县农业局事业单位岗位设置管理情况县人事劳动局:我局有下属事业单位23个,其中实行岗位设置管理的事业单位22个,实有在职人员204人,其中:有专业技术有人181人,管理人员3人,技术工人20人。一、事业...
县事业单位岗位设置工作情况汇报材料各位领导:下面我把辽中县事业单位岗位设置管理工作进展情况汇报一下,全市事业单位岗位设置管理工作开展以来,我局高度重视,结合辽中实际,认真研究,精心谋划,就抓好此项工作...
乡镇中小学校集中设置岗位运行情况调研报告为深化事业单位人事制度改革,建立健全事业单位岗位设置管理制度,实现事业单位岗位设置的科学化、规范化、制度化,最大限度发挥岗位资源的作用,促进基层教育事业的健康发...
.24s店全套岗位设置以及岗位职责每个4s店的岗位设置以及岗位职责各有差异,各店也会根据实际情况进行调配人力资源,下面是某店面的岗位职责详细概述。总经理岗位职责一、负责建立,实施和改进公司的各项制度、...
客户服务部岗位设置及岗位职责.客户服务部主任岗位说明岗位名称主任岗位定员1人所在部门客户服务部直接下级客户经理、信息管理员、岗位描述:在市场经理的指导下,协助市场经理组织、管理、指导客户经理、品牌经理...
为进一步深化省市县事业单位人事制度改革,建立健全岗位设置管理制度,逐步实现人事管理的科学化、规范化和制度化。根据《内江市人事局、内江市教育局关于印发内江市中小学校岗位设置管理实施细则(试行)的通知》(...
为进一步深化市人事制度改革,建立健全岗位设置管理制度,逐步实现人事管理的科学化、规范化和制度化。根据市委办公厅市人民办公厅印发《市事业单位岗位设置管理实施办法》的通知(沪委办发[2009]40号)和新...
一、聘任情况我镇事业单位共有编制数3人,核准各种岗位总数个、正式职工人数人。聘任情况如下:1、管理岗位聘任8人(其中九级职员7人、十级职员1人)2、专业技术岗位聘任15人(其中11级4人、12级6人、...
我校根据市教育局、人事局的统一部署,按照平稳过渡的要求,将现有在编在册正式工作人员纳入岗位管理,建立岗位设置管理的基本制度,于今年3月底前完成了岗位设置管理工作。现将工作总结如下:一、高度重视确保工作...
童家中学岗位设置工作总结为进一步深化事业单位人事制度改革,建立健全岗位设置管理制度,逐步实现人事管理的科学化、规范化和制度化。根据乐山市市区教育局关于教育事业单位岗位设置的实施意见的有关文件精神,结合...
竹林乡中心学校事业单位岗位设置自查总结;竹林乡中心学校二o一一年十二月十日;竹林乡中心学校事业单位岗位设置自查总结;为进一步深化事业单位人事制度改革,建立健全事业单;立了以竹林乡中心学校校长为组长,竹...
文秘在岗位设置总结会上讲话首先,我向本次晋级成功的表示祝贺,为保级不动的感到遗憾。我实验中学的哪个老师不应该涨工资?人人都应该涨!市实验中学,自1990年2月创办,开办之初仅有四个教学班,不足30...
2013坝头中学实施岗位设置工作总结我校岗位设置工作经过全体教职工的共同努力,已经暂告一段落。在首次岗位竞聘工作中,学校以《坝头中学岗位设置实施方案》为依据,目前已完成所有的实施步骤。为更加顺利进行以...
迁江镇中心小学首次岗位设置实施工作总结根据兴宾区人社局和兴宾区区教育局的岗位设置的实施意见,结合本单位实际,按先入轨,后完善的原则,开展了本单位的首次岗位设置聘用工作,制定了详细的岗位设置实施方案,平...
为进一步深化省市县事业单位人事制度改革,建立健全岗位设置管理制度,逐步实现人事管理的科学化、规范化和制度化。根据《内江市人事局、内江市教育局关于印发内江市中小学校岗位设置管理实施细则(试行)的通知》(...
