学校教职工绩效考核方案(新修订)为客观公正评价事业单位工作人员的德才表现和业绩贡献,规范事业单位工作人员考核工作,根据《事业单位人事管理条例》《新疆自治区事业单位工作人员考核办法(试行)》和有关法律法...
有限公司绩效考核管理办法考评执行方案(暂行)根据公司当前发展阶段,以效益为目标完善绩效考核办法,重点关注业务开拓。为鼓励员工积极创收,促进公司发展,对公司绩效考核管理办法作如下补充说明:一、实施目的公...
乡镇公务员平时考核方案(试行)为进一步加强镇公务员日常管理,完善干部队伍考核工作体系,促进镇公务员成长进步,根据《县委组织部关于开展全县公务员平时考核工作的通知》祁组发〔2020〕13号文件精神,结合...
乡镇开展形式主义、官僚主义,层层加重基层负担,文山会海突出,督查检查考核过多过频问题专项整治方案一、整治内容(一)不纯、政绩观错位问题。在乡镇和部门重点整治表态多调门高、行动少落实差,热衷作秀造势等问...
乡村幼儿园年度考核实施方案为了进一步规范教职工的教学工作,推动我园教师队伍管理向制度化、规范化、科学化方向发展,我园结合实际,特制定以下方案:一、考核指导思想在考核过程中,要严格按照上级文件规定的办法...
开展形式主义、官僚主义,层层加重基层负担,文山会海突出,督查检查考核过多过频问题专项整治方案一、整治内容(一)不纯、政绩观错位问题。重点整治表态多调门高、行动少落实差,热衷作秀造势等问题。(二)文件数...
幼儿园20182019学年度第二学期教研考核方案一、指导思想:为了加强幼儿园内部管理,全面提高教研教学质量,充分调动教师教研工作的积极性,学校制定多元化评价机制,把幼儿园引向科学化、民主化、法制化的管...
国企员工考核方案对员工进行考核是公司提高员工积极性的一种手段,作为晋级、解雇和调整岗位依据,着重在能力和工作表现上进行考核。一、考核原则1.公司正式聘用员工均进行考核,不同级别员工考核要求和重点不同。...
区管领导班子和2018年考核方案各乡镇,各街道办事处工委、工委筹备组,区直各单位:按照市委和区工委关于干部考核工作的有关要求,结合工作实际,现就做好区管领导班子和2018年度考核工作有关事项通知如下:...
某某县某某镇项目建设考核方案(试行)第一章总则第一条根据某某县委办公室《某某县推进城市项目建设实施方案》(赫委办字[2018]78号)以下简称《方案》的相关规定,充分调动项目工作组全体干部职工的积极性...
2018年度邮政公司基层考核工作实施方案为进一步推进邮政向基层延伸,促进基层工作全面进步、全面过硬,根据省分公司《关于印发2018年度中国邮政集团公司山西省分公司基层考核工作实施方案的通知》(晋邮分〔...
县委校2018年奖励性绩效工资考核分配方案根据县委关于绩效工资考核的有关要求,经校长办公会议研究,对2018年度奖励性绩效工资考核分配方案制订如下:一、考核分配原则(一)公平、公开、公正;(二)定性和...
2018年落实《考核反馈意见问题工作方案》专题会议材料按照这次会议的具体要求,我认真学习了在会会议审议2017年省级和扶贫工作成绩考核情况时的讲话和会议精神及在扶贫工作有关会议上讲话精神,按照、《考核...
乡镇迎接农村生活垃圾治理考核验收工作方案为贯彻落实、有关农村垃圾治理批示精神,落实住房城乡建设部等十部委关于农村垃圾治理五年专项治理行动计划和、市委农村生活垃圾治理工作部署,以优异成绩迎接农村生活垃圾...
工商局设区市和扶贫开发工作成效考核自治区发现问题自查自纠工作方案根据县《年度设区市和扶贫开发工作成效考核自治区发现问题县自查自纠工作方案》(田扶领发〔2018〕14号)要求,为抓好发现问题落实工作,结...
