为了加大劳动竞赛工作力度,充分调动广大职工的积极性和创造性,全面完成各项生产经营任务指标,经研究,现制定出2008年劳动竞赛实施方案,望认真贯彻落实。一、指导思想以为指导,围绕中心工作,通过认真开展劳...
为了加大劳动竞赛工作力度,充分调动广大职工的积极性和创造性,全面完成各项生产经营任务指标,经研究,现制定出2008年劳动竞赛实施方案,望认真贯彻落实。一、指导思想以为指导,围绕中心工作,通过认真开展劳...
企业2006年劳动竞赛实施方案为了加大劳动竞赛工作力度,充分调动广大职工的积极性和创造性,全面完成各项生产经营任务指标,经研究,现制定出2006年劳动竞赛实施方案,望认真贯彻落实。一、指导思想以为指导...
企业2006年劳动竞赛实施方案为了加大劳动竞赛工作力度,充分调动广大职工的积极性和创造性,全面完成各项生产经营任务指标,经研究,现制定出2006年劳动竞赛实施方案,望认真贯彻落实。一、指导思想以为指导...
为了加大劳动竞赛工作力度,充分调动广大职工的积极性和创造性,全面完成各项生产经营任务指标,经研究,现制定出2006年劳动竞赛实施方案,望认真贯彻落实。一、指导思想以为指导,围绕中心工作,通过认真开展劳...
一、劳动竞赛指导思想:以落实公司提出的年方针目标为根本,以抓好生产经营为主线,以竞赛活动为载体,通过竞赛活动的开展,进一步检验员工队伍的素质,检验各部门的工作质量及业绩,以竞赛促生产、促安全、促管理、...
关于开展2008年度“出效益、出品牌、出精神”劳动竞赛活动的通知所属各部门:今年是供水行业深化改革的新起点,为全面完成各项经济服务指标,推动企业从管理上创效益,从服务上创品牌,沪北供水管理所在市北公司...
为了加大劳动竞赛工作力度,充分调动广大职工的积极性和创造性,全面完成各项生产经营任务指标,经研究,现制定出2006年劳动竞赛实施方案,望认真贯彻落实。一、指导思想以为指导,围绕中心工作,通过认真开展劳...
我厂劳动竞赛工作,坚持对无泄漏考核班组达标创一流动态考核和小指标竞赛考核工作长抓不懈,考核到位。通过开展劳动竞赛工作,提高经济技术指标,巩固发展创一流成果。截止至年月止,我厂的完成发电量.万千瓦时,比...
2023年劳动竞赛实施方案为了确保事情或工作有效开展,时常必要预先开展方案打算工作,方案指的是为某一次行动所制定的安排类文书。优秀的方案都具备一些什么特点呢?以下是我帮大家整理的劳动竞赛实施方案,仅供...
分公司各部门、各中心:根据市公司《关于开展“贴近市场、贴心用户”劳动竞赛的通知》(渝移工发〔2005〕18号)文件精神,为了进一步落实公司以“市场和客户为中心开展网络维护工作”的要求,有效地支撑市场和...
“大干四季度”劳动竞赛活动实施方案为落实管理处49号文件精神,扎实有效开展“大干四季度”劳动竞赛活动,并以此推动站区工作再上新台阶,实现此次活动及年度收费等主要工作目标,现根据通知要求,制定本方案。一...
湖南省“交通杯”劳动竞赛先进单位材料2004年,分公司积极响应上级部门号召开展的“交通杯”劳动竞赛,围绕“优质、安全、速度、效益”四大目标,充分调动广大干部职工的思想道德、科学文化、技术业务素质,通过...
为落实管理处49号文件精神,扎实有效开展“大干四季度”劳动竞赛活动,并以此推动站区工作再上新台阶,实现此次活动及年度收费等主要工作目标,现根据通知要求,制定本方案。一、活动目的:通过劳动竞赛大力弘扬“...
分公司各部门、各中心:根据市公司《关于开展“贴近市场、贴心用户”劳动竞赛的通知》(渝移工发〔2005〕18号)文件精神,为了进一步落实公司以“市场和客户为中心开展网络维护工作”的要求,有效地支撑市场和...
