更多精品:文书尊敬的领导、各位评委,:您们好!我叫,现年岁,、大专学历。95年毕业分配到白石山镇先后在多种经营办公室、团委、综合治理办公室工作,任过团委、综治办主任,97年调入团市委,任青农部部长,2...
篇一:公开选拔演讲稿范文尊敬的各位评委、各位首长:尊敬的各位评委、各位首长:你们好!我是来自的,非常感谢你们给了我这次介绍自己的机会。今天,我向来参选总队宣传文化处干事的职位。下面我将从3个方面向各位...
在公开选拔、竞争上岗中西医结合科科主任会上的演讲稿尊敬的各位评委、领导、我叫张红峰,现年41岁,出生于县乡村,现任县人民医院内四科主治医师。1981年毕业于原安阳地区卫生学校,同年分配到五陵...
尊敬的各位领导、大家好!我叫,来自于,现年30岁,1996年参加工作,1999年加入,2002年走上正科工作岗位。先后在镇里担任组织、人事、纪检干事,妇联主任和团委。今天能站在这个演讲台上,我感觉我们...
尊敬的各位领导、大家好!我叫,来自于,现年30岁,1996年参加工作,1999年加入,2002年走上正科工作岗位。先后在镇里担任组织、人事、纪检干事,妇联主任和团委。今天能站在这个演讲台上,我感觉我们...
在公开选拔、竞争上岗中西医结合科科主任会上的演讲稿尊敬的各位评委、领导、我叫张红峰,现年41岁,出生于县乡村,现任县人民医院内四科主治医师。1981年毕业于原安阳地区卫生学校,同年分配到五陵...
各位评委,各位领导、我今年45岁,83年大学毕业参加工作,至今已有26年工龄了,我的工作经历可以用一根主线,两段插曲来概括,一根主线就是从87年开始至今有20年从事药政、药品监督管理工作,其中10年担...
各位评委,各位领导、我今年45岁,83年大学毕业参加工作,至今已有26年工龄了,我的工作经历可以用一根主线,两段插曲来概括,一根主线就是从87年开始至今有20年从事药政、药品监督管理工作,其中10年担...
在公开选拔、竞争上岗中西医结合科科主任会上的演讲稿尊敬的各位评委、领导、我叫张红峰,现年41岁,出生于县乡村,现任县人民医院内四科主治医师。1981年毕业于原安阳地区卫生学校,同年分配到五陵...
尊敬的各位领导、大家好!我叫,来自于,现年30岁,1996年参加工作,1999年加入,2002年走上正科工作岗位。先后在镇里担任组织、人事、纪检干事,妇联主任和团委。今天能站在这个演讲台上,我感觉我们...
尊敬的各位领导、大家好!我叫,来自于,现年30岁,1996年参加工作,1999年加入,2002年走上正科工作岗位。先后在镇里担任组织、人事、纪检干事,妇联主任和团委。今天能站在这个演讲台上,我感觉我们...
篇一:公开选拔演讲稿范文尊敬的各位评委、各位首长:尊敬的各位评委、各位首长:你们好!我是来自的,非常感谢你们给了我这次介绍自己的机会。今天,我向来参选总队宣传文化处干事的职位。下面我将从3个方面向各位...
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刚才,参加竞争上岗的25位干部职工都做了精彩的演讲和答辩,每个人都展现了自我,既大胆讲出了自己的优势,又对所竞争的岗位提出了很好的设想,有些想法也非常值得借鉴,总之讲得都很好。这次,局公开选拔科级干部...
竞聘演讲(也称竞职演讲)是演讲的一种,因此,它具有口语性、群众性、时限性、临场性、交流性等演讲的一般特点。但由于它是针对某一竞争目标而进行的,所以,除了这些共性外,它还具有以下个性,即特点:一、目标的...
