青工工作岗位训练(职内培训)制度1、开展岗位培训活动。要按照青工岗位规范和应知、应会的要求,组织下发或编写青工岗位培训的教材,然后本着长远规划、分期实施的原则,将培训内容详细分解,以班组为单位,开展“...
一、指导思想深入学习贯彻精神,围绕长宁实现“四个走在前列”的工作大局,按照“聚焦、攻坚、突破、细化”的工作要求,着眼于岗位建功和人才培养,努力把建设有凝聚力的共青团落到实处,推进各项主体工作在青工战线...
在工作中,哪怕再忙、再辛苦,她都能每天保持一个灿烂的微笑去投入工作中,她就是潘燕青!潘燕青,女,1990年1月9日出生,她身上除了保持90后的青春阳光之外,接受了高等学府的思想洗礼,也时刻保持着农村人...
青工工作岗位训练(职内培训)制度1、开展岗位培训活动。要按照青工岗位规范和应知、应会的要求,组织下发或编写青工岗位培训的教材,然后本着长远规划、分期实施的原则,将培训内容详细分解,以班组为单位,开展“...
大胆探索勇于实践切实抓好青工安全教育工作对煤矿来说,安全始终是难度最大、最没有把握的事情。我们常说:安全是最大的效益,事故是最大的浪费,此话并非危言耸听。事故背后有征兆,征兆背后有苗头,小隐患可能导致...
一、下岗青工的基本情况全省困难企业和亏损行业主要分布在机械、轻纺、冶金、森工、煤炭等行业和部分军工单位,下岗人员和青工也主要集中在这些行业和单位,等地下岗人员和青工占全省下岗人员比重较大。1、下岗青工...
青年朋友们:今天在这里召开青工岗位练兵和技术比武活动动员大会,我给大家讲讲当前我们厂实际成本水平的现状与新指标之间的差距和面临的生产经营形势。首先我强调一下,我们现在是面对国内国际市场的激烈竞争,青工...
、青年朋友们:在五四青年节即将来临之际,由团市委组织实施的宁波市青工技术比武活动经过紧张的筹备,今天在这里举行隆重的开幕仪式,本次技术比武的第一个项目计算机操作技能竞赛也将同时举行。这既是一次全市性的...
、青年朋友们:参加今天这个活动,为矿区120名优秀青工赴高校进修举行欢送会,我感到非常高兴。首先,我向你们这些即将走进高校课堂的青年朋友们表示热烈的祝贺!青年是祖国的今天,也是祖国的明天。我们历来高度...
时间:2004年月日,地点:参加人员:段领导,车队、主管部门,各科室负责人,参赛代表队成员。评委:议程:一、领导讲话二、比赛开始三、领导颁奖具体安排:1、主持人:2、主持词:团委负责3、题库:职教负责...
青年是最有朝气和最富创新精神的社会群体,是企业发展的中坚力量。随着市场经济体制的日益成熟,铁路跨越式发展的不断深入,新的观念、新的机制和新的要求使青年的思想发生了深刻的变化。为了准确了解和掌握全段青年...
解放思想立足实践积极引导青工创新创效报告指出,“创新是一个民族进步的灵魂,是一个兴旺发达的不竭动力,也是一个政永葆生机的源泉。”创新也是我们紧跟世界进步潮流,把握时代脉搏,走在时代前列的前提。“发展的...
lt=106avaltgt一、下岗青工的基本情况全省困难企业和亏损行业主要分布在机械、轻纺、冶金、森工、煤炭等行业和部分军工单位,下岗人员和青工也主要集中在这些行业和单位,昆明、曲靖、红...
2003年长宁青工工作的指导思想是:,以思想为指导,深入学习、领会和贯彻、市八次代表大会和区七次代表大会的精神,以服务青年为宗旨,以团建创新为保障,以加强青年职业道德建设,培养优秀青年人才和开发青年人...
在企业改革不断深化的情况下,青工的思想工作往往与实际问题联系在一起。思想工作如果不关心青工的冷暖,不认真解决青工的实际问题,就难以取得成效。我们经过长期调查和实践验证,有些青工某些心理问题和思想问题产...
