在市工会巾帼建功活动小组的号召下,在院工会的领导下,我院妇产科热烈响应,广大女职工积极投身于两个文明建设,以饱满的激情参加到巾帼文明科室的争创活动中,现将有关材料汇报如下:一、妇产科基本情况我院妇产科...
市医院科室是个朝气蓬勃、团结奋进的战斗集体。在创建文明科室过程中,该科室把人民群众的冷暖放在心上,把人民群众的生命安全和身体健康放在心上,急病人所急,想病人所想。一切以病人为中心,救死扶伤,忠实服务于...
在市工会巾帼建功活动小组的号召下,在院工会的领导下,我院妇产科热烈响应,广大女职工积极投身于两个文明建设,以饱满的激情参加到巾帼文明科室的争创活动中,现将有关材料汇报如下:一、妇产科基本情况我院妇产科...
影像科在医院领导的带领下,科室人员密切配合,齐心协力,使科内工作得以顺利开展,并取得了一定的成绩,推动了工作的发展。一、全面加强自身建设,适应新的形势发展。面对市场经济日益激烈的竞争,为适应全院发展,...
影像科在医院领导的带领下,科室人员密切配合,齐心协力,使科内工作得以顺利开展,并取得了一定的成绩,推动了工作的发展。一、全面加强自身建设,适应新的形势发展。面对市场经济日益激烈的竞争,为适应全院发展,...
乘着金色九月的习习凉风、沐浴着清新凉爽的空气,我们来到这里欢聚一堂,共享辛勤耕耘后的丰收硕果、共学兄弟科室的先进经验。你我以饱满的热情,倾听着演讲者的心声。以上几位科长的演讲使我受益匪浅、茅塞顿开。感...
1.方面一年来在院长领导下,我科全体医护职员认真贯彻方针政策,认真学习,多教学经验文章次认真学习医德医风有关文件,进步医护职员自觉抵制不良职业道德行为和不良风气的能力,进一步加强医疗服务和卫生行业职业...
关于在全部开展“建文明科室,做文明职工”活动的工作意见各科室:为了把我部的省级文明单位创建活动落到实处,提高我部干部职工的整体素质和文明程度,培养四有新人,做到有计划、有标准、有落实、有检查、有结果,...
2008年的这一年来,在医院院班子和主管院长正确领导下,在医院各科室的支持帮助下,我科齐心协力,在工作上积极主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心,围绕科室工作性质,围绕医院中心工作,...
1走进“省级文明单位”——县人民医院,在门诊大厅、院会议室、各科室办公室,悬挂着一块块扁额、奖牌、一幅幅锦旗,这就是我院在精神文明建设中取得好成绩的佐证。漾濞彝族自治县人民医院始建于1953年,经过5...
20052006教科室工作计划一、指导思想:以和思想为指导,贯彻教育方针,积极实施素质教育,树立教育科研是教育的“先进文化”的思想理念,认真贯彻基础教育改革精神,坚持“以服务为方向,以创新为核心,以提...
学校是精神文明建设的阵地。学校精神文明建设在精神文明建设中有着特殊的地位和作用。现在和今后若干年学校培养出来的学生是二十一世纪中国现代化建设的接班人,他们的思想道德、文化科学和身体心理素质如何,直接关...
2006年,市第一人民医院认真贯彻落实、《关于建设平安的决定》,根据市综治委、市政法委《市建设平安活动实施方案》的要求,深入开展医院治安综合治理和平安医院建设工作,进一步完善我院治安综合治理工作和平安...
区人事局综合科以科室作风建设为抓手有效推进各项工作一是加强机构编制管理。坚持编制从严、管理科学、规范配置的原则,围绕全区工作需要,适时调控机构配置,去年先后对11家单位进行了机构编制调整。组织开展行政...
一、二00六年工作情况2006年我县精神文明建设工作以和思想为指导,围绕实现“两个率先”,全面建设和谐新的目标,加快创建文明县城步伐,努力实现文明创建新突破;以宣传“八荣八耻”为主要内容广泛深入开展公...
