20年度是公司事业蓬勃发展的一年,公司所取得的每一点进步和成功,离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献!为增强企业凝聚力,表彰先进树立楷模,引导员工敬业爱岗,激励员工奋发上进,形人争当先进、人人争为...
物业公司年终总结暨员工表彰大会方案提要:今天的年终总结表彰大会开得很圆满。z总的总结报告,既对公司过去一年来的发展作共商公司未来发展大计,并对为公司各项工作的发展做出贡献的员工进行表彰和奖励。源自管理...
公司员工绩效考核方案一、总则为规范公司对员工的考察与评价,特制定本制度。二、考核目的1、在造就一支业务精干的高素质的、高境界的、具有高度凝聚力和团队精神的人才队伍.并形成以考核为核心导向的人才管理机制...
1、目的为加强公司内部管理,激励员工的工作积极性,使公司的各项规章制度得到贯彻执行,制定本办法。2、适用范围公司全体员工。3、原则3.1制度面前,人人平等。3.2坚持“四不讲”,不讲条件,不讲情面,不...
1、目的为加强公司内部管理,激励员工的工作积极性,使公司的各项规章制度得到贯彻执行,制定本办法。2、适用范围公司全体员工。3、原则3.1制度面前,人人平等。3.2坚持“四不讲”,不讲条件,不讲情面,不...
1.0考核细则1.1人下列轻微违纪行为的,每出现一次扣1分,(分值五元)。1.1.1迟到10分钟以内(未按时上班)、脱岗10分钟(中途离岗)、串岗(不应在一起的岗位人员而在一起)的行为。1.1.2因病...
物业管理公司服务质量考核情况通报自2013年7月19日花园业委会代表全体业主与市物业管理有限公司签署了为期一年的试用合同至满一年的时间里,业委会组织楼长及业主代表依据合同和服务标准分别对物业公司的服务...
物业公司绩效考核心得体会物业公司按照厂部统一部署,正式推出了绩效考核管理考评机制。这项制度本着提高公司整体业绩为目的,从员工个人业绩出发,对员工个体和公司整体进行考核的业绩管理制度。在业绩考核制度实施...
e物业员工内部推荐奖励方案为了配合公司人员招聘工作,最大限度的开拓人员招聘渠道,公司大力提倡在职员工进行内部推荐,并给予内部推荐的员工一定的奖励,具体情况如下:一、要求及标准1、推荐新员工入职,被推荐...
物业管理公司员工培训计划一、前言罗伯特欧文曾说过:把钱花在提高劳动力素质上是企业经理最佳的投资。被称为朝阳产业的物业管理行业,经过20多年的发展,已显现出越来越强的生机,为适应市场经济发展的需要,物业...
公司全体员工:春回大地,万象更新。在我国传统节日——春节即将到来之际,公司谨向你们及家人致以亲切的慰问和良好的祝愿!祝大家新年好!新春佳节,合家欢聚。然而,广大保安员、运行维修人员等一线员工将远离家人...
目录公司简介公司组织构架第一节人事一、式聘用及录用二、职办法及手续第二节福利待遇一、养老保险二、医疗保险三、失业保险四、住房公积金第三节员工仪表、服装等规定一、仪表、仪容二、员工服装规定第四节考勤管理...
麓山物业公司2008年度员工培训计划附:新员工培训规程1.0目的1.1以提高全体员工业务能力、提高服务质量为宗旨,着重员工实际工作能力的培养,加强服务、管理技能的教育,让全体员工能够熟悉公司有关制度、...
本公司现设有某某等行政职能部门.本公司的管理服务宗旨是本公司的服务理念为本公司的发展目标是:.本公司现已按管的物业管理项目位于.某某大厦由东莞市某某承建开发.大厦占地面积约平方米,总建筑面积约平方...
浅谈物业管理公司员工队伍建设摘要:要想成功地管理好一家物业管理公司,最的是雇佣优秀的工作人员,尤其的是配备好管理处主任和各部门负责人。因为小区的物业管理工作是在管理处主任直接指挥、协调下,以及各部门负...