各位领导、各位评委、同事们:大家好!很荣幸我能最后一个出场演讲,首先,我想代表今天参赛的选手对各位评委、各位领导一天来的辛苦工作表示感谢,谢谢大家为我们分公司选拔人才而付出的辛勤劳动。我来自数据分局,...
为深化干部人事制度改革,认真贯彻《公开选拔干部工作暂行规定》文件精神,加大选拔优秀年轻干部力度,优化领导班子结构。决定,面向全区公开选拔一批副科级干部。方案如下:选拔的职位和人数根据我区实际情况和科级...
区始终把公开选拔作为干部选拔任用方式的补充,用以弥补本区干部队伍当中高层次专业人才的不足,1996年以来,已开展了4次公开选拔和公开招聘工作,收到了预期效果,积累了工作经验。特别是“51”文件颁布实施...
关于公开选拔工作的成本研究公选成本不是一个孤立、简单的问题,而是一个与公选工作诸多环节紧密相联,事关公选工作生命力的问题。公选成本看似个经济问题,其实质是一个事关我国民主建设的问题。公选成本在公选工作...
市委组织部:根据市委组织部《关于对贯彻落实lt干部公开选拔和竞争上岗考试大纲gt情况进行调研的通知》要求,我县组织力量对贯彻落实《干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》(以下简称《考试大纲》)的情况...
为深化干部人事制度改革,认真贯彻《公开选拔干部工作暂行规定》文件精神,加大选拔优秀年轻干部力度,优化领导班子结构。决定,面向全区公开选拔一批副科级干部。方案如下:选拔的职位和人数根据我区实际情况和科级...
首先让我代表向在座的七位表示热烈的祝贺,祝贺你们接受组织的挑选,从众多的参选者中脱颖而出,成为我县首批公开招考选任的科级。公开选拔科级,是深化干部人事制度改革的举措,对于扩宽选人用人的渠道,培养选拔优...
9月8日,组织部召开了全省公开选拔县(处)级工作会议,会议决定,从现在开始,用2个月左右时间,在全省范围内公开选拔一批县(处)级,其中我市将选拔6名副处级干部。为做好我市的公开选拔工作,我讲四点意见:...
富阳市现有26个乡镇(街道)、612个行政村、62万人口。2001年8—11月,该市在全市推行了公开选拔村级后备干部工作,共有1600多名38周岁以下、高中以上的农村青年参加了村级后备干部的公开选拔。...
副局级全额竞岗公开选拔,是我市最近一段时期以来,为深化干部人事制度改革、加强高素质干部队伍建设而进行的一项尝试和探索。副局级全额竞岗的核心内容,是指实施竞岗单位的所有副局岗位均为竞争职位,其在职副局级...
富阳市现有26个乡镇(街道)、612个行政村、62万人口。2001年8—11月,该市在全市推行了公开选拔村级后备干部工作,共有1600多名38周岁以下、高中以上的农村青年参加了村级后备干部的公开选拔。...
按照市委的统一部署,到目前为止,我市公开选拔副处级工作,已经顺利完成了推荐报名、资格审查、笔试和资历评价阶段的任务,所招考的24个副处级职务,有72人进入了考察范围。从现在开始,将进入考察面试阶段。市...
一段时间,特别是《干部选拔任使用工作条例》(以下简称《条例》)发布以来,各地都在开展公开选拔干部的工作,究其成效而言,通过个人自荐、群众举荐、组织推荐,引入竞争机制,层层筛选,确实选出了一批素质较高的...
一、公开选拔县级局的基本做法绥化市国税局在对全市国税系统县级局领导班子开展全面调查、广泛座谈、深入讨论的基础上,决定在全系统公开选拔7名年轻干部担任县级局副局长或纪检组长。为做好这项工作,绥化市国税局...
为深入贯彻落实和十六届、全体会议精神,进一步深化干部选拔任用制度改革,拓宽选人用人视野,促使优秀人才脱颖而出,创造公开、平等、竞争、择优的用人环境,根据《干部选拔任用工作条例》、《公开选拔干部工作暂行...