工商局后备干部选拔和培训实施方案为了贯彻落实关于干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针,加强基层青年后备干部建设,加快高素质基层领导班子建设,根据《干部选拔任用工作暂行条例》和《领导班子后备干部...
为积极探索后备干部竞争性选拔办法,进一步提高干部的综合素质,加强对后备干部的管理、培养和使用,建设一支素质优良、有发展潜力的后备干部队伍。经研究,在对全县后备干部进行集中推荐工作的基础上,决定进行竞争...
发[2015]26号高楼乡村级后备干部培养选拔实施方案各村:为认真贯彻执行干部、政策,建立科学规范的村级后备干部选拔、培养、管理、使用制度,为村级组织培养和储备德才兼备的后备干部,形成富有生机与活力的...
为进一步加强干部队伍建设,不断充实和完善后备干部队伍,更好地适应公司发展的需要,公司拟在公司系统内公开推荐选拔中层副职后备干部,现就做好公开推荐选拔后备干部的工作提出如下意见:一、指导思想和原则以精神...
为进一步加强干部队伍建设,不断充实和完善后备干部队伍,更好地适应公司发展的需要,公司拟在公司系统内公开推荐选拔中层副职后备干部,现就做好公开推荐选拔后备干部的工作提出如下意见:一、指导思想和原则以精神...
2023年公司中层干部选拔任用实施方案为深化干部人事制度改革,建立科学规范中层管理人员选拔任用及管理制度,根据《干部选拔任用工作条例》、《市选拔任用十步工作法》等有关规定和要求,结合企业实际,经公司班...
2023年小学中层干部公开选拔方案经集团研究并报市教育局同意,决定对我校校区中层内设机构进行设置并公开选拔一批中层干部,具体方案如下:一、岗位及职数中层正职3名(办公室、教导处、总务处主任各1名),中...
公司2023年中层干部选拔任用实施方案为深化干部人事制度改革,建立科学规范中层管理人员选拔任用及管理制度,根据《干部选拔任用工作条例》、《市选拔任用十步工作法》等有关规定和要求,结合企业实际,经公司班...
2016年开展新一轮中层干部选拔任用工作实施方案为进一步加强干部队伍建设,促进优秀人才脱颖而出,推进发展改革、粮食、物价、金融事业发展,根据《干部选拔任用工作条例》和《市区中层干部管理办法(试行)》等...
富阳市现有26个乡镇(街道)、612个行政村、62万人口。2001年8—11月,该市在全市推行了公开选拔村级后备干部工作,共有1600多名38周岁以下、高中以上的农村青年参加了村级后备干部的公开选拔。...
富阳市现有26个乡镇(街道)、612个行政村、62万人口。2001年8—11月,该市在全市推行了公开选拔村级后备干部工作,共有1600多名38周岁以下、高中以上的农村青年参加了村级后备干部的公开选拔。...
为加强和壮大后备干部队伍建设,搞好后备干部的培养选拔与培训,不断提高他们的素质,为干部的年轻化、知识化、革命化、专业化创造条件,加速新老干部的更新和转换,二00五年,我们特制定后备干部选拔培养培训计划...
曾说过“路线确定以后,干部就是决定性因素,领导就是出主意、用干部两件事。”培养和造就一支坚定、素质优良、数量充足、门类齐全、结构合理,能够担当重任的年轻干部队伍,保持干部队伍新老合作和新老交替的正常格...
曾说过“路线确定以后,干部就是决定性因素,领导就是出主意、用干部两件事。”培养和造就一支坚定、素质优良、数量充足、门类齐全、结构合理,能够担当重任的年轻干部队伍,保持干部队伍新老合作和新老交替的正常格...
.为加强和壮大后备干部队伍建设,搞好后备干部的培养选拔与培训,不断提高他们的素质,为干部的年轻化、知识化、革命化、专业化创造条件,加速新老干部的更新和转换,二00五年,我们特制定后备干部选拔培养培训计...