湖南省“交通杯”劳动竞赛先进单位材料2004年,分公司积极响应上级部门号召开展的“交通杯”劳动竞赛,围绕“优质、安全、速度、效益”四大目标,充分调动广大干部职工的思想道德、科学文化、技术业务素质,通过...
湖南省“交通杯”劳动竞赛先进单位材料2004年,分公司积极响应上级部门号召开展的“交通杯”劳动竞赛,围绕“优质、安全、速度、效益”四大目标,充分调动广大干部职工的思想道德、科学文化、技术业务素质,通过...
湖南省“交通杯”劳动竞赛先进单位材料2004年,分公司积极响应上级部门号召开展的“交通杯”劳动竞赛,围绕“优质、安全、速度、效益”四大目标,充分调动广大干部职工的思想道德、科学文化、技术业务素质,通过...
分公司各部门、各中心:根据市公司《关于开展“贴近市场、贴心用户”劳动竞赛的通知》(渝移工发〔2005〕18号)文件精神,为了进一步落实公司以“市场和客户为中心开展网络维护工作”的要求,有效地支撑市场和...
第十一建设公司始建于1962年,现有职工5500人。公司成立四十多年来,施工足迹遍布,并走向国际市场,现已发展成为能够同时承包多个大型化肥、化工、石油化工、炼油工程和国外工程施工的综合性大型施工企业。...
工会如何围绕企业中心工作创新开展劳动竞赛2002年以来,我们电业局工会根据企业的特点,围绕企业的中心工作,在安全生产和优质服务等项生产经营劳动竞赛中不断积极探索,根据以往开展劳动竞赛的经验,总结出了一...
作力度,充分调动广大职工的积极性和创造性,全面完成各项生产经营任务指标,经研究,现制定出2008年劳动竞赛实施方案,望认真贯彻落实。一、指导思想以为指导,围绕中心工作,通过认真开展劳动竞赛活动,使广大...
2008年颍上县劳动和社会保障局致企业离退休人员春节慰问信尊敬的企业离退休老:新春伊始,万象更新。值此新春佳节即将到来之际,县劳动和社会保障局谨向您们表示节日的祝贺和亲切的慰问!过去的一年,是我县全面...
第一章现代薪酬设计概述(一)薪酬内涵与外延(1)薪酬与福利的区别和联系区别:新酬一般是针对个人或班组与劳动者或劳动者群体的劳动量相联系的劳动报酬,不论是以现金支付还是以非现金支付,它都是有很强的目的性...
“大干四季度”劳动竞赛活动实施方案为落实管理处49号文件精神,扎实有效开展“大干四季度”劳动竞赛活动,并以此推动站区工作再上新台阶,实现此次活动及年度收费等主要工作目标,现根据通知要求,制定本方案。一...
自去年下半年以来,受国际金融危机和宏观调控影响,企业经济效益受到较大冲击,厂工会积极发挥劳动竞赛对企业生产的巨大推动作用,坚持做好“科学制定实施办法,实施过程狠抓技术创新,检查考核公平公开,表彰奖励精...
“大干四季度”劳动竞赛活动实施方案为落实管理处49号文件精神,扎实有效开展“大干四季度”劳动竞赛活动,并以此推动站区工作再上新台阶,实现此次活动及年度收费等主要工作目标,现根据通知要求,制定本方案。一...
企业劳动竞赛活动策划方案为了加大劳动竞赛工作力度,充分调动广大职工的积极性和创造性,全面完成各项生产经营任务指标,经研究,现制定出年劳动竞赛实施方案,望认真贯彻落实。一、指导思想以为指导,围绕中心工作...
一、组织管理1、为使竞赛活动开展取得实效,分局成立“抓路容、保路况、促管理”劳动竞赛领导小组:组长:第一副组长:副组长:成员:2、人员在做好本职工作的同时,按照科室负责人挂点的队,参与到“抓路容、保路...
根据分局养护工作安排,为确保雨季公路安全畅通,切实提高我局公路养护水平,分局决定开展以“战雨季、抢水毁、稳路况、保畅通”为主要内容的雨季劳动竞赛活动,现结合实际,特制定如下实施方案:一、组织领导为确保...