事业单位岗位设置工作总结今年以来,我县根据全市的统一部署,按照平稳过渡的要求,将现有在册正式工作人员纳入岗位管理,建立岗位设置管理的基本制度,于年初完成了制定设置实施方案工作,并在各事业单位陆续开展岗...
为了深化人事制度改革,建立健全我镇岗位设置管理制度,根据上级和行政主管部门文件精神,结合我镇实际,坚持干部、人才的原则;坚持精简效能、以编定岗、按需设岗、按岗聘用、按岗取酬的原则;坚持责权明确、能上能...
市林业局事业单位岗位聘用工作总结为深化人事制度改革,创立健全我局事业单位岗位设置管理制度,根据市人事局文件精神,我们认真做好了此项工作,现将工作总结如下:一、建立岗位设置聘用工作指导小组经局会议研究决...
为了深化人事制度改革,建立健全我镇岗位设置管理制度,根据上级和行政主管部门文件精神,结合我镇实际,坚持干部、人才的原则;坚持精简效能、以编定岗、按需设岗、按岗聘用、按岗取酬的原则;坚持责权明确、能上能...
贡井区农林农机水利局事业单位岗位设置办法一、岗位设置原则在区人事编制部门核定人员编制和各类职务结构比例限额内,结合我局实际,科学合理的设置岗位。实行按需设岗,竞争上岗,按岗聘用,打破身份界限,实现由身...
区有事业单位316个,在岗的各类专业技术人员13355名,具有高级职称392名,中级职称4786名,初级职称8177名,分别占全区专业技术人员总数的2.94、35.8、61.26。为了进一步深化事业单...
随着一号文件的出台和全体会议以来,尤其是县第十次代表大会召开确定的目标任务,使乡镇所面临的工作内容、工作任务发生相应变化。面对新形势、新要求,需要把乡的主要职能从管理型向服务型转变,需要优化组合人员,...
贡井区农林农机水利局事业单位岗位设置办法一、岗位设置原则在区人事编制部门核定人员编制和各类职务结构比例限额内,结合我局实际,科学合理的设置岗位。实行按需设岗,竞争上岗,按岗聘用,打破身份界限,实现由身...
县林业局事业单位岗位设置管理实施方案为加快事业单位人事管理制度改革步伐,提高办事效率,促进林业经济发展,根据市、县有关改革精神,结合林业实际,制定本实施方案。指导思想:按照,《关于加快林业发展的决定》...
专业技术职务岗位设置方案为建立、完善我所专业技术职务岗位的设置和聘任制度,根据《南京市事业单位专业技术职务岗位设置与管理的意见》的要求,结合我所实际情况,对专业技术职务岗位设置提出如下方案:一、本所基...
尊敬的各位领导、各位老师:大家好!非常高兴有机会竞聘十一级岗位,我2000年6月毕业于范校,分配到小学,2003年9月调入小学。从事教育教学工作快九年了,这几年来,我和广大教师一样,热爱教育事业,以高...
关于报送市岗位设置实施方案的函市:根据市办公室、市人府办公室《关于印发的通知》(新克办[2008]6号)、《关于印发的通知》(新克办[2008]7号)、《关于印发的通知》(克人发[2008]25号)及...
县委、决定召开全县事业单位岗位设置管理工作动员会议,主要任务是贯彻落实省、市事业单位岗位设置管理实施工作会议精神,安排部署全县事业单位岗位设置管理实施工作。县委、高度重视事业单位岗位设置管理工作,先后...
一、事业单位岗位设置工作的主要精神1、统一思想,提高认识,切实抓好事业单位岗位设置管理工作。一是年批准下发了《深化干部人事制度改革纲要》,明确了事业单位人事制度改革方向。同年,人事部下发了《关于加快推...
为了深化我校人事制度改革,建立健全聘用制度和岗位管理制度,实现学校人事管理的科学化、规范化和制度化,根据《甘肃省事业单位岗位设置管理实施意见》(办发【2010】66号)、《临夏州事业单位岗位设置管理工...