中学习全体人员都要按...
.一、考勤制度1、每次学习培训,要有专人对参加学习培训的干部进行考勤登记。2、干部要自觉遵守学习培训纪律,按时参加培训学习,不迟到,不早退,不旷课。3、实行请假制度。副科级干部请假须经乡镇同意,乡镇一...
行政发字[2004]19号关于印发公司本部考勤管理制度的通知公司本部各部门:为了加强公司的人力资源的开发和管理,建立薪酬分配与绩效考核相配套的管理制度,以保证公司各项事业的正常高效运转,不断提高工作效...
国土资源所考勤管理制度为加强单位规范化管理,建立正常的工作秩序,进一步提高工作效率,严肃工作纪律,现就上下班考勤及请假管理,制定如下制度。一、上班时间:每周一至五的8:0017:00,期间12:001...
考勤管理制度第一章总则第一条为促进公司规范化建设,维护办公秩序,提高工作效率,参照有关法规,结合公司实际制定本制度。第二条本制度是对公司全体员工进行出勤检查与管理的基本依据。第三条必要的、严格的、实事...
目的:明确出勤纪律,确保正常工作秩序,如实记录员工出勤情况,为员工传效评估提供依据。适用范围:全体员工责任人:行政部经理、各部门、车间考勤员、值班门卫内容:1.机构设置及工作职责。1.1本公司实行人机...
深圳有限公司考勤管理制度(试行)文件编号:dzhr0404005版次:a页次:1/3实施日期:1.目的为加强公司员工考勤管理,使全体员工养成良好的出勤习惯,提高工作效率、特特制定本制度。2.范围公司全...
职工考勤管理制度1总则根据一九八o年水利水电部生产司制定的《发电厂考勤管理试行办法》、颁发的《关于国营大中型工业企业转换经营机制条例》、云南省《关于贯彻执行<关于国营大中型工业企业转换经营机制条例>实...
第六条员工出差审批登记管理(1)职工因公出差,应事先办理出差登记手续按一式两份,经总经理签字批准后,一份交考勤员备案,一份留部门备查,到达出差地后及时与公司取得联系。如过期或未填<出差登记表>,不再发...
员工考勤管理制度1.为加强公司劳动管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本规定。2.日常考勤规定2.1员工正常工作时间为每周一至周五上午8时30分至12时,下午1时至5时30分,周六上午8时30分至...
公司管理制度之考勤制度一、为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本部...
第一条为了公司管理规范化、制度化,加强劳动纪律和工作秩序,结合公司实际情况,特制定本制度。第二条公司所有员工都要考勤。第三条冬季上班时间是8:00~12:00、2:00~6:00,夏季上班时间是8:0...
第一章总则第一条为了加强员工的劳动纪律,维护公司良好的企业形象,提高工作效率,确保公司生产经营活动正常、有序地进行,根据劳动法及有关规定,结合公司的实际情况,特制定本暂行办法。第二条本办法适用于瑞拓公...
教职工考勤制度及其管理办法为建立学校正常的教学工作秩序,提高工作效率,促进教学质量的提高,使全校教职员工(包括聘用人员)自觉地遵守劳动纪律和校纪校规,结合我校实际并参照市有关规定,学校修订并完善了教职...
在每周周五由本班负责人将填好的表交到学习部,经我部核查之后对出勤率高的班级给予一定的表扬,相反,对出勤率低的采取一定的措施。在没有严重违反纪律的情况下,我部尽量对此班级从宽处理,因为拟订此方案的主要目...