对实施诫勉谈话制的实践与思考近年来，坚持不断完善干部诫勉谈话制度，用发展的实绩考评干部工作的优劣，努力营造无功便是过、无为便是错、有为才有位的用人环境。实践证明，实施对的诫勉谈话，不仅能够增强干部的危...
对实施诫勉谈话的实践与思考近年来，————县坚持不断完善干部诫勉谈话制度，用发展的实绩考评干部工作的优劣，努力营造无功便是过、无为便是错、有为才有位的用人环境。实践证明，实施对的诫勉谈话，不仅能够增强...
市关于对县处级实行诫勉谈话的规定为认真贯彻落实精神，加强对县处级的勤政教育，构筑拒腐防变的思想道德防线，树立的信念和正确的世界观、人生观、价值观，建立和完善对的监督管理机制，进一步增强勤政和遵纪守法的...
2023年实施诫勉谈话的情况报告诫勉谈话实施办法诫勉谈话实施办法（试行）第一条为加强建设，进一步强化干部教育和监督工作，根据等规定，结合工作实际，制定本办法。第二条诫勉谈话是组织处理的手段之一，适用于...
某某煤矿干部诫勉谈话制度（试行）第一章总则第一条、对干部进行诫勉谈话，是讲正气、履职责、树形象，加强干部队伍建设，落实勤政建设责任制，从源头预防和治理消极腐败现象的客观需要和必要手段。根据上级有关规定...
为了加强建设，提高、干部的勤政，维护纪律的严肃性与权威性，强化对、干部的严格教育、严格管理、严格监督，促进、干部廉洁自律，防范和遏制违纪违法行为的发生，以推进建设责任制的落实，特制定本制度。一、诫勉谈...
村干部诫勉谈话制度一、为进一步加强村干部队伍建设，增强广大村干部自重、自省、自警、自励和自我约束能力，制定本制度。二、诫勉谈话的目的是对村两委干部实行超前提示预警，防止和减少村干部犯错误，避免小错酿成...
第一条为进一步加强区国税局建设和干部队伍建设，把对干部执行纪律、政纪情况的监督与经常性的教育、管理结合起来，增强拒腐防变和抵御风险能力，根据《章程》和《监督条例（试行）》，结合我局实际，制定本办法。第...
根据湛江市地税局11月19日集体诫勉谈话的会议精神，我局于12月28日分别召开了局务会议和会议，对上级局的诫勉谈话会议精神在会上作了初步的贯彻，集中讨论如何将会议精神贯彻到全系统的中层干部。一、在班子...
近年来，县根据《监督条例（试行）》有关规定，坚持把诫勉谈话与构建警示训诫防线结合起来，以教育挽救干部为目的，严把四关，突出四性，积极开展诫勉谈话工作，取得了较好效果。一是严把对象界定关。明确诫勉谈话的...
诫勉制度第一章总则第一条为了认真贯彻落实精神和,进一步深化干部人事制度改革，切实加强对各级的监督管理，制定本制度。第二条诫勉是指、总支、负责、门负责，按照干部管理权限，与存在一定问题又不够纪律处分的谈...
1、两基攻坚是落实可持续发展战略的举措，是造福子孙的民心工程，必须从落实、体现先进性和执政为民的高度加以认识。相关部门的责任人，必须全力支持两基攻坚工作，带领广大干部群众做好两基攻坚工作。2、旗委、旗...
.为进一步加强对村干部的教育监督管理，努力提高村干部的思想素质，激励村干部恪尽职守，勤政为民，推动农村基层建设和各项事业健康发展，根据《农村基层组织工作条例》、《村民组织法》有关规定和中纪委、有...
公司2017年新任中层干部任职戒勉谈话会讲话，大家好！寒风凛冽的冬天即将过去，暖风拂面的春季即将到来。首先，请允许我向新任职的在座各位表示诚挚的祝贺。按照干部管理要求，今天，在这里进行一次集体任职谈话...
第一条诫勉督导的目的为了强化对、干部和工作人员的监督管理，预防和遏制违纪违规和不廉洁行为的滋生和蔓延，进一步推进交通系统建设工作的开展，按照《宝鸡市全面开展构建警示训诫防线工作实施办法》（宝市发[20...
