2012年公司财务工作以《会计法》为准则,以提高经济效益为目的,以成本管理和资金管理为重点,强基础,抓管理,发挥了财务管理工作在企业管理中的作用.现将2012年度公司财务工作做简单总结汇报。一.公司主...
人力资源部现代企业的竞争,归根结底是人才的竞争。人力资源是现代企业中最的战略资源。公司从单片机研究所成长为今日的中国知名电子企业,是依靠一批高素质的人力资源为后盾和支持的。随着公司的飞速成长与发展,迫...
一、总体计划:第一阶段:基础部分,运行人员必须掌握的内容;第二阶段:加深学习,比较详细的运行知识;二、计划时间:1、第一阶段学习2个月;第二阶段学习2个月;2、2月21日开始培训,每周四上午2节课,下...
一、对各级护理人员“三基三严”培训的内容与安排1、每月组织2次护理业务学习。2、每月组织一次院内感染知识学习。3、每月组织2次护理业务知识查房。4、每周2次护理业务知识提问。5、参加医院组织的业务学习...
一、对各级护理人员三基三严培训的内容与安排1、每月组织2次护理业务学习。2、每月组织一次院内感染知识学习。3、每月组织2次护理业务知识查房。4、每周2次护理业务知识提问。5、参加医院组织的业务学习、三...
儿科护理人员规范化培训计划;医学的发展,护理工作领域的拓宽,对各级的在职护士;从事临床护理工作5年内的大、中专护理毕业生;经过规范化培训后,护士能胜任临床护理工作,达到卫;1、热爱护理工作,具有良好的...
总体目标:通过对急诊专科护士的培训能适应急诊护士角色熟悉医院及科室的各项规章制度熟练掌握和运用急救及重症监护的理论和操作技能为急诊病人及临床各科室的急危重症患者提供可靠有效的护理。提高急诊护士...
重症医学科医务人员教学计划(2013年度)1.培训目的掌握:休克、急性器官功能衰竭、多器官功能障碍综合征、心脏骤停、呼吸骤停、严重体液内环境紊乱等危重病症的病因、病理生理、临床表现、诊断、鉴别诊断和治...
为深化医药卫生体制改革,加生人才队伍建设,提升全区医务人员整体医疗服务水平,更好地为人民健康服务。按照省、市卫计行政部门有关要求,结合我区实际,特制定2015年度医务人员培训计划,请遵照执行。一、培训...
组织部:为推进公务员培训管理工作的规范化、科学化、制度化,我局认真落实《公务员法》和《干部教育培训工作条例〈试行〉》,一方面重视抓好本局公务员的理论学习和业务技能培训,一方面认真落实《广州市公务员培训...
一、2010年公司的奋斗目标是实现经营收入万元,比上年增长%。实现净利润万元,比上年增长%。费用总额控制在万元以内。为确保上述奋斗目标的顺利完成。200%年我们应重点抓好以下四个方面的工作。一继续解放...
在2012年的工作中,我将一如既往地做好公司日常财务核算工作,加强自身财务管理能力,积极推动规范管理和加强财务知识学习教育。努力使自己做到财务工作长计划,短安排。使公司2012年财务工作在规范化、制度...
2011年某公司外贸人员工作总结及下年度的工作计划在公司近两个月的外贸工作与学习中,逐步熟悉了公司的运作体制和经营概念。首先对个人业务工作做如下总结:一,业务能力1,对公司和产品有一定的了解.通过在车...
一2002年,我公司员工培训工作在省经贸委和中国电信集团公司指导下,认真贯彻落实全省企业培训工作会议和中国电信集团公司“两个指导意见”精神,紧密结合企业发展目标和任务,以岗位培训为主线,多层次、多渠道...
目录一.背景分析与关键问题分析二.培训需求调查结果分析1.基层员工培训需求调查结果总结2.中层管理者培训需求调查结果总结3.高层管理者培训需求调查结果总结三.培训目标四.培训体系运作计划1.课程体系2...
