年初,承蒙领导信任,我被任命为人事处副处长,负责本部门事务。在院领导的领导下、在上级有关部门的指导下,在校内相关部门的大力支持下,在处室共同努力下,以为指导,坚持以人为本的工作理念,以加强教师队伍建设...
在即将过去的一年里,人事处以学院第一届人才工作会议的召开为契机,根据学院提出的建设一流教学研究型开放大学的奋斗目标,科学理顺学院教学、科研、训练、管理与服务的关系,结合岗位设置,努力提升专业技术职务评...
在即将过去的一年里,人事处以学院第一届人才工作会议的召开为契机,根据学院提出的建设一流教学研究型开放大学的奋斗目标,科学理顺学院教学、科研、训练、管理与服务的关系,结合岗位设置,努力提升专业技术职务评...
年初,承蒙领导信任,我被任命为人事处副处长,负责本部门事务。在院领导的领导下、在上级有关部门的指导下,在校内相关部门的大力支持下,在处室共同努力下,以为指导,坚持以人为本的工作理念,以加强教师队伍建设...
3学院人事处2015年度述职述廉报告一年来,在学校和行政领导的关心下,在主管领导的带领下,在其他部门的支持下,在全处同事的帮助下,本人坚持以为指导,坚持,认真践行,不断提高自己的管理能力和业务工作水平...
一年来,组织人事处始终坚持“以人为本,重在培养,严格制度,狠抓落实”的工作方针,围绕学院“实现一个目标,解决两个缺项,抓住三个重点”的整体工作安排,以“迎评促建”为契机,在学院的领导下,以及各部门的大...
一年来,组织人事处始终坚持“以人为本,重在培养,严格制度,狠抓落实”的工作方针,围绕学院“实现一个目标,解决两个缺项,抓住三个重点”的整体工作安排,以“迎评促建”为契机,在学院的领导下,以及各部门的大...
2010年学校工作的基本思路是深化改革、走内涵发展道路。这一年人事处在校和校行政的领导下,围绕学校改革发展的基本思路和工作重点,扎实地开展各项工作,认真完成了学校交给的各项工作任务,现将工作总结如下:...
尊敬的各位领导,尊敬的各位专家:下午好!首先我要感谢学校、各位专家的信任和的支持。因为是你们在3年前把人事处处长的重任交到我的肩上,虽然当年我想竞争的是继续教育学院院长的职位。但是今天,当我再次站在这...
>尊敬的,尊敬的专家:下午好!我要感谢学校、专家的信任和们的支持。是你们在3年前把人事处处长的重任交到我的肩上,当年我想竞争的是教育学院院长的职位,当我站里的时候,要为人事处处长岗位的续聘来演讲。这3...
一年来,在学校,行政的正确领导下,个人紧紧围绕学校中心工作,认真落实学校工作会议精神,模范践行,忠实履行岗位职责,热心为教职工服务.现就一年来的思想,工作,作风,廉洁自律等情况简要报告如下:一,加强学...
尊敬的各位领导,尊敬的各位专家:大家好!首先我要感谢学校、各位专家的信任和的支持。因为是你们在3年前把人事处处长的重任交到我的肩上,虽然当年我想竞争的是继续教育学院院长的职位。但是今天,当我再次站在这...
学院人事处(教师发展中心)2020年述职报告2020年,人事处(教师发展中心)认真贯彻人才是第一资源,认真落实学院各项决策部署,坚持人才优先、人才强校理念圆满完成各项工作任务,具体汇报如下。一、优化内...
年,人事处在教育工委,省教育厅的正确领导和分管厅长的悉心指导下,紧紧围绕全省教育事业发展大局,以队伍建设为主线,以改革创新为动力,在人员大面积轮岗、工作职责重新调整的情况下,全处上下振奋精神,团结拼搏...
