2009年医疗工伤生育保险科在局、局长室的正确领导下,紧紧围绕局工作目标任务和科室工作职能,团结协作,锐意进取,扎实工作,顺利提前完成了各项工作任务,并取得较好的成绩。截止2009年11月底,区有参加...
区社保分局养老保险科工作总结2009年,是十一五规划的最后一年,也是我市社保改革全面推进和取得重大突破的一年。一年来,我们科室在分局局长室的领导下,在市局处室的指导下,在本局其他科、室、所的配合支持下...
2009年,是十一五规划的最后一年,也是我市社保改革全面推进和取得重大突破的一年。一年来,我们科室在分局局长室的领导下,在市局处室的指导下,在本局其他科、室、所的配合支持下,经过科室全体的共同努力,取...
区社保分局医疗工伤生育保险科工作总结2013年医疗工伤生育保险科在局、局长室的正确领导下,紧紧围绕局工作目标任务和科室工作职能,团结协作,锐意进取,扎实工作,顺利提前完成了各项工作任务,并取得较好的成...
2011年社保局劳动监察分局工作计划2011年是十二五规划实施的第一年,我分局将围绕构建和谐社会,发展和谐劳动关系的目标,以解决欠薪问题和提高劳动保障监察工作效能为重点,坚持以人为本,严格执法,积极...
2013年是“十二五”规划实施的关键一年,我分局将围绕构建和谐社会,发展和谐劳动关系的目标,以解决欠薪问题和提高劳动保障监察工作效能为重点,坚持以人为本,严格执法,积极化解劳资纠纷及信访矛盾,维护社会...
2014年社保局劳动监察分局工作计划2014年是“十二五”规划实施的第一年,我分局将围绕构建和谐社会,发展和谐劳动关系的目标,以解决欠薪问题和提高劳动保障监察工作效能为重点,坚持以人为本,严格执法,积...
年是规划实施的第一年,我分局将围绕构建和谐社会,发展和谐劳动关系的目标,以解决欠薪问题和提高劳动保障监察工作效能为重点,坚持以人为本,严格执法,积极化解劳资纠纷及信访矛盾,维护社会的稳定。为了更好地完...
2008年,地税分局在镇委、镇和上级局的正确领导下,积极按照区局提出的“解放思想,争当排头兵”的要求,按照“带好队、收好税、保好障”的目标,结合地税分局的工作实际,以解放思想为先导,以机构调整,优化配...
地税分局2008年工作总结和2009年工作计划2008年是极不平凡的一年,在上级局坚强领导下,在各级的大力支持下,分局以组织收入为中心,精心谋划,根据上级的统一部署,及时调整全年工作主线与思路,较好地...
地税分局2008年工作总结和2009年工作计划2008年是极不平凡的一年,在上级局坚强领导下,在各级的大力支持下,分局以组织收入为中心,精心谋划,根据上级的统一部署,及时调整全年工作主线与思路,较好地...
2004年是市局提出的基础管理年,也是地税十年大庆的欢庆年。面对税源严重不足、干部参差不齐、区域点线不一、经费短缺不够等诸多矛盾和困难,县地税局第分局坚定信心狠抓基础,围绕管理细做文章,落实责任促进发...
每个岗位是否按照标准“认真做了没有”出发,设置专门的检查岗位,采取定期综合评估,随机抽查和反馈性检查的方式进行,在工作中形成自主控制、流程控制、检查控制三道防线,最大程度规范干部行为。积极引入计算机辅...
。同时,在确保不担误工作的基础上,鼓励、支持分局人员走自学成才之路,分局现有4人参加各种再教育学历培训。3、加强建设,树立地税良好形象。加强建设,提高,教育是关键。分局充分发挥战斗堡垒作用,现有11人...
今年以来,分局在上级局及当地的正确领导下,在社会各界以及纳税人的支持下,坚持以和思想为指导,认真贯彻落实精神,按照市局的工作部署认真做到“三个坚持”,树立“四种观念”,努力实现“五个新”的总体要求,坚...
