为贯彻落实区总关于非公企业工会属地管理工作的会议精神,我们严格按照非公有制企业属地化管理的要求,积极开展工作,主要做到“四个到位”:一是宣传发动到位。我们通过横幅、宣传栏、黑板报,以及利用各种会议进行...
为贯彻落实区总关于非公企业工会属地管理工作的会议精神,我们严格按照非公有制企业属地化管理的要求,积极开展工作,主要做到“四个到位”:一是宣传发动到位。我们通过横幅、宣传栏、黑板报,以及利用各种会议进行...
为贯彻落实区总关于非公企业工会属地管理工作的会议精神,我们严格按照非公有制企业属地化管理的要求,积极开展工作,主要做到“四个到位”:一是宣传发动到位。我们通过横幅、宣传栏、黑板报,以及利用各种会议进行...
沙洲街道非公企业工会属地管理工作总结沙洲街道工会联合会为贯彻落实区总关于非公企业工会属地管理工作的会议精神,我们严格按照非公有制企业属地化管理的要求,积极开展工作,主要做到“四个到位”:一是宣传发动到...
企业工会直接联系和服务职工群众,是工会全部工作和凝聚力、创造力的基础,是落实工会各项工作的组织者、推动者和实践者。随着改革开放的深入发展,市场经济体制的不断完善,我国经济关系、劳动关系发生了深刻变化,...
为贯彻落实区总关于非公企业工会属地管理工作的会议精神,我们严格按照非公有制企业属地化管理的要求,积极开展工作,主要做到“四个到位”:一是宣传发动到位。我们通过横幅、宣传栏、黑板报,以及利用各种会议进行...
为贯彻落实区总关于非公企业工会属地管理工作的会议精神,我们严格按照非公有制企业属地化管理的要求,积极开展工作,主要做到“四个到位”:一是宣传发动到位。我们通过横幅、宣传栏、黑板报,以及利用各种会议进行...
为贯彻落实区总关于非公企业工会属地管理工作的会议精神,我们严格按照非公有制企业属地化管理的要求,积极开展工作,主要做到“四个到位”:一是宣传发动到位。我们通过横幅、宣传栏、黑板报,以及利用各种会议进行...
近年来,段工会围绕“融入中心、服务大局”的工作思路,协助,不断创新和发展职代会提案落实工作,促进了企业民主管理,在构建和谐企业过程中发挥了积极作用。?一、提高认识,把握关键,在强化基础中重点推进1、领...
厂工会工作管理条例1目的规定了工会工作的管理职能,管理内容与要求和检查与考核等内容,加强工会工作,引导员工参与企业建设管理,促进企业持续、健康发展。2适用范围2.1本制度适用于全厂工会工作;3工会工作...
继续教育工作管理办公室直属工会小组工会工作总结为进一步推动工会工作的全面开展并迈上新水平,使基层工会在学校改革、发展、稳定的大局中发挥作用,现就2013年度直属工会小组工作情况进行总结。一、主要工作(...
1993年以来,在分公司和上级工会的正确领导下,工会紧紧围绕企业中心工作,坚持“全心全意依靠职工办企业”方针,认真履行维护、参与、教育、建设四项职能。特别是近年来,不断调整工作思路,突出维护职能,坚持...
为了满足广大职工对知识及精神文明的不断增长要求,管理好工会图书馆,根据有关规定制定本管理办法:第一条图书馆管理(一)图书馆管理人员要熟悉馆藏图书,保管好图书,要及时准确排列录入新书,不得出现重号,并熟...
在新形势下,作为企业应从突出维护职能、提高工会整体素质等方面入手,以创新为动力,以维护为目标,以满意为宗旨,全力打造“六型”工会,努力开创工会工作新局面,使工会成为“信得过、行政离不开、群众靠得住”的...
自市总工会在全市工会组织和广大职工中深入开展工共建创先争优活动以来,公司工会努力践行“组织起来,切实维权”的工作方针,紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求,与公...