在思想解放学习讨论活动过程中,通过走访农村群众、座谈交流、问卷调查等形式,对我镇农村及后备干部队伍建设情况进行了深入调研,探讨进一步加强农村后备干部队伍选拔培养的措施、办法和途径。一、我镇农村队伍现状...
区公开推荐选拔区管后备干部的探索与实践宁波市海曙组织部课题组建设高素质的后备干部队伍,是造就一支具有领导现代化建设和应对入世挑战能力的队伍的基础,是海曙区实现建设体现宁波城市现代化形象的标志性城区和城...
>编辑推荐更多文章:某单位干部赴呼包鄂地区学习结束工作报告农村经营管理局关于承办示范合作社的情况汇报2009年十一黄金周旅游接待工作汇报关于国庆60周年维稳安全保卫工作进展情况汇报关于某乡猪场生猪发病...
村级后备干部选拔工作经验总结材料为进一步巩固和深化农村学教活动成果,切实加强农村基层干部队伍建设,增强农村基层建设后劲,加快农业农村现代化建设步伐。市委组织部经过调查研究,从6月份开始,在街道进行村级...
多年来,供电公司在省公司的正确领导和人事董事部的关怀、指导下,坚持以和精神为指针,以培养选拔优秀年轻干部、促进干部队伍“四化”为目标,认真贯彻执行省公司有关后备干部工作规定,抓好选拔、培养、管理三个环...
为加强和壮大后备干部队伍建设,搞好后备干部的培养选拔与培训,不断提高他们的素质,为干部的年轻化、知识化、革命化、专业化创造条件,加速新老干部的更新和转换,二00五年,我们特制定后备干部选拔培养培训计划...
尊敬的各位领导,尊敬的各位评委:大家上午好!今天,我怀着无比激动的心情参加这次公开选拔信用社后备干部演讲。公开选拔信用社后备干部是联社人事制度改革的一项举措,充分体现了联社任人为贤,公开、公平、公正的...
《干部选拔任用工作条例》规定,“领导班子成员一般应当从后备干部中选拔”。这一规定进一步明确了后备干部工作与领导班子建设的关系,对加强新时期后备干部工作提出了更高要求。造就一支素质优良、数量充足、门类齐...
村级后备干部选拔和培养工作是关系在农村执政基础是否稳定的一项基础性工作。建立高素质的村级后备干部队伍,是实现农村稳定、持续、和谐发展的保障。实践表明,一个村的后备干部选拔、培养得好,班子有活力,有战斗...
为加强和壮大后备干部队伍建设,搞好后备干部的培养选拔与培训,不断提高他们的素质,为干部的年轻化、知识化、革命化、专业化创造条件,加速新老干部的更新和转换,年,我们特制定后备干部选拔培养培训计划。一、指...
加强科级后备干部队伍建设,培养选拔一大批德才兼备的优秀科级后备干部是加快我市发展的一项措施和战略工程。建立和完善科级后备干部培养选拔管理机制,是这项工程中的环节。近年来,市委认真贯彻落实《选拔任用工作...
2自愿参与后备干部选拔申请书联社:我自愿申请参与县农村信用合作联社后备干部选拔。申请人,男,现年岁本科学历,2008年7月参加信用社工作,现为信用社综合柜员。我是在联社领导和同事们的关心呵护下成长起来...
乡镇五制度培养选拔后备干部镇按照一村两名后备干部培养计划,认真落实培养教育工作,做到后备干部培养有方向、管理有措施、使用有计划。一是建立后备干部帮带制度。结合设岗定责和承诺制度,有目的地给后备干部压担...
区中层后备干部工作暂行办法为建立科学规范的区中层后备干部工作机制,培养造就一支素质优良、数量充足、门类齐全、结构合理,能够担当我区经济和社会各项事业发展重任的、适应全面建设小康目标需要的优秀区中层后备...
尊敬的公司领导、各位评委:大家好!我叫,今天我非常荣幸地在这里参加公司中层后备干部的竞聘演讲,我是今年由天成公司重组来到工作的一名员工,现在房产公司工作,目前我的工作是协助台区城建局动迁办做好兴油二期...