规范管理促发展以人为本树形象——岳阳市地方税务局开发区分局2004年工作总结2004年是深入贯彻、全体会议精神的一年,也是我局抢抓机遇、加快发展的关键之年。一年来,在市局和管委会的正确领导下,我局坚持...
2004年工作总结在春训会精神的鼓舞下,在领导的关心和爱护下,在社会各界的支持下,我们始终坚持“一个中心,五项达标”不放松,努力做好依法治税、从严治队、科技加管理三篇文章,坚持税收经济观,服从和服务于...
一年来,分局在县局和镇委、镇的正确领导下,按照县局工作的总体要求,分局干部职工认真贯彻会议精神,以开展先进性教育活动为契机,认真学习、查找问题抓;以组织“税、费”收入为中心,扎实工作、组织收入;以爱岗...
地税分局工会工作总结2004年即将结束,一年来我们地税分局工会在市局、分局的正确领导和各级及各级工会组织的大力支持和关心下,以和思想为指导,始终围绕完成税收任务这个中心,充分发挥工会的桥梁、纽带作用,...
两年来,我们继续两个文明建设的旗帜,坚持两手抓,两手硬的工作方针,把文明单位创建工作始终拿在手上经常抓,与其他业务工作同安排、同布置、同落实。文明创建工作自95年以来,从县级文明单位已上升为市级文明单...
一年来,分局在县局和镇委、镇的正确领导下,按照县局工作的总体要求,分局干部职工认真贯彻会议精神,以开展先进性教育活动为契机,认真学习、查找问题抓;以组织“税、费”收入为中心,扎实工作、组织收入;以爱岗...
我们七分局现有干部14人,其中12人,两年来,我们继续两个文明建设的旗帜,坚持两手抓,两手硬的工作方针,把文明单位创建工作始终拿在手上经常抓,与其他业务工作同安排、同布置、同落实。文明创建工作自95年...
岳阳市地方税务局开发区分局2004年度人事教育科工作总结2004年我科在市局人教、政工科及分局的正确领导下,始终坚持以思想为指导,突出以人为本的,以规范管理年为工作重点,狠抓队伍建设,深入开展地税文化...
规范管理促发展以人为本树形象——岳阳市地方税务局开发区分局2004年工作总结2004年是深入贯彻、全体会议精神的一年,也是我局抢抓机遇、加快发展的关键之年。一年来,在市局和管委会的正确领导下,我局坚持...
岳阳市地方税务局开发区分局综合业务科2004年工作总结一年来,在市局和分局的正确领导下,我科,认真实践思想,以规范管理年为主线,牢牢突出组织收入中心,强化重点税源监控管理,认真贯彻落实税收政策,切实抓...
今年以来,永湖分局在上级局及当地的正确领导下,在社会各界以及纳税人的支持下,坚持以和思想为指导,认真贯彻落实精神,按照市局的工作部署认真做到“三个坚持”,树立“四种观念”,努力实现“五个新”的总体要求...
上半年,征管分局在县局的正确领导下,按照县局提出的“坚持一个中心,建立两大体系,强化三个监督,抓好五项工作”的总体思路,大力依法治税,加快地税信息化建设,落实好涉税政策,全面强化征收管理,切实加强队伍...
地税分局人教科2006年工作总结2006年我科在市局人教、政工科及分局的正确领导下,始终坚持以思想为指导,突出以人为本的,以规范管理年为工作重点,狠抓队伍建设,深入开展地税文化建设和思想工作,努力创造...
地税分局年工作总结一年来,分局在县局和镇委、镇的正确领导下,按照县局工作的总体要求,分局干部职工认真贯彻会议精神,以开展先进性教育活动为契机,认真学习、查找问题抓;以组织“税、费”收入为中心,扎实工作...
真抓实干团结拼搏――七分局八是强化税收清理检查,履顺纳税秩序。12月份初,分局组织成立两个清理检查专班,一个组由刘孝成带队,成员有王军、赵顺常、邹凡明。另一个组由曾凡明带队,成员有任加富、胡秀华、刘友...