州局金融管理科:一、储汇稽查工作总结我局储汇稽查工作在局领导的高度重视和大力支持下,遵照省州局对稽查工作的要求,以“抓安全、促发展,压案件、促成果”为中心,以“加强治理求效果”的指导思想,切实落实“六...
2012年以来,我局深入贯彻省市局稽查会议精神,坚持做好稽查工作的信心和决心不动摇,按照市稽查局的部署,全面开展各项工作。17月共出动执法人员800余人次,检查单位400余家次,受理投诉2起,办结...
近几年来,我依法认真履行文化、新闻出版市场稽查员工作职责,勤奋学习,扎实工作,在思想上和行动上,在力所能及范围内为履行职责和促进社会进步作出了不懈的努力。2006年、2007年年度考核优秀,2009年...
尊敬的各位评委、各位领导、朋友们:大家好!我演讲的题目是一位司机与收费站的故事。在我们千里万里的公路线上,每一方小小的收费站亭都有一个个感人肺腑的故事,都牵系着我们收费员与司机朋友的真实情感。正是在这...
稽查大队药品稽查年终总结药品稽查工作是药品监督管理部门工作的环节,药品稽查工作质量的高低关系到人民群众用药安全有效和医药事业的健康发展。今年以来,分局十分重视药品稽查工作。在做好其它工作的同时,重点深...
强化稽查执法规范,防范和控制稽查风险的几点思索西山区税务局稽查局代银才、宋文彪近年来根据现阶段我国税收征纳关系的实际情况,税务总局明确提出了“以纳税申报和优化服务为基础,以计算机网络为依托,集中征收,...
推行“阳光稽查”构建诚信纳税对推行“阳光稽查”的调查报告随着税务稽查由传统的执法型向执法服务型的转变,稽查工作的性已被广泛认可,但同时也应该看到,诚信纳税已成为促进经济发展的内在需求,为加快全社会诚信...
发挥优势情系稽查事业记市税务局稽查局第二稽查科科长青春是短暂的,但融入事业的青春却永远光彩照人,市税务局稽查局第二稽查科科长,是一名具有8年龄和15年税龄的。从她那灿烂的笑容里,你可以看到一个对税收事...
推行“阳光稽查”构建诚信纳税对推行“阳光稽查”的调查报告随着税务稽查由传统的执法型向执法服务型的转变,稽查工作的性已被广泛认可,但同时也应该看到,诚信纳税已成为促进经济发展的内在需求,为加快全社会诚信...
激发活力创新工作为期4天的全员培训结束后,稽查站结合2007年全市交通稽查会议的精神,有计划的、有针对性的召开了稽查工作研讨会,目的是把在全员培训中学习的知识如何运用于工作中,把全市稽查会议的精神真正...
我局稽查四科现有7人,其中6名、1名非积极分子。研究生学历1人,大学本科学历5人,大专学历1人。从事税收稽查10年以上3人,全科平均年龄34岁。两年来,全科完成了300余户企业的税务稽查,查补税款15...
在稽查中服务在服务中执法我局稽查四科现有7人,其中6名、1名非积极分子。研究生学历1人,大学本科学历5人,大专学历1人。从事税收稽查10年以上3人,全科平均年龄34岁。两年来,全科完成了300余户企业...
推行“阳光稽查”构建诚信纳税对推行“阳光稽查”的调查报告随着税务稽查由传统的执法型向执法服务型的转变,稽查工作的性已被广泛认可,但同时也应该看到,诚信纳税已成为促进经济发展的内在需求,为加快全社会诚信...
.一、创建“阳光稽查”活动的构想与目标二00三年里稽查大队在工作中开展了以转变工作作风为重点的“三不”、“三转变”活动,进一步强化执法办案作风和工作态度的转变,增强廉洁办案,经过一年的实践大队各项工作...
