地税局2017年领导班子建设年活动实施方案当前的税收形势,对加强全县地税系统领导班子建设提出了新的更高要求。根据县关于印发《县2017年领导班子建设年活动实施方案》的通知精神,县地税局决定在全县地税系...
2017年农业局领导班子建设年活动实施方案根据《县关于印发〈县2017年领导班子建设年活动实施意见〉的通知》(平发〔2017〕11号)文件精神,局决定开展领导班子建设年活动。结合我局实际,特制定本方案...
2017年领导班子建设年活动实施方案根据《自治区办公厅印发(关于进一步加强和改进领导班子建设的若干意见)的通知》(桂办发(2017]1号)、《百色市关于印发(百色市2017年领导班子建设年活动实施方案...
为认真贯彻落实建设主体责任和纪委监督任,扎实深入推进全镇建设工作,为全镇经济社会的发展提供良好的软环境,结合领导分工调整情况,特制镇2016年建设责任制分解实施方案。一、领导班子建设工作责任1、统筹谋...
一、总体要求和工作目标深入学习贯彻系列讲话精神,落实《决定》、“两个意见”、《严守纪律严明规矩,加强领导班子思想建设的十项规定》和市委《实施意见》、《关于严守纪律严明规矩,加强领导班子思想建设的实施意...
一、指导思想深入贯彻会议精神和教育方针,落实公司代表大会、职代会精神,按照公司五好领导班子建设实施方案的要求,中小学总校创建活动以素质过硬、工作作风扎实、教育理论深厚、管理经验丰富、工作业绩突出、教职...
为落实,提高局领导班子和领导科学发展的能力和执政能力,在我市正北方区域性经济文化中心城市建设中充分发挥劳动保障作用,根据《市乡(镇)和市直部门开展建设发展型领导班子活动实施方案》,结合我局领导班子和干...
2005年四好领导班子建设方案2005年是公司全面实现十五计划目标的关键之年,是公司承上启下,继往开来,向建设一强三优现代公司目标迈进的之年.加强公司领导班子思想建设,提高领导班子和的综合素质和能力,...
2005年四好领导班子建设方案2005年是公司全面实现十五计划目标的关键之年,是公司承上启下,继往开来,向建设一强三优现代公司目标迈进的之年.加强公司领导班子思想建设,提高领导班子和的综合素质和能力,...
为落实,提高局领导班子和领导科学发展的能力和执政能力,在我市正北方区域性经济文化中心城市建设中充分发挥劳动保障作用,根据《市乡(镇)和市直部门开展建设发展型领导班子活动实施方案》,结合我局领导班子和干...
一、指导思想深入贯彻会议精神和教育方针,落实公司代表大会、职代会精神,按照公司五好领导班子建设实施方案的要求,中小学总校创建活动以素质过硬、工作作风扎实、教育理论深厚、管理经验丰富、工作业绩突出、教职...
一、总体要求和工作目标深入学习贯彻系列讲话精神,落实《决定》、“两个意见”、《严守纪律严明规矩,加强领导班子思想建设的十项规定》和市委《实施意见》、《关于严守纪律严明规矩,加强领导班子思想建设的实施意...
为认真贯彻落实建设主体责任和纪委监督任,扎实深入推进全镇建设工作,为全镇经济社会的发展提供良好的软环境,结合领导分工调整情况,特制镇2016年建设责任制分解实施方案。一、领导班子建设工作责任1、统筹谋...
2017年领导班子建设年活动实施方案根据《自治区办公厅印发(关于进一步加强和改进领导班子建设的若干意见)的通知》(桂办发(2017]1号)、《百色市关于印发(百色市2017年领导班子建设年活动实施方案...
2017年农业局领导班子建设年活动实施方案根据《县关于印发〈县2017年领导班子建设年活动实施意见〉的通知》(平发〔2017〕11号)文件精神,局决定开展领导班子建设年活动。结合我局实际,特制定本方案...
