企业最高层次的竞争已经不再是人、财、物的竞争,而是文化的竞争,最先进的管理思想是用文化进行管理,因此,企业经营者越来越注重企业文化的建设和价值观的塑造,企业文化正成为企业核心竞争力的有力保障。大道无形...
海尔是让我们很多人羡慕的企业,他的“激活休克鱼”成为哈佛商学院的经典案例。这种观念其实就是企业文化,张瑞敏坚信“观念一变天地宽”,因此,海尔对其他公司的兼并就是将其强有力的文化注入进去,进行彻底的培训...
加入wto,就必须按照wto规则办事。因此,必须对石油企业安全管理面临的国际形势进行认真的分析,做到知已知彼,百战不殆。1将社会条款纳入经济贸易体系的趋势以美国为首的发达为了保证自身利益的稳定发展,不...
对当前面临的国内安全形势进行认真地分析,为科学决策提供可靠、详实的依据,就可提高决策的完整性、准确性和实用性。1中国安全形势依然严峻,安全法治进程大大加快1.1严峻的安全生产形势对安全生产历来高度重视...
校园文化是学校物质财富和精神财富的总称,它主要包括物质文化、精神文化、制度文化、活动文化。校园文化作为一种环境教育力量,对学生的健康成长有着巨大的影响,它建设的终极目标就在于创设一种氛围,以期陶冶学生...
近年来,我们厂按照“以观念更新推动理念创新,以文化发展推动管理升级”的公司企业文化建设总体思路,积极培育和发展以人为本的企业文化,实现了企业发展与人的发展的良性互动。一、准确把握以人为本内涵,为企业创...
一、目的:1、在中国石油集团公司“四统一”精神和辽河石油勘探局“辽河品牌文化”战略部署的指导下,总结、挖掘红村、总机械厂发展过程中的文化底蕴,延伸、梳理、系统整合、创新提炼具有红村、总机械厂个性特征的...
文章标题:石油化工企业安全文化建设探讨祁建翔,何波摘要:随着国企改制的不断深化。安全管理显现出许多薄弱环节。尤其是在能源勘探开发过程中发生的重特大事故,不断给安全生产发出了黄牌警告。近年来。多种因素导...
企业文化建设优秀单位经验材料近年来,我们大力实施文化制胜战略,弘扬“我靠生存,靠我发展”的企业精神,建设以共建共享观为主导的文化,营造心齐气顺劲足的浓厚氛围,为厂的和谐持续稳定发展提供精神动力和文化支...
石油企业廉洁文化建设情况汇报材料近年来,石油按照集团公司、纪检组和销售公司的部署,扎实推进廉洁文化建设,提升了建设和工作的能力和水平,促进了企业持续有效和谐发展。年,销售油品万吨,实现考核利润亿元,销...
老子说:“域中有四大(道天地人),人居其一,”这是人贵思想的最早诠释。美国学者德鲁克说认为:“人才是企业最大的财富,”另一位学者托斯.沃森说:“企业成败的关键在于能否激励员工的力量和才能。”古今中外志...
文化是什么?查阅各类词典,给出的答案多种多样。若丢开学术的精细界定,则可以得到这样一个基本定义,即文化是人类所创造的物质和精神的总和,是借助物质以体现精神的风俗、礼仪、艺术、法律、制度等,其核心是世界...
监狱企业文化建设理论研究关于新时代监狱企业文化建设路径的思考内容摘要:监狱企业文化是监狱文化的组成部分,是监狱企业建设的内容,对于监狱履行劳动改造罪犯职能、矫正犯罪恶习、培养罪犯劳动习惯,增强罪犯劳动...
很多企业在硬性的制度管理无法奏效时,开始使用软性的文化管理。企业在到企业文化的性后,开始着手进行公司的文化构建。但由于对企业文化定义的理解不够深刻,很多企业在构建企业文化时存在着以下几点误区:第一,把...
一、加强企业文化建设的性和紧迫性当今世界正在发生广泛而深刻的变革,文化越来越成为增强凝聚力和创造力的源泉,越来越成为综合国力竞争的因素。先进的企业文化是先进文化的组成部分。加强集团公司企业文化建设,是...