班主任工作绩效考核方案为进一步完善班主任绩效考核体系,加强班务工作的指导、管理和考核,结合学校多年实践经验,特制定本考核方案。一、考核目的全面、客观、公正地评价班主任,引导和促进班主任认真履行工作职责...
2018年度学校领导班子和考核工作方案为全面、客观、准确地了解全县各校领导班子及班子成员业务素质和履行职责情况,加强干部队伍监督和管理,推进全县教育事业健康、持续、均衡发展,根据上级干部人事管理精神和...
学校2018年度教育责任目标考核实施方案为进一步完善我市中小学校年度教育责任目标考核制度,促进教育改革和发展,提高工作效益和质量,创建省教育基本现代化市(县),市教育局、市人民督导室决定对学校实行年度...
2018年创建环境保护模范城市工作目标考核方案为全面深入推进五城同创工作,确保完成2018年创建环境保护模范城市任务,制定本考核方案。一、考核对象各乡镇、街道、区直各创模成员单位。二、考核内容各乡镇、...
2017年度落实建设责任制检查考核实施方案为认真做好2017年度落实建设责任制检查考核工作,制订本实施方案。一、检查考核对象1.各乡镇、县经济开发区、县直各局级单位(含关系在地方的垂管单位,下同)班子...
2017年事业单位绩效考核实施方案为切实做好2017年度事业单位绩效考核工作,根据《县事业单位绩效考核办法》(泗事绩考委〔2013〕4号),制定本实施方案。一、考核范围2017年度事业单位绩效考核的范...
统计局2017年度干部绩效考核评价实施方案根据《县2017年度科级领导班子科学发展综合考核评价实施方案》(婺办字[2017]64号)和《2017年度科级领导班子绩效管理工作考核评分细则》(婺绩发[20...
乡镇2017年综治信访维稳工作考核方案为扎实推进我镇综治信访维稳工作的各项措施的落实,全力维护社会和谐稳定,进一步明确镇驻村(居)、村干部的维稳职责,调动干部的积极性和创造性,以切实提高我镇综治信访维...
2017年市属事业单位绩效考核工作实施方案为确保2017年度市属事业单位绩效考核工作顺利开展,根据事业单位绩效考核有关规定,结合我市实际,制定如下实施方案:一、指导思想坚持以和为指导,深入贯彻落实,依...
乡镇2017年农村环境综合整治工作考核方案为深入推进农村环境综合整治工作,进一步改善我镇人居环境,加快精美云湖建设步伐,不断提高人民群众满意度。根据上级要求,结合我镇实际情况,经镇、研究决定,制定本考...
2017年菜篮子市长负责制考核实施方案为认真贯彻落实《安徽省人民办公厅关于印发安徽省菜篮子市长负责制考核办法的通知》(皖政办秘〔2017〕103号)精神,做好菜篮子市长负责制考核工作,努力实现生产能力...
2017年开展敬业奉献、勤政、干事创业先进个人考核评选活动实施方案为贯彻落实《市2017年度治陋习、树新风活动实施方案》(郴作发〔2017〕1号)精神,现就开展全市敬业奉献、勤政、干事创业先进个人考核...
2023年检察院绩效考核解决方案一、行业背景全体会议以全面推进依法治国为主题,对全面深化司法体制改革提出了明确的改革方向和具体要求。其中一项内容,就是健全符合检察职业特点的检察人员管理制度。岗位素能基...
县科协单位工作人员队伍管理考核实施方案根据县委办、县府办关于印发《县单位工作人员队伍管理考核办法(试行)》通知(怀办发[2016]18号)精神,结合本单位实际,经研究决定制定县科协单位工作人员队伍管理...
2016年度工作考核方案市水利局各:为认真贯彻要求,落实主体责任,按照市直工委《关于开展2016年度市直工作考核的通知》(市直字〔2016〕45号)要求,经局研究同意,现就开展2016年度抓工作考核有...