小学优秀班主任事迹材料,优秀班主任事迹材料我1986年6月师范毕业,1998年8月评为小学高级教师,2005年7月取得小学教育本科学历。1986年至1999年6月在访仙中心校工作,1999年8月至今在...
优秀班主任申报材料,优秀班主任主要事迹我自参加工作至今,一直担任班主任工作,带出的学生一届又一届,累计达多人。期间所任教班级年年被学校评为“先进班级”,班班和班还分别获得县市级“先进班集体”,所教的学...
20002001学年下学期高三班主任工作总结30班主任李美芬高考在即,一年一度的教育教学工作已接近尾声,为了很好地总结过去,指导将来的工作,现将一年来的班主任工作总结如下:一、班主任对培养学生德、智、...
各位老师:今天我就自己担任四年班主任工作以来的心得和体会来跟大家进行探讨和研究,其实我的很多经验和做法是跟在座的一些老师学的,比如邝根生主任、黄齐娟老师(广东省优秀班主任)、赵健涛老师等,因为我觉得这...
自从走上工作岗位我就一直担任着繁琐而又责任重大的班主任工作,可以说十多年来从中有过经验教训有过欣慰喜悦,有过说不清的酸甜苦辣,有过数不清的感人瞬间。我选择,我快乐,因为我快乐,所以我尽力去做好。家长会...
各位老师:今天我就自己担任四年班主任工作以来的心得和体会来跟大家进行探讨和研究,其实我的很多经验和做法是跟在座的一些老师学的,比如邝根生主任、黄齐娟老师(广东省优秀班主任)、赵健涛老师等,因为我觉得这...
来源小学优秀班级(优秀班主任)评选方案为了进一步促进学风、班风建设,鼓励学生勤奋学习,奋发向上,在我校形成一个人人争优秀,班班争先进的良好局面,学校决定开展评选优秀班级、优秀班主任活动,特制定本评选方...
小学班主任工作总结:四个方面成就优秀班主任一、优秀班主任要学会帮学生树立自己的人生目标:一个成功的人通常都有很明确很远大的人生目标,很难想象一个处于开启状态积极进取的人只是漫无目的地过日子而没有目标。...
优秀班主任工作总结班主任个人工作总结本学期,承蒙学校领导对我的信任和器重,本人很荣幸能担任高一(10)班主任。在任这学期班主任期间,本人受到了学校领导、年级领导、年级干事、各位老班主任、语文组全体老师...
班主任工作总结记得在一本书上看到,老师分四种类型:智慧爱心型,爱心劳型,劳良心型,良心应付型。记得一个优秀班主任在做经验报告的时说::班主任在,学生能做好,是一个基本合格的班主任;班主任不在,学生能做...
各位领导、老师们,上午好!今年1月8日到11日,学校给了我一个学习提高的机会。我和全县中小学班主任老师共计31人,一起去德州参加班主任专业素质提高班培训。会上,几位专家的报告让我们有时豁然开朗,有时会...
首先允许我介绍下自己:娜,你高兴了可以叫我娜姐,开玩笑了可以叫我辣妹。1977年生,梅州客家妹,2001年毕业于市师范学院外语系。今年担任新县中第一届复读班理科班高三27班班主任,手下兵马79人。今晚...
开展当好主力军,奋战十二五,实现新跨越振兴竞赛活动中,我校实施了《加强班主任队伍建设,提高管理能力》竞赛立项,为了使自己在振兴竞赛活动中得到锻炼和提高,作为一名及班主任,一年来,自己能够按照工会的要求...
优秀班主任申报材料:班主任工作是一门育人科学班主任是对学生进行管理教育和素质教育的组织者和领导者,是青少年年成长过程中的引路人。班主任工作是一门育人科学,更是一门育人艺术。它需要班主任多花心思,多了解...
2014班主任演讲稿优秀范文:今生做班主任,我无怨无悔20140221我叫93年参加工作,至今已在教育战线上辛勤耕耘了十五个春秋。我曾在山区从教七年,99年我到平原工作,这一干就是8年,并且做了八年的...
