——新课程改革的心得体会只有不断地改革,才能不断地进步,因此新一轮的课革不仅是教育发展的需要,也是时代发展的需求。今年我国实行了第八次课改,其根本的目的是促进教育的发展,符合社会发展的需要。为了响应课...
新课改使我走出教学误区(课改心得体会)只有不断地改革,才能不断地进步,因此新一轮的课革不仅是教育发展的需要,也是时代发展的需求。今年我国实行了第八次课改,其根本的目的是促进教育的发展,符合社会发展的需...
只有不断地改革,才能不断地进步,因此新一轮的课革不仅是教育发展的需要,也是时代发展的需求。今年我国实行了第八次课改,其根本的目的是促进教育的发展,符合社会发展的需要。为了响应课改的号召,真正地做到教书...
数学教学工作总结走出教学中的四大误区随着教学改革的不断深入,形成了许多具有教学特色的优质课堂教学,然而实践证明其实际效果并不理想,究其原因发现其根源就在于这些教学过程中及考后的处理上,都不同程度地存在...
随着教学改革的不断深入,形成了许多具有教学特色的优质课堂教学,然而实践证明其实际效果并不理想,究其原因发现其根源就在于这些教学过程中及考后的处理上,都不同程度地存在着一些误区,从而严重影响了教学质量的...
云中学带者新课程改革浓浓的春意,沐浴创新教育缕缕阳光,花季的雨露和园丁的微笑一齐映入我的视野。他告诉我人生的意义蕴含在丰富的过程之中,特别是精神的价值。越是崇高的境界,越是纯净的层次,越是深藏于迂回曲...
教学目标不仅仅是知识的传授,还包括学生对学习过程的理解、学习方法的掌握,以及态度、情感和价值观的培养形成。从当地学生的特点和实际出发,有针对性地确定教学目标、教学模式,把位定准确。合作学习可以增...
发展县域经济要走出三大误区县域经济是国民经济的基本单元。提出“壮大发展县域经济”的要求后,各地县域经济发展的势头很猛,但是,笔者认为,许多县市特别是内陆县市在发展县域经济中,仍不同程度地存在三大误区,...
近年来,越来越多的企业管理者已经深刻认识到,文化管理是在激烈的市场竞争中制胜的法宝,谁拥有文化优势,谁就拥有人才优势、竞争优势、效益优势、发展优势。因而,“企业文化”就成了许多企业老总们挂在嘴上的口头...
8月底9月初,电信公司企业发展部在纪律教育学习活动中的一次会议上,认真学习了思想,结合工作实践,谈到了当前青年干部存在工作方法和认识上的某些误区,提出了青年干部成长中值得注意的问题。这种自省一方面触...
由于农村信息闭塞,农民文化素质较低等原因,致使一些农民在经营过程中造成不应有的损失。要想搞活经营务必要走出以下五大误区。一、走出“惜售心理严重”的误区。农民对自己辛苦得来的劳动果实总想讨个好价钱。但是...
目前,民营企业正呈现出更加强劲的发展势头。但在体制、机制、观念、思维等许多方面未能与市场完全接轨的企业尚存不少弊端和问题误区一:产权单一与国有企业相比,多年来民营企业的最大优势就在于产权清晰,机制灵活...
一、农业产业化发展中的主要障碍因素由于各级的大力支持重视,目前我国农业产业化呈蓬勃发展的迅猛态势,对提高农业效益和市场化水平发挥了作用。但总体上还处于产业化初级阶段,发展中还存在一些误区,制约着农业产...
近年来,越来越多的企业管理者已经深刻认识到,文化管理是在激烈的市场竞争中制胜的法宝,谁拥有文化优势,谁就拥有人才优势、竞争优势、效益优势、发展优势。因而,“企业文化”就成了许多企业老总们挂在嘴上的口头...
务业管理论文走出物业管理的六大误区我们局的物业管理是从2002年起步,目前仅限于地区。运行以来,我们在各级领导的关心和支持下,做了一定的工作,取得了一定成绩,但是,不尽人意的地方很多,尤其在物业管理方...