新劳动合同法的颁布后,我国物业管理人力资源市场的供需关系的变化越来越大,物业管理人才需求迅速扩大,而选择从事物业管理行业的就业者却显现萎缩趋势,并且行业中从业人员的流失也日益严重,特别是基层的人员更是...
2008年物业公司工作总结2008即将过去,回顾这一年来的工作,在公司领导及各位同事的支持与帮助下,按照公司的部署和要求,较好地完成了自己的本职工作。通过任职以来的学习与工作,工作模式和方式上均有了新...
>编辑推荐更多文章:2009年农业局领导班子述职报告2009年水利局述职报告2009年交通局述职报告2009年粮食局班子述职报告董事会:首先,感谢公司董事会以及公司同仁们给予我这样一个展示自我的机会和...
尊敬的各位领导、同事们:大家下午好!很荣幸能参加公司今年的述职大会,感谢公司,也感谢在座的各位。这是我进公司三年来,第一次参加公司述职大会。也许,在公司在座前辈面前三年并不代表什么,但是对于我来说,人...
今年初任公司生产调度的时候,他就在想如何能把局本部地区供热、上下水、电照系统维护好,他想出了自己的一套方法,并且应用到生产实践中,取得了很好的效果。物业公司担负着局本部地区职工住宅楼及办公楼...
物业公司年度员工培训计划各部门:现将公司二○○年度《员工培训计划》印发给你们,通过培训,旨在提高员工的服务,提高员工的文化素质,提高公司整体治理和服务水平,把握服务操作技能,打造品牌、全面塑造的职业团...
物业治理公司员工培训计划物业治理公司员工培训计划一、前言罗伯特欧文曾说过:把钱花在提高劳动力素质上是企业经理最佳的投资。被称为朝阳产业的物业治理行业,经过20多年的发展,已显现出越来越强的生气,为适应...
2008年在紧张和忙碌中过去了,回顾过去,展望未来,我的心情难以平静,在收费的一年里,为了给公司带来更高的效益,本着刻苦奋斗、任劳任怨的宗旨,在实践中不断磨练自己,使我的业务水平又有了很大的提高,这都...
2010年物业公司员工年终总结报告制定封闭式管理规范标准,以集团开发物业小区为试点,并向各全委小区全面推广封闭式管理;加强对各小区的安全评估,对小区内易攀爬部位实施安全防范,采取各项防攀爬措施;实行管...
物业公司先进员工事迹材料俗话说:三百六十行,行行出状元。虽然保洁这一行每天使用最多的只是一块块抹布,可是她们却以真诚挥洒出来的是心里对业主由衷的责任,是物业服务分公司服务中心的一名普通的保洁员,清晨,...
俗话说:三百六十行,行行出状元。虽然保洁这一行每天使用最多的只是一块块抹布,可是她们却以真诚挥洒出来的是心里对业主由衷的责任,是物业服务分公司服务中心的一名普通的保洁员,清晨,当人们还未睁开朦胧的睡眼...
>>【编者按】:事迹材料是指军为了弘扬正气,表彰先进,推动工作,对本单位具有突迹的集体和个人整理出的文字宣传材料,属于事务公文。论文频道为您提供热点个人事迹,帮您了解更多社会热点事迹材料。俗话说:...
一、组织招聘,加强入职培训。在担任培训专员职务,我主要负责招聘和培训工作。由于物业公司工资待遇低,工作环境相对较差,因此安全员和基层员工流动率比较大,为了保证管理处正常运作,满足人力资源需求,人事行政...
公司物业部员工2010年个人年终总结自2009年8月1日成为公司员工以来,我一直都在努力适应工作环境和工作岗位,虚心学习,履行职责,认真完成各项工作。现将物业部2010年度的工作总结如下:一、公共环境...
只要有缘,何处不相逢,也许是老天的垂帘让我有幸来到了物业。时光如梭,岁月如流,转眼我到物业已经快十天了,在这近十天里我对物业从陌生到熟悉,从传说到亲临,从懵懂到喜爱,从有想法到有信心,从而让我在不断了...