电话(传真):0512—68615710,email:szwmbgp1262006—2008年度苏州市文明行业、文明单位、文明村镇和第四批文明社区公示根据市文明委年度工作安排,依据“苏州市文明行业、文...
一、指导思想:坚持教育科研方针,进一步发挥教育科研的管理、研究、服务、指导的功能,加强教育科研与教改实际的紧密结合,进一步体现教育科研的先导地位,为科研兴教、科研兴校作出应有的努力。二、具体工作:一、...
九龙湖中心学校2006学年第一学期教科室计划九龙湖中心学校2006学年第一学期教科室计划一、指导思想根据学校总体工作安排,扎实有效地开展工作。遵循教科研“为教师专业成长服务,为课堂教学精彩引领,为学校...
一年来,我院在、和主管局的正确领导下,紧紧围绕“立足服务、突出特色、培养人才、发展专科、树立品牌”,坚持“科技兴院”的发展战略,深入开展“以病人为中心、以提高医疗质量”为主题的医院管理年活动,着力提高...
医院青年文明号创建工作推进会交流发言温馨服务造福百姓尊敬的各位领导、青年朋友们:大家好!我是妇幼保健院妇产科病房护士长,今天我汇报的题目是“温馨服务造福百姓”。妇产科是区妇幼保健院的龙头科室,共有医护...
打造服务品牌争创绿色医院镇安县医院创建“绿色文明示范医院”的情况汇报我院是一所集医疗、教学、康复、保健、科研于一体的综合性区域医疗保健中心。现有职工262名(高职20名、中职113名),全院开设病床2...
管病专科等使医院整体科技能力得以增强,医院声誉大大提高。三是加强重点专科和优势专科建设,我们对有专长有特色、对医院整体服务有影响的一批科室在资金和政策上给予扶持,对技术骨干进行重点扶植,对科研、教育、...
打造服务品牌争创绿色医院镇安县医院创建“绿色文明示范医院”的情况汇报我院是一所集医疗、教学、康复、保健、科研于一体的综合性区域医疗保健中心。现有职工262名(高职20名、中职113名),全院开设病床2...
争创“青年文明号”,展示“中医人风采”——记市中医院一外科在城市中医院有一个年轻而又凝聚力极强的科室,那就是主任领导下的一外科。一外科有医生6人,护士9人,平均年龄在30岁左右。副高级职称2人,...
打造服务品牌争创绿色医院镇安县医院创建“绿色文明示范医院”的情况汇报我院是一所集医疗、教学、康复、保健、科研于一体的综合性区域医疗保健中心。现有职工262名(高职20名、中职113名),全院开设病床2...
部办公室创建文明科室计划精神文明建设历来是我部工作的组成部分,作为推进精神文明建设措施之一的“文明科室”创建,也一直受到我部的重视。我部已经在3年的工作规划中明确提出:“以‘文明科室’建设为抓手,推进...
区委文明科室评比标准及办法一、文明科室标准(一)教育,遵守规章制度[文章找文章,到]1、贯彻执行基本路线,旗帜鲜明地保持一致,团活动好、作用发挥好。2、积极参加部的、业务学习,坚持学习日和团活动...
文明科室评选标准各科室:为认真贯彻落实市、区、街道文明委2006年精神文明建设工作要点精神,结合三大创建活动的全面开展,全面提高我站各科室干部职工思想道德水准和工作效率,使精神文明工作达到长效管理,促...
近两年来,紧紧围绕文明科室创建活动,在正确领导下,以和思想为指导,认真学习和全体会议精神,贯彻,以“团结和谐、行为规范、运转协调、依法行政、公正透明、廉洁高效”为目标,积极工作,我分局于2005年先...
区委文明科室评比标准及办法一、文明科室标准(一)教育,遵守规章制度[文章.2191找文章,到]1、贯彻执行基本路线,旗帜鲜明地保持一致,团活动好、作用发挥好。2、积极参加部的、业务学习,坚持学习...