麓山物业公司2008年度员工培训计划附:新员工培训规程1.0目的1.1以提高全体员工业务能力、提高服务质量为宗旨,着重员工实际工作能力的培养,加强服务、管理技能的教育,让全体员工能够熟悉公司有关制度、...
物业公司年度员工培训计划各部门:现将公司二○○年度《员工培训计划》印发给你们,通过培训,旨在提高员工的服务,提高员工的文化素质,提高公司整体治理和服务水平,把握服务操作技能,打造品牌、全面塑造的职业团...
公司年度培训计划范文目录一.背景分析与要害问题分析//.fanwenq版权所有二.培训需求调查结果分析1.基层员工培训需求调查结果总结2.中层治理者培训需求调查结果总结3.高层治理者培训需求调查结果总...
公司员工年度培训计划人力资源管理为了2005年度培训工作的顺利开展,公司人力资源部拟订在12月中旬前完成年度培训计划制定,该项工作需要公司各个部门的配合和支持,具体如下:一、计划制定程序及职责:1.部...
公司年度培训计划八要点公司年度培训计划内容主要由如下几部分组成:培训目的每个培训项目都要有明确目的(目标),为什么培训?要达到什么样的培训效果?怎样培训才有的放矢?培训目的要简洁,具有可操作性,最好能...
某公司2010年度培训计划摘要在2008年度培训需求调查分析的基础上,结合公司的经营战略和实际工作情况,确定了公司2008年度的培训工作重点是:1、引入内部培训师培训课程,逐步建立一只自己的...
电网公司是关系能源安全和国民经济命脉的国有骨干企业,以精神为指导,将落实到公司发展和电网发展的全过程,坚持集约化发展、精细化管理,落实“安全第一、预防为主、综合治理”的供电方针,把确保电网安全放在各项...
公司人力资源部员工年度培训计划范文200年集团公司员工培训工作要紧密围绕企业经营生产发展战略目标,以大人才观,大培训格局为指导思想;以坚持服务施工生产经营为中心,以全面提高员工素质为宗旨;以不断提升企...
2013年辰星年度培训计划表;序号项目培训内容安全法规及安全知识培训1安全培训;gmp体系培训更改和全体员工/新入职员工让员工掌;职业化培团队培训训岗位职责培训管理知识执行能;第1页,共1页;2013...
2011年培训计划表(草案);序号项目培训内容人事行政制度培训财务借支及报帐制;制度培训;了解安全知识,提高安全集中授课2批次,安排在4月;职业化培训;管理知识与技能培训;第1页,共2页;管理知识5s...
东莞电子有限公司;2013年年度培训计划;序号;培训内容;内审员资格培训公司各内审员;培训对象;培训时间;12345678√√√√√√√√√√√√9101;培训频次讲师;一年一次外训;备注;性格与沟通...
山西太兴集团有限公司;2010年度环保培训计划;2010年度环保培训计划;项目内容层次;培训内容一、落实三个一制度,每季一本书、一条建议;时间;地点;对象;形式;师资;备注;公司中心组学习中层管理干部...
泉州港务集装箱股份有限公司2013年度安全教育培;安全教育培训是企业安全管理工作的组成部分,是;志、图片、安全宣传栏等;能等教育培训,与企业文化建设、安全生产和安全管理;2013年度职工安全教育培训计...
下载:94年度公司培训计划最终修改版.doc武汉汽车部件制造有限公司2014年度培训计划起止时间:2014年1月1日2014年12月31日武汉汽车部件制造有限公司2014年度培训计划起止时间:2014...
下载:某集团公司年度培训工作计划(超级棒)41.doc人力资源部工作计划编号:年度培训工作计划编制:审核:某某集团人力资源部年月日年培训工作计划目录一、计划概要.2二、计划依据.2三、培训工作原则、方...