煤矿首届青工岗位技能大赛参赛选手代表发言尊敬的各位领导、各位评委,广大职工大家好!秋风送爽,硕果累累,又是一个收获的季节!煤矿首届青工岗位技能大赛今天在这里隆重举行,此刻,我谨代表参加本次竞赛的147...
今天,我们在这里召开全局青工法制教育会,参加今天会议的有全局大部分青年职工、中层管理人员及部分青工家长,我们专门请来公安分局局长为大家做了法制报告,从参会规模来看,充分反映出局、行政对青年职工管理教育...
在“青工技能百日学练赛”活动动员会上讲话:今天,我们在这里召开矿区暨公司青工技能百日学练赛活动动员会,组织矿区广大团员青年立即行动起来,投身活动实践,迅速掀起学技术、练技能、做贡献的活动热潮,为全面夺...
在“青工安全承诺万人行”传递仪式上讲话今天,公司团委举行“青工安全承诺万人行”传递仪式,通过这一载体启动“万名青工话安全”安全教育主题活动,组织和动员矿区各级团组织和广大青工认清形势、明确任务,积极投...
在企业改革不断深化的情况下,青工的思想工作往往与实际问题联系在一起。思想工作如果不关心青工的冷暖,不认真解决青工的实际问题,就难以取得成效。我们经过长期调查和实践验证,有些青工某些心理问题和思想问题产...
公司青工工作总结五年来,公司工会、团委紧紧围绕局和集团各项工作的总体要求,紧密结合公司实际,充分发挥工会维护、建设、参与、教育职能,在公司和公司的正确领导下在各项工作中勇站排头,现结合公司几来的工青工...
青工素质拓展培训班联谊活动细化方案一、活动时间:2007年1月16日上午8:00—11:40、下午14:20—17:30二、参加人员:三、活动地点:大会议厅四、活动主题:1、团队精神2、青工联谊活动横...
青工技术比武制度为了进一步推动全局青年职工学习文化、学习技术活动深入持久地开展,鼓励广大青工在本岗位上刻苦钻研,提高文化理论、技术操作水平和个人的素质,培养青年岗位能手,以适应油田改革与发展的需要,特...
倡议书各位领导、青年朋友们:振兴吉林老工业基地、实现吉林的“二次创业”,增强企业的整体竞争力显得尤为迫切。提高青年职工技术素质是增强企业整体竞争力的最有效、最直接途径。在这金秋收获的季节,共青团吉林市...
成立青工互助会的工作方案一、宗旨:服务社会,回馈社会,构建青工志愿服务平台。二、工作内容:实地调查韶关地区比较贫困的农村小学生,确定一定数量的学生和资助需求,号召广大员工认助贫困学生或捐献物资,并通过...
青工青农工作报告过去五年工作的回顾五年来,青工青农部紧密围绕团委整体工作部署以服务社会、服务大局、服务青年成长成才为主线,大力实施兰州市青年创业计划,全力促进青年就业和再就业,扎实推进青年创新创效、青...
青工素质拓展训练班联谊活动主持词(注:开始之前,先把我们的队伍找到,请大家查看一下自己刚才领到的名片卡,在右下角有个白色的小圆圈,上面的数字就是你被编组到的小队。请1234小队的成员从我的左手边按顺序...
全矿青工今年上半年,我矿安全生产的各项指标均取得了优异的成绩,圆满实现了时间过半了、任务过半的工作目标,并于4月27日顺利实现了安全生产一千天.文秘部落这些成绩的取得,与全矿广大青年职工积极响应公司和...
青年职工是企业改革发展的骨干力量,是企业的未来和希望。某煤矿自建矿以来一直十分重视青年职工的教育、管理和培养工作,特别是近几年来,随着集团公司大力实施人才工程和全面推进职工队伍建设,青工人数逐年增加,...
青年职工二次创业倡议书各位领导、青年朋友们:振兴吉林老工业基地、实现吉林的“二次创业”,增强企业的整体竞争力显得尤为迫切。提高青年职工技术素质是增强企业整体竞争力的最有效、最直接途径。在这初夏的季节里...