地税局2017年领导班子建设年活动实施方案当前的税收形势,对加强全县地税系统领导班子建设提出了新的更高要求。根据县关于印发《县2017年领导班子建设年活动实施方案》的通知精神,县地税局决定在全县地税系...
根据《公务员暂行条例》和《干部考核工作暂行规定》的要求,结合乡镇机构改革实际,决定从2005年11月19日开始,对全县各乡镇领导班子和进行2005年度考核。为圆满完成年度考核任务,现提出如下实施方案:...
为加强各级领导班子领导管理能力建设,进一步提高企业赢利能力,根据集团公司及勘探局关于加强各级领导班子领导管理能力建设的意见,结合处各级队伍实际,制定本实施细则。一、指导思想以、十六届、全体会议精神和为...
中国银行分行开展创建“四好”领导班子活动的实施方案为进一步加强我行各级领导班子全面建设,提高各级领导班子的整体素质和领导力、控制力、执行力,切实发挥各级领导班子的战斗堡垒作用,逐步确立中行的竞争优势,...
公司“四好”领导班子创建实施方案根据总公司的工作部署,为加强公司领导班子建设和的思想建设,切实解决公司员队伍中存在“不适应、不符合”的问题,进一步推进公司效能建设,经公司研究,就在公司各级领导班子中开...
领导班子及其成员年度实绩考核实施方案领导班子及其成员年度实绩考核实施方案为深入贯彻精神,牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,充分调动广大干部的工作积极性、主动性和创造性,加快我区“全市争第一、全省进十...
为深化事业单位内部改革,强化竞争机制和激励机制,努力建设高素质的卫生干部队伍。在卫生系统内部建立一个充满生机与活力的用人机制。根据《干部选拔任用工作条例》、《卫生事业单位人事制度改革指导意见》和十一届...
(三)建立健全与现代企业制度相适应的干部选拔任用机制坚持以扩大民主为方向,以解决“能上能下”为突破口,以科学化、民主化和制度化为目标,积极探索适应现代企业制度的干部选拔任用新机制。建立健全干部原则与经...
为加强各级领导班子领导管理能力建设,进一步提高企业赢利能力,根据集团公司及勘探局关于加强各级领导班子领导管理能力建设的意见,结合处各级队伍实际,制定本实施细则。一、指导思想以、十六届、全体会议精神和为...
根据《干部选拔任用工作条例》和《区区直、事业单位股级干部管理办法(暂行)》的通知(隆办发〔2004〕40号)文件精神,为深化我局干部人事制度改革,进一步调动全局工作人员的积极性,结合我局实际,制订二级...
局领导班子2023年会议实施方案按照市委《关于认真开好2022年度会议的通知》要求,现制定《局领导班子2022年度会议实施方案》如下。一、准确把握会议主题2022年度会议的主题是:贯彻增强四个,团结带...
领导班子及其成员年度实绩考核实施方案领导班子及其成员年度实绩考核实施方案为深入贯彻精神,牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,充分调动广大干部的工作积极性、主动性和创造性,加快我区“全市争第一、全省进十...
按照、区《关于建设学习型和学习型领导班子的实施方案》要求,结合我街道及领导班子实际,特制定此方案。一、指导思想以大会精神为指导,按照市委七届八次全体会议的部署,紧紧围绕实施“358”规划、推进跳跃式发...
加强和改进领导班子建设,提高领导班子的整体素质和执政能力,经学校研究,决定开展以思想作风好、工作业绩好、廉洁自律好为主要内容的创建三好领导班子活动,特制定如下实施方案。一、指导思想以为指导,紧紧围绕发...
为认真贯彻会议、市委五届六次全体会议、市委组织部长会议精神,进一步加大市管领导班子后备力量建设,打造一支结构合理、素质优良、数量充足,能够满足我市两个转型和市管队伍建设需要的后备干部队伍。按照组发1号...