要开展大中型企业档案知识管理,就必须搞清楚企业档案知识资源的内容、形式、特点、才能找到档案知识管理方式和过程。从现在来看,档案又有过去积累下来的和今后将产生的,显然在管理时其需不同的。本文从过去和未来...
食品工业在世界经济中一直占有举足轻重的地位,食品行业也已经成为中国经济发展的支柱之一。中国的食品工业在连续十余年保持上扬势头的同时,在今后5~10年内仍将持续发展,潜力巨大。但他们会面临越来越多的市场...
二、客体对企业来说,民主管理的客体就是企业经营管理者和企业行政。企业民主管理的主体与客体是相互依赖、相互合作的。在主体、客体这对关系中,厂长、经理在多数情况下有决策权,有时甚至对主体有领导或决定作用,...
《企业工会工作条例》是为加强和改进企业工会的工作,更好发挥企业工会团结组织职工、维护职工权益、促进企业发展的作用,并根据《工会法》、《劳动法》和《中国工会章程》而制定的条例。在当前社会经济关系和劳动关...
浙江邮政独立运行四年来,面临着与邮政同样繁重的扭亏压力和重任。在这样的严峻形势下,工会组织应如何定位,在企业困难时体现与时俱进的创新精神,如何充分发挥自身优势,保护、调动和发挥好职工的积极性和创造性,...
【摘要】维护职工权益是企业工会的基本职责。对沿海某省七家不同类型的企业工会的调查显示,职工在企业内部的基本权益,尤其是在非公企业内部的基本权益得不到保障。企业工会作为劳动者的代言人履行维权职责却严重缺...
【摘要】维护职工权益是企业工会的基本职责。对沿海某省七家不同类型的企业工会的调查显示,职工在企业内部的基本权益,尤其是在非公企业内部的基本权益得不到保障。企业工会作为劳动者的代言人履行维权职责却严重缺...
市委“关于进一步加强工会工作的意见”和组织部、省总工会“关于进一步加强工会领导班子建设和工会干部管理工作的意见”(以下简称两个意见)下发以来,我市各级、工会认真贯彻“两个意见”精神,做了大量富有成效的...
市安全生产监督管理局工会工会2009年工作计划2009年是实施十一五规划、积极应对全球金融危机、加快转变发展方式的关键之年;也是工会组织贯彻落实中国工会精神,迎接挑战、开拓创新之年。新的一年,局工会工...
企业文化是企业在长期的经营管理活动中所形成的企业共同的价值观.行为方式.行为规范,企业文化管理被普遍认为为企业管理的最高层次企业制度是企业人为制定的带有强制性的行为规范,企业的制度化管理是企业管理高效...
很多企业在硬性的制度管理无法奏效时,开始使用软性的文化管理。企业在到企业文化的性后,开始着手进行公司的文化构建。但由于对企业文化定义的理解不够深刻,很多企业在构建企业文化时存在着以下几点误区:第一,把...
建国内一流企业,由我做起2015年对公司、对我乃至对整个社会来说都是艰难的一年,在当前国内经济下行、国际原油40美元地板价、聚烯烃市场价格持续低迷等严峻形势下,对于榆能化而言,取得现有的成绩离不开集团...
企业内部审计与财务管理、人力资源管理、技术创新管理一样,也是企业管理的一个子系统。当前,发达和部分发展中的许多先进企业突出了在风险管理、内部控制、公司治理及组织运营领域的内部审计实践。因此,以当代企业...
为推进加快企业现化代制度的建立,适应水电建筑企业深化内部体制改革,落实“管理效益”的体现,实施精细化管理是新形势、新体制的要求,也是我们管理水平提升的必然选择。笔者结合自己管理工作的经验和体会,对精细...
互感器有限公司是专业生产高压输变电设备的省级高新技术企业、省优秀民营企业,质量体系认证先进单位。目前年销售收入达到12000万元,其中110kv电流互感器连续三年销量第一,2003年以来,企业产值、销...