财政局推进预算绩效管理工作情况汇报近年来,区财政局深入贯彻和、全体会议精神,以建立公共财政和高效财政为方向,以加强管理和提高效益为目标,以中、省有关精神为指导,不断深化财政改革,积极推进预算绩效管理工...
县财政局2015年财政绩效评价工作情况总结报告按照《四川省财政厅关于开展2015年财政绩效评价工作的通知》(川财预〔2015〕37号)精神,县财政局从2015年5月至9月对全县12个项目和6个部门开展...
6财政绩效管理工作经验交流材料近几年来,我局认真贯彻落实,以积极参加组成部门绩效评估工作为抓手,大抓财政绩效管理,初步建立了横向到边、纵向到底的绩效管理体系,并形成了评估实施统一组织、评估内容上下衔接...
为进一步加强自身建设,提高财政资金使用效益和财政工作效能,保障工作和重大建设项目的落实,根据号)、14号)和要求,结合我局实际,制定本工作方案。一、指导思想以和为指导,贯彻落实,以稽察、绩效评价和监督...
为了进一步完善财政预算绩效管理运行机制,提高财政部门科学化精细化管理水平,促进财政支出责任更加明晰,财政资源配置更加优化,财政资金使用更加有效。根据《关于开展2014年预算绩效管理工作的通知》要求,结...
为完善公共财政体系,强化预算支出的责任和效率,推进财政科学化精细化管理,提高财政资金使用效益,根据《省财政厅关于推进预算绩效管理的意见》文件精神,现就推进我县预算绩效管理提出如下意见:一、深刻认识推进...
你正在浏览的经验材料是财政局绩效工资管理的经验材料报告近几年来,我局认真贯彻落实,以积极参加组成部门绩效评估工作为抓手,大抓财政绩效管理,初步建立了横向到边、纵向到底的绩效管理体系,并形成了评估实施统...
县监督考评办公室:2013年,我科深入开展关键岗位活动,建立工作台账,认真履职、优化环境、加强管理、狠抓落实。牢固树立服务,有力地完成了今年工作计划及领导交办的各项工作。在上级有限的评比中获得一些荣誉...
医疗保障局2022年转移支付资金绩效管理工作情况汇报一、城乡居民医保资金方面(一)参保人数逐年下降的问题一是参保缴费逐年上涨,但参保群众具体到个人感觉未明显享受到政策福利,导致缴费积极性不高;二是医保...
市政管理局2017年绩效考评工作任务情况汇报根据县绩效办《关于做好县2017年度绩效宣传展示和社会评价展示的通知》,结合我局承担百色市、本县年度绩效考评工作任务,将重点工作、重大项目、民生工程的实施情...
财政绩效管理工作经验交流材料近几年来,我局认真贯彻落实,以积极参加组成部门绩效评估工作为抓手,大抓财政绩效管理,初步建立了横向到边、纵向到底的绩效管理体系,并形成了评估实施统一组织、评估内容上下衔接、...
2015年绩效管理工作的总体思路是:以、全体会议和十二届九次全体会议精神为指导,认真贯彻落实和全省财政工作会议精神,围绕深化财税体制改革加快建立现代财政制度总目标,健全完善全过程预算绩效管理机制,进一...
市食品药品监督管理局分局2006年绩效考核指标执行情况汇报今年以来,在区正确领导下,分局按照年初与、区、市局签订的绩效考核指标任务和食品药品监管中心工作,充分调动和发挥分局领导班子和全体工作人员的积极...
财政局2022年财政监督管理工作总结面对极端复杂严峻的财政经济形势,市财政局深入学习贯彻和、二中、五五、全体会议精神,紧紧围绕“质效”推改革,兜住“底线”抓三保,紧盯“红线”防风险,财政运行总体平稳,...
为加强项目资金管理,提高财政专项扶贫资金使用效益,不断推进我县扶贫开发工作,根据省财政厅、省扶贫和移民办《关于开展2013年度财政专项扶贫资金绩效考评的通知》要求,县财政局、县扶贫和移民办高度重视,组...