培养锻造优秀企业家队伍全力推动经济跨越式发展近年来,我市把加强企业家队伍建设作为推进“工业立市”的治本措施,坚持选拔与培养、激励与约束、管理与服务相结合,努力培养造就一支素质过硬、结构合理、干事创业的...
现实生活中,不乏这样的现象:尽管管理者作出很多无疑是非常正确的策略,然而企业最终也难逃失败的结局,原因何在?主要是因为策略虽好,但缺少执行力!有关调查表明:成功的企业,20%靠策略,60%靠企业各层管...
2023年大力选拔培养优秀年轻干部经验材料市工信局(国资委)深入学习贯彻关于年轻干部工作的论述,在市委的坚强领导下,认真落实市委组织部各项部署要求,聚焦选、育、管、用关键环节,大力选拔培养优秀年轻干部...
2023年年轻优秀干部和人才递进培养计划班心得体会我有幸参加了县委组织部、县委校组织的县年轻优秀干部和人才递进培养计划第期培训班。这次培训班的教学方式灵活新颖,培训内容针对性强,讲授精彩,讨论热烈,实...
对培养选拔优秀年轻干部的思考在“七一”讲话中指出:“贯彻‘’要求,我们必须贯彻干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针和德才兼备的原则,深化干部人事制度改革,努力建设一支高素质的能够担当重任,经得...
近年来,市围绕、省市培养选拔女干部、发展女工作规划和目标,把发现、培养、选拔使用优秀年轻女干部作为加强干部队伍建设的环节来抓,使一大批德才兼备的年轻女干部脱颖而出,走上了各级领导岗位,有效地优化了干部...
.撤消县级法人,以地市级烟草公司为市场主体、经济运行的核心单位后,各县、市、区营销部主要职能已转变为“经营市场、服务客户、带好队伍”。因此打造成一支优秀的客户经理队伍既是营销部工作的重中之重,也是经营...
为了更好地贯彻落实《关于抓紧培养选拔优秀年轻干部的通知》(中发〔1995〕2号)和培养选拔年轻干部工作座谈会精神,不断加强各级领导班子和干部队伍建设,现就进一步做好培养选拔优秀年轻干部工作提出如下意见...
ltgt各区、县委组织部,市委、有关部委办局()组织部(人事处),各总公司、市属高等院校组织部:为落实《市委、市人民关于贯彻〈、关于进一步加强人才工作的决定〉的意见》,加强人才培养,推动各系统各地...
.推荐优秀团员作为培养发展对象工作细则遵照组织部、共青团《关于进一步做好推荐优秀团员作为发展对象工作的意见》,为了进一步做好我系推优工作,使之规范化、制度化,保证推优工作的质量,特制定本细则。一、推优...
科技艺术学院学生自我管理于2008年11月中旬至12月中旬组织并举办一场旨在加强学管会内部建设学习、学生干部培训及文艺表演等为期近一个月的“学管会活动月”。整个活动月内容包括“内部工作人员调换”、“趣...
健全培养选拔优秀年轻干部常态化机制调研报告报告指出,全面建设现代化,必须有一支过硬、适应新时代要求具备领导现代化建设能力的干部队伍。唯其如此,方能担当起民族复兴的重任。这样的队伍不仅需要做好选拔、任用...
一、要留意培养尖子生的远大理想尖子生思想,心理,价值取向上存在题目,多数是由于家长,老师不正确的做法,不知不觉中导致形成的,学天生绩好了就可以得到家长的奖金,老师的左袒,从而滋生了自私,虚荣和功利主义...
2022年培养选拔优秀年轻干部工作汇报一、紧扣事业发展选好苗。广开进贤之路,加大公务员、事业干部招录和优秀人才引进力度,20年通过引进高层次人才、急需紧缺专业技术人才、公务员招录等,先后引进各类专业技...
2022年培养选拔优秀年轻干部工作情况汇报近年来,市深入学习贯彻关于年轻干部工作的论述,把年轻干部队伍建设作为紧迫性、关键性、根本性的战略任务,不断健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制,着力打造一支...