要开展大中型企业档案知识管理,就必须搞清楚企业档案知识资源的内容、形式、特点、才能找到档案知识管理方式和过程。从现在来看,档案又有过去积累下来的和今后将产生的,显然在管理时其需不同的。本文从过去和未来...
简述企业目标和企业社会责任企业的目标应当是双重的,即一方面要实现投资者利益,另一方面要为社会作出贡献。把“投资者利益最大化”融入社会利益之中,就是实现企业双重目标的最佳方式,也是企业近期利益和长期利益...
200年,是我区住房公积金管理工作规范、提高的一年,一年来,在、区和市中心的正确领导下,在社会各界的大力支持与积极参与配合下,我管理部深入贯彻,落实,以深化住房制度改革和服务地方经济建设为目的,以市中...
2007年,是我区住房公积金管理工作规范、提高的一年,一年来,在、区和市中心的正确领导下,在社会各界的大力支持与积极参与配合下,我管理部深入贯彻,落实,以深化住房制度改革和服务地方经济建设为目的,以市...
为进一步加强企业管理,增强企业活力,提高经济效益,推动我县煤炭企业的改革、发展和稳定,特制定本方案。一、指导思想坚持以和、十六届、全体会议精神为指导,认真实践,进一步深化企业改革,坚持体制创新、管理创...
创建油藏经营网络化目标管理努力提高采油厂成本管理水平采油八厂由于受极复杂小断块油田地质条件的制约,油田生产经营管理面临着单井产量低、管理幅度大、吨油成本高的挑战。1996年以来,按照有计划、有目标、有...
目标管理在企业发展中的作用—公司管理实例适时引进先进的经营管理理念,改进工作方法,以适应企业在新的社会形式中的发展需求,一直是好易的领导者们时刻关注的重点,尤其对于一个正处在飞速上升期和转型期的关键时...
采油八厂由于受极复杂小断块油田地质条件的制约,油田生产经营管理面临着单井产量低、管理幅度大、吨油成本高的挑战。1996年以来,按照有计划、有目标、有评价排名、有考核兑现的管理思路,将采油厂降本增效涉及...
为进一步加强企业管理,增强企业活力,提高经济效益,推动我县煤炭企业的改革、发展和稳定,特制定本方案。一、指导思想坚持以和、十六届、全体会议精神为指导,认真实践,进一步深化企业改革,坚持体制创新、管理创...
企业管理经验交流材料(采油厂实施目标管理过程中的一些做法)创建油藏经营网络化目标管理努力提高采油厂成本管理水平采油八厂由于受极复杂小断块油田地质条件的制约,油田生产经营管理面临着单井产量低、管理幅度大...
一、关于新一轮国有企业改革思路和目标问题近几年来,我市国有企业改革力度不断加大,效果日益显现,成绩值得肯定。从1999年底到2005年底,我市2276户国有企业中2065户完成改制,在册职工59.6万...
一年来,市委、和市安委会对我市乡镇企业安全生产及消防工作十分关心。现就市乡镇企业局2006年消防安全生产目标治理责任制落实情况总结如下:一、领导重视,机构健全,及时部署。一年来,市、县、乡乡镇企业...
今年上半年,我办以转变干部作风,加强行政效能建设为动力,充分调动干部积极性,出色地完成了、区下达的各项任务。一、物质文明方面(一)职能工作1、原料蔗大幅度增产。我区原料蔗砍运工作于12月5日开始,12...
为进一步贯彻落实,扎实有效地开展各项业务工作,按照与时俱进,自加压力的要求,特制定本责任制。一、积极开展各项残疾人康复工作,使残疾人得到切实有效的服务(12分)责任人:理事长分管理事长责任科室:康复科...
为加强国土资源和房屋管理工作,促进我市经济社会可持续发展,依照《土地管理法》等法律法规的有关规定,特制订本办法。一、考核依据与各区县(自治县、市)人民签订的年度国土资源和房屋管理工作目标责任书。二、考...