发展县域经济要走出三大误区县域经济是国民经济的基本单元。提出“壮大发展县域经济”的要求后,各地县域经济发展的势头很猛,但是,笔者认为,许多县市特别是内陆县市在发展县域经济中,仍不同程度地存在三大误区,...
8月底9月初,电信公司企业发展部在纪律教育学习活动中的一次会议上,认真学习了思想,结合工作实践,谈到了当前青年干部存在工作方法和认识上的某些误区,提出了青年干部成长中值得注意的问题。这种自省一方面触...
招商引资作为推动经济发展的有效手段,在不少地方被当作重中之重来抓,为此,各地想尽了办法,地区间的竞争日趋激烈,由此衍生出许多问题特别是违背法治的问题,应引起足够重视。一、当前招商引资存在误区1.角色...
8月底9月初,电信公司企业发展部在纪律教育学习活动中的一次会议上,认真学习了思想,结合工作实践,谈到了当前青年干部存在工作方法和认识上的某些误区,提出了青年干部成长中值得注意的问题。这种自省一方面触...
有效沟通走出关心下属的误区班组是企业发展的基石,“麻雀虽小,五脏俱全”班组内人人都有自己的脾气秉性,班组长是率领整个班组来完成工作的。怎样在班组内形成凝聚力呢?只有全面了解每个下属,全面关心,赢得下属...
有效沟通走出关心下属的误区班组是企业发展的基石,“麻雀虽小,五脏俱全”班组内人人都有自己的脾气秉性,班组长是率领整个班组来完成工作的。怎样在班组内形成凝聚力呢?只有全面了解每个下属,全面关心,赢得下属...
8月底9月初,电信公司企业发展部在纪律教育学习活动中的一次会议上,认真学习了思想,结合工作实践,谈到了当前青年干部存在工作方法和认识上的某些误区,提出了青年干部成长中值得注意的问题。这种自省一方面触...
反腐要走出清官崇拜的误区反腐要走出清官崇拜的误区“清官崇拜”是中国历史上流传下来的一种文化现象。所谓“清官崇拜”是指在封建社会中,人们把一身正气、两袖清风、廉洁奉公、为民做主的官员当作正义的化身而神圣...
有效沟通走出关心下属的误区班组是企业发展的基石,“麻雀虽小,五脏俱全”班组内人人都有自己的脾气秉性,班组长是率领整个班组来完成工作的。怎样在班组内形成凝聚力呢?只有全面了解每个下属,全面关心,赢得下属...
标题:有效沟通走出关心下属的误区有效沟通走出关心下属的误区班组是企业发展的基石,“麻雀虽小,五脏俱全”班组内人人都有自己的脾气秉性,班组长是率领整个班组来完成工作的。怎样在班组内形成凝聚力呢?只有全面...
加强后勤人才培养,是贯彻“人才战略工程”决策的具体行动,是新世纪新阶段加强部队后勤建设的根本性举措。强调:“各级和领导要切实把人才建设摆到战略地位,以与时俱进的精神抓好工作落实”。这表明,培养后勤人才...
走出电力多种产业改革的认识误区随着电力体制改革的不断推进,近年来电力多种产业的改革逐步步入深水区,摸索和探求新的发展道路已然成为了电力多种产业的工作新内容。电力多种产业是我国独有的具有中国特色的,兼有...
只有尊重规律才能赢得未来走出城镇化的误区在全面建设小康社会的奋斗目标中指出:“要逐步提高城镇化水平,坚持大中小城市和小城镇协调发展,走中国特色的城镇化道路。发展小城镇要以现有的县城和有条件的建制镇为基...
“存续”企业,是一个伴随国有大型企业重组上市而出现的新概念,并没有一个完整明确的内涵。“存续”是指集团公司中未上市部分资产或非核心业务。在某些情况下,“存续”企业被当作劣质资产。那么,“存续”企业的出...
管理者是率领一个团队来完成工作的。只有关心下属,赢得下属的忠诚,你才能真正建立自己的影响力。这一道理,管理者可以说是无人不知,无人不晓,但具体操作时往往走入误区,表现为:1.把关心下属等同于小恩小惠。...