诫勉制度一、诫勉制是检察长对领导班子成员、主管检察长对主管科室的负责人和干警、科长对主管科干警的警示告诫制度。二、诫勉内容：检察干警违反有关制度，但情节轻微，尚未构成纪律、政纪处分的，有下列情形之一的...
提醒、函询、诫勉自查报告一、具体做法和效果1、以树立正确的用人观为导向，明确诫勉谈话对象的具体表现。按照存在问题的原因、性质、后果及其影响程度，把诫勉谈话对象细化为重点诫勉谈话和警示谈话，并根据相应规...
新任任前集体谈话暨谈话会讲话按照要求，今天组织召开新任职集体谈话会。借此机会，我首先向大家表示祝贺！这次干部调整，有新提拔的，有进一步使用的，也有调整岗位的，是我们发展的中流砥柱，充分体现了对广大干部...
正科级谈心谈话全覆盖工作谈话提纲按照和有关规定，在前段时间制发了关于开展干部全覆盖谈心谈话的工作方案，按照方案内容，今天由我带头开展一次全县正科级集体谈心谈话，主要目的是进一步筑牢全县各级领导班子和广...
杜家村中心小学戒勉谈话记录约谈时间：2011年12月12日上午课间操约谈地点：三楼教师办公室约谈对象：张补亮（公办教师+政教主任+班主任）杜煊华（公办教师+代理班主任）武岳清（特岗教师+教导主任+代理...
你们即将走上更的岗位担任更的工作任务，我代表县纪委向你们表示热烈的祝贺。按照新提拔任前谈话的规定，我向大家提几点廉洁自律和建设方面的要求：一、要严格遵守纪律，在思想上、保持一致当前，我县抓安民、保稳定...
2017年新任职干部集体谈话(谈话)会讲话实行干部任职谈话制度，是《干部选拔任用工作条例》的明确规定，也是加强干部教育管理的有效举措之一。在这里，首先我代表畜牧厅向大家表示祝贺，希望你们、继续前进，保...
一目的、意义和要求的制度，作为干部考察中基本而的环节，不仅对于建立适应形势要求的、充满生机和活力的干部选拔任用机制，全面提高领导班子素质，具有积极的促进作用。而且，有效地推进了民主化建设的进程，为...
2023年全覆盖谈心谈话工作情况汇报根据印发《关于印发关于建立全覆盖谈心谈话工作制度的实施意见的通知》文件要求，为进一步密切与干部之间的联系，加强领导班子和干部队伍思想建设，在领导班子中开展了广泛的谈...
在去年对县乡领导班子考察的基础上，近段时间以来，又根据工作需要，抽调专门力量，对2002年以来新增机构应补充的单位和缺职单位进行了推荐考察，广泛征求意见，经过充分酝酿讨论，确定了调整方案；按照机构改革...
下面，我根据研究的意见，讲三个方面的问题。一、要认清形势，充分认识这次干部调整的意义以来，我国已进入全面建设小康社会和加快推进现代化建设进程的新阶段。上下，“解放思想干事创业比学赶超加快发展”的竞争大...
公司2023年新任职谈话会讲话:今天我们在这里召开集体谈话会，首先向大家表示祝贺，与其说今天是一次集体谈话，我更想当成一次集体谈心，和各位新任职以及交流的一起分享我对于一名合格应具有的素质与能力的理解...
派驻纪检组长在节前集体谈话讲稿今天我们以集体谈话的方式，在这里对中层管理人员进行一次谈话。今天的谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，特别是要带头廉洁自律。下面我讲几点意见，也是向大家提出五方...
任前谈话表态发言稿尊敬的各位领导：在此我首先要衷心感谢组织对我的信任和关心，感谢各位领导的器重和厚爱！这次任职不仅是对我的一种认可与接受，更是对我的一份鼓励和鞭策，既是一种压力，更是一种动力，我有信心...
今天在座的位，都是去年下半年以来新提拔的县处级，能够得到提拔重用，说明对大家是充分信任的，广大群众对大家的工作业绩是认可的。借此机会，我代表对于你们能够走上更高层次的领导岗位表示衷心的祝贺。根据中纪委...