文章标题:税务局稽查局稽查科科长先进事迹材料发挥优势情系稽查事业记市税务局稽查局第二稽查科科长青春是短暂的,但融入事业的青春却永远光彩照人,市税务局稽查局第二稽查科科长,是一名具有8年龄和15年税龄的...
推行“阳光稽查”构建诚信纳税对推行“阳光稽查”的调查报告随着税务稽查由传统的执法型向执法服务型的转变,稽查工作的性已被广泛认可,但同时也应该看到,诚信纳税已成为促进经济发展的内在需求,为加快全社会诚信...
市稽查支队稽查能力建设调研报告(一)稽查能力现状1、人员编制不足。与日益繁重的执法任务相比,执法力量普遍不足,导致执法工作顾此失彼,难于全面有效覆盖。特别是夏季,重大活动保障任务多、投诉案件多,稽...
二o年以来,收费站在上级各部门的大力支持与指导下,认真贯彻落实各项政策,严格执行质量体系文件,按照管理处“创出一流的班子、带出一流的队伍、干出一流的成绩”的总体思路,以收费工作为中心,以安全生产作为基...
时光荏苒,2012年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢管理处给我这个成长的...
2006年,我站在处的坚强领导和处科室的帮助和指导下,深入学习贯彻落实二届三次职代会和联席会议精神,以深化内部改革为动力,以制度化、规范化管理为目标,按照“保畅通、保安全、保服务”的总体要求,练内功、...
2006年是“十一五”规划的开局年,也是贯彻落实、加快实现我市公路现代化建设步伐的时期。今年来,我站在市局、局领导的正确领导下,在各业务科室支持帮助下,以“创建文明行业、构建和谐公路”为目标,以收费为...
2006年,我站在处的坚强领导和处科室的帮助和指导下,深入学习贯彻落实二届三次职代会和联席会议精神,以深化内部改革为动力,以制度化、规范化管理为目标,按照“保畅通、保安全、保服务”的总体要求,练内功、...
2007年底收费站现有团员18人,占全体职工总数的30,平均年龄21岁,是一支朝气蓬勃、奋发向上、充满活力的队伍。2007年,团在站正确领导下,坚持以为指导,以征费工作为中心,以树益常形象为己任,以两...
2008年是十一五规划的开局年,也是贯彻落实、加快实现我市公路现代化建设步伐的时期。今年来,我站在市局、局领导的正确领导下,在各业务科室支持帮助下,以创建文明行业、构建和谐公路为目标,以收费为主线,坚...
2008年,我站在处的坚强领导和处科室的帮助和指导下,深入学习贯彻落实二届三次职代会和联席会议精神,以深化内部改革为动力,以制度化、规范化管理为目标,按照保畅通、保安全、保服务的总体要求,练内功、打基...
一年来,在财政局和局的直接领导和市有关部门的大力支持下,我县财政监督工作始终坚持以和为指导,认真贯彻落实财政局二oo六年的工作方案和我队年初工作计划,扎实有效地开展各项工作,从而取得了一定的工作成效。...
2006年,我站在处的坚强领导和处科室的帮助和指导下,深入学习贯彻落实二届三次职代会和联席会议精神,以深化内部改革为动力,以制度化、规范化管理为目标,按照“保畅通、保安全、保服务”的总体要求,练内功、...
过去一年里,在市局正确领导下,在上级相关部门大力支持和热心帮助下,我站广大干部职工坚持以和二中、全体会议精神为指导,以文明收费创业绩,优质服务树形象为中心,解放思想,真抓实干,奋力拼搏,锐意进取,圆满...
2008年,在上级的正确领导下,我处以精神为指导,以全面完成年度工作目标为中心,以“打基础、强管理、求发展、建和谐”为总体思路,调动一切积极因素,充分发扬抗雪灾精神和抗震救灾精神,团结拼搏,克难奋进,...
回顾2009年,收费站按照局、处两级组织的部署,在处领导的正确领导下,在各科室的密切配合下,牢固树立以人为本,以车为本的...