中石化经理演讲稿:如何投身于中国石化的建设中去从年到2020年,不经意间我已经陪伴公司走过了年,这年以来,我坚持将个人的发展跟与企业的发展绑在一起。在不断发展、公司不断取得新成就的同时,自己也从一名基...
一个没有先进文化的民族,一个没有历史自信心的民族,一个没有道德信任感的民族,一个没有坚忍不拔一直的民族,就是一个等待灭亡的民族。而对于企业来说就是:一个没有自己独特文化的企业,就是一个等待灭亡的企业。...
企业文化在公司中无处不在,这是事实。无论喜欢与否,任何情况下我们都得面对它。我们所做的就是要发挥它的积极作用。——中国企业文化诊断与评估中心主任李明一、宣言只是开始如今,探讨企业文化存在问题已经没有...
中国加入wto意味着企业将从中获得前所未有的发展机遇,也面临着无可避免的严峻挑战。为了把握机遇迎接挑战,我们必须建设企业质量文化,营造良好的质量环境。质量文化即为质量的最高境界。在当今时代,建设企业质...
俗话说:一个没有优秀文化的民族,不能自强于世界民族之林。同样,一个没有优秀企业文化的企业,也很难自强于市场竞争之中,可见企业文化建设是一个企业健康成长的基石。司在企业文化建设方面从未停止过思考:企...
企业文化是一种“以人为中心”的新兴的管理科学,是指企业及其职工在一定的历史环境中,在民族文化和现代的影响下,在生产经营和管理活动中逐渐形成的具有企业特点的群体,以及这个群体所产生的价值观念、思维方式和...
一个没有先进文化的民族,一个没有历史自信心的民族,一个没有道德信任感的民族,一个没有坚忍不拔一直的民族,就是一个等待灭亡的民族。而对于企业来说就是:一个没有自己独特文化的企业,就是一个等待灭亡的企业。...
随着知识经济和信息时代的到来,“科学管理”、“文化管理”应运登场,企业文化成为了企业高层领导日益关注的问题,众多企业家也都将其成功的实践归集于“企业文化建设”课题上来,这必然对企业的思想工作提出了新的...
俗话说:一个没有优秀文化的民族,不能自强于世界民族之林。同样,一个没有优秀企业文化的企业,也很难自强于市场竞争之中,可见企业文化建设是一个企业健康成长的基石。司在企业文化建设方面从未停止过思考:企...
这个题目是个老话题,企业文化、岗位成才不仅专业人士有科学的定义,就是在我们集团、厂内也有不少颇有见地的精辟论述。今天我谈这个题目,是想结合我个人在基层工作几年来的经历,谈一谈在企业基层部门中如何贯彻、...
俗话说:一个没有优秀文化的民族,不能自强于世界民族之林。同样,一个没有优秀企业文化的企业,也很难自强于市场竞争之中,可见企业文化建设是一个企业健康成长的基石。司在企业文化建设方面从未停止过思考:企...
在深化电力体制改革和完善市场经济体制的新形势下,如何创建学习型企业,是当前各供电企业普遍关心的问题,也是我们企业精神文明创新工作正在探索的一个新课题。2003年以来,南雄市电力工业局在实施学习型企业发...
在深化电力体制改革和完善市场经济体制的新形势下,如何创建学习型企业,是当前各供电企业普遍关心的问题,也是我们企业精神文明创新工作正在探索的一个新课题。2003年以来,南雄市电力工业局在实施学习型企业发...
俗话说:一个没有优秀文化的民族,不能自强于世界民族之林。同样,一个没有优秀企业文化的企业,也很难自强于市场竞争之中,可见企业文化建设是一个企业健康成长的基石。司在企业文化建设方面从未停止过思考:企...
在深化电力体制改革和完善市场经济体制的新形势下,如何创建学习型企业,是当前各供电企业普遍关心的问题,也是我们企业精神文明创新工作正在探索的一个新课题。2003年以来,南雄市电力工业局在实施学习型企业发...