2004年,我局在正确领导下,以和为指导,深入学习贯彻十六届、全体会议精神,贯彻落实、《关于实行2004年目标管理责任制的通知》(合发[2004]20号)精神,紧紧围绕2004年综合管理目标和职能...
区建设局班子成员目标管理责任制以为指导,贯彻落实精神,加强班子成员的思想、组织、作风和制度建设,落实岗位责任制,恪尽职守,做好本职工作,形成爱岗敬业、勤政作风和精神。一1、认真贯彻落实,坚持“为...
总则第一条为进一步贯彻落实,加快小康社会建设,加强和规范农村工作管理,建立健全工作责任制,充分调动农村基层干部积极性和创造性,推动农村经济发展,社会事业建设,农民收入稳步增加,农村社会继续保持稳定,根...
2005年,在市委正确领导下,在上级有关部门的大力支持和热情帮助下,我区、团结和带领全区人民,和旗帜,深入贯彻和十六届、全体会议精神,按照市委决策和部署,紧紧围绕“发展是最大的,项目是最好的载...
乡干部目标管理责任制考核办法为了正确评价考核各部门目标任务完成情况以及干部职工的德才表现和工作实绩,充分发挥和调动干部的工作积极性,确保全乡年度目标任务的顺利完成,经乡、乡领导办公会议研究特制定本年度...
乡干部目标管理责任制考核办法为了正确评价考核各部门目标任务完成情况以及干部职工的德才表现和工作实绩,充分发挥和调动干部的工作积极性,确保全乡年度目标任务的顺利完成,经乡、乡领导办公会议研究特制定本年度...
2004年度乡镇主要工作目标管理责任制考评办法为进一步贯彻落实市县(市、区)委、县(市、区)长会议和市2004年上半年工作汇报会议精神,努力实现争创“广西经济发展十佳县(市)”的目标,根据《市2004...
为了充分体现目标与责任、目标与效益相结合的管理原则,保证年度经营目标的顺利完成,特制定二oo五年度目标管理责任考核办法。一、考核目的1、公平、客观地反映各分公司及总公司各部门季度、年度经营和管理效果。...
质量技术监督局2006年工作目标管理责任制自检自查报告2006年,我局在、以及上级质量技术监督部门的正确领导下,在县直的关心、指导下,以和为指导,深入贯彻落实、十六届、全体会议精神,紧紧围绕、中心工作...
2006年,是“十一五”开局之年。市经济商务局作为市直经济商务职能部门肩负推进全市经济和社会发展的光荣而神圣的使命。上半年以来,在市委、及市综治委的正确引导下,认真落实《2006年度社会治安综合治理目...
市人民:为贯彻执行、关于国土资源管理的方针政策,以提高可持续发展的保障能力为目标,大力推进国土资源管理体制和机制创新,实现可持续发展战略,按照《州市人民关于下达“十五”期间国土资源工作目标责任书的通知...
二〇〇五年建设目标管理责任分解一、全公司要按照上下齐抓共管,纪检室组织协调,各部门及下属分公司各负其责,依靠群众共同参与的工作思路,坚持和完善建设责任制。区公司与各部门及分公司领导、各分公司与所属各部...
各位领导:今天,省检查组莅临我县检查指导工作,这既是对我县工作的关心和支持,也是对我县的鼓舞和鞭策。在此,我代表、向省市领导的到来表示热烈的欢迎!为便于领导检查和指导工作,下面,我代表将2003年至2...
2004年,我局在正确领导下,以和为指导,深入学习贯彻十六届、全体会议精神,贯彻落实、《关于实行2004年目标管理责任制的通知》(合发[2004]20号)精神,紧紧围绕2004年综合管理目标和职能...
目标管理责任制考核暂行办法为更好地发挥目标管理责任制的推动和激励作用,提高工作效率,结合人大实际,特制定本办法。一、指导思想按照《公务员考核暂行规定》和其它有关要求,紧密结合人大的中心工作,切实落实好...