办公室在先进科室和先进个人表彰大会上的发言稿尊敬的各位领导、同事们：大家早上好！今天，我代表被评为年度先进集体的办公室在这里发言，我感到非常荣幸。在此，感谢一直以来关心和支持办公室工作的各位领导和各位...
黄梅县事业单位保险福利局先进事迹材料二ｏｏ四年以来，黄梅县事业单位保险福利局在黄梅、县劳动和社会保障局的正确领导下、在省事业保险办和市事业保险局的指导下，以为指导，围绕贯彻和十六届、全体会议精神，坚持...
不合格是指丧失信念，革命意志衰退，不履行义务，不发挥作用的。具体到事业单位，主要表现为：1、信念动摇(1)丧失理想和建设信念；(2)怀疑基本理论、基本路线、基本纲领，贯彻政策不积极；(3)思想空虚，搞...
市事业单位人事制度改革电视电话会议广电局表态发言市事业单位人事制度改革电视电话会议广电局表态发言近几年，我们市广电局在深化干部人事制度改革方面进行了一些有益探索，取得了一些成效。人民广播电台和电视台等...
在过去的一年来，服务中心在局的领导和各科室的大力支持下,中心全体人员紧紧围绕我局中心工作,以为指导，开拓进取，真抓实干，认真履行服务保障的各项职责,圆满完成了全年的各项工作任务。确保了工作的正常运转,...
科室、局直单位2016年10月份工作计划办公室1、做好招商引资企业帮办工作，提升服务效能；2、牵头做好水利系统“小五长”不正之风和腐败问题专项整治；3、做好“智慧水利”建设工作；4、做好信访稳定工作；...
尊敬的各位领导、今天是一个喜庆的日子、收获的日子，我局在这里召开大会，隆重表彰优秀工作成果报告、优秀科研论文的作者。作为一名青年人，作为一名获奖者，参加今天的大会，我感到非常荣幸，心情十分激动。首先，...
我局在区工委、区管委会的正确领导下，以为指导，以为契机，落实。围绕大局，服务中心，强化内部管理，加强队伍建设，增强保障、服务能力，确保了区的高效运转，圆满地完成了各项目标任务，为后勤事业的进一步发展奠...
在第二批年轻干部深入教学单位锻炼动员会上表态发言提要：掌握学校办学的基本情况；就是要立足本职工作，认真思考解决学校发展过程中出现的新问题。这次学校组织年轻工作人员到教学院（部）挂职锻炼，给年轻干部提供...
到新单位任职表态发言稿范文20140725这篇到新单位任职表态发言稿范文是特地为大家整理的，希望对大家有所帮助!尊敬的各位领导，离开这个熟悉又陌生的支队差两个月就十一年了。熟悉的是，支队是我入伍的第一...
单位领导任职表态发言稿范文20150401这是一篇单位领导任职表态发言稿，望在欣赏阅读中对您起到启发及帮助。一起分享吧~各位代表、首先，感谢上级对我的信任，让我在充满活力和美好前景的担任一职，我感到十...
近几年来，随着各项事业的发展，我县群、事业单位女职工队伍日趋壮大，她们在三个文明建设中发挥了作用。为了更好地调动她们的积极性，及时了解她们的要求和愿望，维护妇女的合法权益，鼓励她们发扬“四自”精神，努...
为推进我县机构改革进程，根据上级有关文件精神，结合我县乡镇实际，经、研究决定，对乡镇事业单位改革提出以下实施意见。一、指导思想坚持以、和十六届、全体会议精神为指导，按照适应市场经济发展的要求，建立有利...
这次会议主要是传达贯彻（上级市）市事业单位调资工作会议精神，安排部署我市事业单位调资工作。市委、对这次调整事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费十分重视。市委听取了（上级市）市事业单位调资工...