县财政局2015年部门支出绩效评价开展情况报告为进一步深化财政支出绩效评价改革,提高全县财政资金使用效益,根据省财政厅《关于开展2015年财政绩效评价工作的通知》(川财预[2015]37号)的要求,我...
市财政局2016年绩效考核自查报告2016年以来,按照市委、年初下达的目标绩效考核任务的要求,市财政局高度重视,科学研究,认真落实,按股室分解目标,以月保季、以季保年,确保全年目标绩效任务圆满完成。2...
县财政局2016年部门支出绩效评价开展情况报告为进一步深化财政支出绩效评价改革,提高全县财政资金使用效益,根据省财政厅《关于开展2016年财政绩效评价工作的通知》(川财预[2016]44号)的要求,我...
国有资产监督管理局2017年绩效管理实施方案为贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,进一步突出科学导向,不断增强及其干部队伍的履职力、执行力、公信力、创造力,根据《县人民关于印发lt20...
“四五”普法以来,市财政局以经济建设为中心,以增强财政干部的法制观念为先导,以促进经济发展、社会稳定、依法理财为目标,按照河南省财政厅印发的《河南省财政法制宣传教育第四个五年规划》的要求,加强领导,健...
区位于四川盆地北部边缘,广元市南部,幅员面积1440平方公里,辖9镇19乡1个街道办事处,212个行政村,25个居委会,1433个社,总人口24.13万人,属典型的农业区、革命老区、地震重灾区、秦巴山...
去年以来,我区乡镇财政建设和管理工作在市财政局的大力关心和支持下,在、区的坚强领导下,经过全区财政干部的艰辛努力,取得了较明显成效,全区十八个乡镇(街道)财政所全面完成标准化建设目标。今年,通过规范财...
文明服务规范管理不断提高我县会计管理工作水平湘潭县财政局会计管理股现有工作人员4人,平均年龄45岁,都进入了不惑之年,尽管青一色的“娘子军”,但巾帼不让须眉。全县500多个行政企事业单位《会计法》执行...
财政局现有干部职工160名,内设22个科室,所属事业单位12个,乡镇财经所、分局9个,其中,国资局与财政局合署办公。为了贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系2012年工作规划》,进一步落实建立健全惩治和预...
将绩效评估与绩效管理之间是存在很大差异的,不要将绩效评估或评价等同于绩效管理,两者之间是有所不同的。绩效评价只是绩效管理的一部分。如果你只做绩效评估而忽略绩效管理的其他环节,你面临的将是失败。绩效管理...
对于不少人来说,我们嘴上讲的是“绩效管理”,实际上心里想的、手头做的是“绩效考核”,不信,看一看案例:“王君给我们的启示”个案介绍:王君最近情绪糟糕透了,坐在办公室,冲着墙上那张《年度销售统计表》不断...
企业绩效管理中绩效沟通的研究专业:人力资源管理班级:姓名:指导教师:摘要:随着市场经济竞争的加剧,知识经济的时代已经到来,现代企业管理的核心就是对人力资源的管理和开发,而人力资源管理的重中之重就是绩效...
茅区财政局财政工作总结及财政工作计划2012年,思茅区财政政务公开工作紧紧围绕、及省财政厅会议精神,在市财政局及、区的正确领导下,各部门单位积极配合,扎实工作,不断充实与完善公开内容,取得了较好的成效...
财政局上半年财政工作情况汇报上半年,我局结合县情行情,盯住全年任务,立足赶前抓早,下重力抓落实,倾全力开新局,在做好常规性工作外,突出“办好惠民实事、积极组织收入、科学安排支出、深化财政改革、加强效能...
现将我委2013年绩效管理工作汇报如下:一、高度重视,稳步推进,建立健全绩效管理体系成立了由团委于建民任组长、各科室负责人为成员的地区团委绩效管理工作领导小组,设立了办公室,指定由办公室负责开展绩效管...