年,人事处在教育工委,省教育厅的正确领导和分管厅长的悉心指导下,紧紧围绕全省教育事业发展大局,以队伍建设为主线,以改革创新为动力,在人员大面积轮岗、工作职责重新调整的情况下,全处上下振奋精神,团结拼搏...
襄樊学院理工学院学生会秘书处工作总结k7bk7b在20092010年学生会不失时机地开展了丰富多彩的校园文化活动,满足了广大同学的精神文化需求,同时带领同学们走在了时代的前沿,以最新的理念,大胆的创意...
一年来,在领导和同事的关心支持帮助指导下,认真学习、和精神,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平,在思想上按标准严格要求自己,在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上艰苦朴素、务真求实,较...
组织人事处2013年度工作总结2013年组织人事处在学校、分管领导的领导下,在上级业务部门的具体指导下,在校各部门、各单位的大力支持和协助下,以和科学人才观为指导,紧紧围绕学校“建一流学校,育优秀人才...
2013年度人事处工作总结2013年,在学校、行政的正确领导下,在学校各单位、部门的支持配合下,人事处根据学校2013年度工作计划的总体部署和要求,以全面制订和贯彻落实《财经大学师资队伍建设规划(20...
2013年,我处在局的正确领导下,在兄弟处室、单位的有力支持下,认真贯彻及大会精神,紧跟改革步伐和一系列工作部署,做好系统内各类人事人才工作,努力营造奋发进取、和谐稳定的发展氛围。一、2013年主要工...
20年我处在局和局领导的关怀指引下,以精神,深入贯彻、省、市关于人事工作的指示,紧紧围绕我局全年工作的基本思路和主要目标,坚持“两个文明一起抓、两个成果一起要”的工作方针,以领导需要和服务全局...
人事处年度个人工作总结范文20141231转眼间又过去了一年,我们迎来了新的一年。以下是一篇人事处年度个人工作总结,文章从思想、工作、存在问题等四方面进行总结,接下来让我们一起来看看吧~一年来,在领导...
一年来,在领导的帮助和同事的支持下,紧紧围绕中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法提高工作效率,以立足服务、团结、认真学习、扎实工作为准则,始终坚持高标准、严要求,协助领导和同事做了大量辅助性工...
人事处处级干部任期届满工作总结根据学校发[2010]1号文件要求,现将2013年任人事处副处长以来的工作总结如下.自2013年6月由原后勤管理处副处长、后勤分(兼)通过公开竞聘到人事处任副处长以来,在...
2011年是学院“十二五”规划的开局之年。这一年,在上级主管部门的关怀和指导下,在学校董事会、和行政的大力支持下,在余修武副院长的直接主管下,科研处全体成员充分发挥科研作为高校三大任务之一的职能,大胆...
2011年组织人事工作将以、和为指导,深入学习贯彻会议精神,按照学院和行政工作部署,根据学院人才队伍建设规划及教学、管理工作的要求,坚持以人为本,改革创新,坚持以人才队伍建设为关键,不断优化人员结构,...
一年来,在领导的帮助和同事的支持下,紧紧围绕中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法提高工作效率,以立足服务、团结、认真学习、扎实工作为准则,始终坚持高标准、严要求,协助领导和同事做了大量辅助性工...
各位领导,专家:下午好!2006年,中心名称变更、职能重新定位、机构人员编制出现较大调整,迎来了各项事业发展的崭新局面,中心职工群情振奋,精神面貌焕然一新。作为一名亲身经历这些变化的工作人员,我身受感...
各系、部、分院、分校:为了不断提高我院教职工“教书育人、服务育人、管理育人”的积极性和创造性,建立和完善行政监测、督导、评估制度,特制定本评估方案。一、评估目的1、通过评估,准确了解我院教职工的思想觉...
一、指导思想以和为指导,围绕学校工作中心,坚持为教育教学第一线服务,牢固树立管理育人、服务育人、环境育人的思想,通过全体后勤人员的共同努力,坚持以实践创新为动力,以扎实有效的工作为基础,以学生全面发展...