、决定召开全县事业单位住房清理工作会议，目的就是认真贯彻落实关于廉洁自律的各项规定，彻底清理纠正我县干部职工特别是在住房方面存在违反规定的问题，进一步树立清正廉洁的形象。刚才，县建委就具体工作进行了安...
这次会议主要是传达贯彻全市事业单位调资工作会议精神，安排部署我县事业单位调资工作。对这次调整事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费十分重视，专门听取了全市会议精神的汇报，研究确定了我县的贯彻...
股所级干部是一个单位或部门的业务骨干和中层，是科级干部队伍的后备军。加强股所级干部的管理是干部管理工作中的一个组成部分，把股所级干部选准用好、管好管活，是进一步加强我县科级领导班子建设，把科级领导班子...
这次会议主要是传达贯彻（上级市）市事业单位调资工作会议精神，安排部署我市事业单位调资工作。市委、对这次调整事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费十分重视。市委听取了（上级市）市事业单位调资工...
人事局事业单位人才派遣制工作经验材料2005年以来，为解决当前我区各类较高层次人才数量偏少及事业单位专业技术性工作人员紧缺的问题，人才办会同组织、人事部门在充分调研的基础上提请人才工作领导小组和、区研...
刚才，财政局明国对这次区级事业单位清产核资工作进行了全面的安排部署，这些意见很好，我完全同意。后面新宇还将作讲话，请各部门、各单位认真抓好落实。借这个机会，我先讲三点意见：一、统一思想，充分认识搞好这...
公开选拔事业单位处科级工作方案根据关于《公开选拔干部工作暂行规定》和市委有关文件精神，进一步推进干部人事制度改革，拓宽选人用人的渠道，从区域内的优秀人才来选拔，来不断加强我区处级领导班子建设。拟于10...
县事业单位实行编制实名制管理实施意见为贯彻落实《公务员法》，根据《办公厅、办公厅关于进一步加强机构编制管理工作的通知》和编办、省市编办关于创新机构编制管理的有关规定和要求，为加强全县群(包括各级、人大...
甲方（聘用单位）：乙方（受聘人）：甲乙双方根据和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限1、合同有效期：自2001年1月1日至2001年12月31日止（其中年月日...
局干部和事业单位工作人员奖励办法第一条为了规范对我局广大干部职工德才表现和工作业绩的考核，激励干部职工改进工作作风、恪尽职守、开拓创新，提高管理水平和服务质量，根据有关法律法规，结合我局的实际情况，制...
2022年事业单位编外人员清理清退工作动员会讲话根据、统一部署，今天召开全县事业单位编外人员清理清退工作动员大会，目的是全面动员部署我县事业单位编外人员清理清退工作，进一步规范事业单位的编外人员管理。...
不合格是指丧失信念，革命意志衰退，不履行义务，不发挥作用的。具体到事业单位，主要表现为：1、信念动摇(1)丧失理想和建设信念；(2)怀疑基本理论、基本路线、基本纲领，贯彻政策不积极；(3)思想空虚，搞...
根据劳动和社会保障部井冈山会议精神和要求，2005年全省要全面启动事业单位养老保险制度改革。我们要抓住机遇，继续坚持“不动摇，不后退，不转向”和稳步推进的指导思想，加强对改革的意义和社保政策的宣传，争...
事业单位2022年能力作风建设工作计划为深入贯彻落实精神，进一步加强全区事业单位作风建设，促进区各项事业的健康快速发展，决定在全区事业单位开展创建学习型、服务型、创新型、高效型、廉洁型单位(以下简称五...
股所级干部是一个单位或部门的业务骨干和中层，是科级干部队伍的后备军。加强股所级干部的管理是干部管理工作中的一个组成部分，把股所级干部选准用好、管好管活，是进一步加强我县科级领导班子建设，把科级领导班子...
乡镇机构改革对事业单位养老保险制度的影响我市事业单位养老保险从1996年8月正式启动。经过几年的发展，参保范围已覆盖我市所有行政、自收自支单位。止目前，参保单位共270家，参保人员19725人，离退休...