火车站地区管委会副县级干部2015年度述职述廉述学报告一年来,在各级领导的关心、指导下,在支持和帮助下,我落实,深入贯彻会议精神,进一步夯实群众基础,现就一年来各项工作职责履行情况汇报如下:一、勤于学...
副县级领导2016年度述职报告分工,2014年8月以来,本人主要分管和协调二电厂及中迈司遗留问题的处理工作。2016年前后,因身体原因,退出了该项工作。在市委正确领导下,在市人大、政协的监督支...
副县级干部、办公室主任2016年度述职报告2016年以来,在市委正确领导下,我团结带领办公室全体工作人员,紧紧围绕全市经济社会发展大局,认真履职,扎实工作,开拓进取,圆满完成了全年各项目标任务,办...
市委校副县级班主任2017年度述职述廉报告(2018年1月23日)按照市委的统一安排,根据考评组的具体要求,现将2017年个人学习、工作和勤政建设等情况汇报如下,不当之处敬请各位领导和批评指正。一、努...
乡镇创建县级文明乡镇活动实施方案为贯彻落实县文明办关于创建文明乡镇工作的文件精神,树立镇整体形象,提高人民群众的整体素质,改善人民群众的生产生活环境,为全镇人民创造一个整洁、卫生、安全畅通、文明和谐的...
对市纪委、监察局驻县区副县级纪检监察员的谈话为深入开展建设斗争,切实加强对县区县级领导班子和县级的有效监督,1月30日,市委任命了市纪委、市监察局驻苍溪县、旺苍县、剑阁县、青川县、市中区、朝天区的六位...
2011年某县副县级干部竞聘演讲稿大家好!能作为参与今天竞聘演讲的一份子,我深感荣幸。在此,我对组织上给我们提供这样一个平等竞争、展示才能的机会表示深深的感谢!无论在哪个岗位上工作,我都能从点滴做起,...
来源县公开推荐正副县级后备干部大会讲话提纲根据宜宾市公开推荐县级后备干部工作方案的要求,下面召开县公开推荐正副县级后备干部大会,主要内容是对符合正副县级后备干部资格条件的干部进行无记名公开推荐。参加今...
述职述廉报告县政协副县级督导员(2015年1月6日)我于2014年3月到县政协督导员岗位上履职。一年来,在各位主席关心培养和帮助支持下,我坚持以、精神为指导,认真贯彻执行八项规定,积极开展教育实践活动...
乡镇、副镇长2016年度述职述廉述法报告2016年度,在镇、镇的坚强领导下,在镇人大的监督支持下,在分管部门和社会各界的积极配合下,我紧紧围绕镇发展大局,找准工作定位,真抓实干,务求实效,较好地完成了...
为深入贯彻我旗牧区“联创”活动的开展,推进第二批保持先进性教育活动,根据《关于转发〈关于明确农村牧区“联创“活动市级示范创建单位的通知〉的通知》精神,参照《旗牧区“联创”活动实施方案》的具...
市委校副县级班主任近三年思想工作总结(2018年1月23日)本人自2015年以来,长期担任副县级班主任职务并分管对外培训处、考试中心工作,2016年下学期分工调整为协管主题班教学工作。三年来对自己所承...
市委校副县级班主任近三年思想工作总结(2018年1月23日)三年来在校委的领导下,在全体员工的努力下,按照分工,认真做好本职工作。现在把这三年来的工作情况总结如下:一、坚定信念三年来,始终注重理论学习...
当前正值学习、宣传、贯彻、落实精神的热潮中,确保社会稳定是的要求所在。今天,能有机会与大家面对面地交流学习,共同研究分析当前信访稳定工作中面临的一些突出问题,探讨改进工作的措施和办法,感到非常荣幸。按...
县监察局副局长、县优化办副主任工作汇报全县效能建设和优化经济发展环境工作基本情况及县监察局县优化办牵头工作落实情况汇报按照永办[2010]71号文件精神,今年全县效能建设和优化经济发展环境工作任务共有...
某县关于2013年度县级教育资金投入情况的自查报告市人民教育督导团:2013年,在市委领导下,在教育督导团的监督指导下,我县始终把教育工作放在优先发展位置,加大对教育工作的扶持力度,有力地促进了全...
校青年干部培训班总结(40岁以下优秀副县(处)级)根据组织部的统一安排部署,为进一步加强青年的教育培养,加强修养,提高履职尽责能力,年月日至月日,在校举办了以40岁以下优秀副县(处)级和部分乡镇为主体...
乡镇在全镇镇村两级干部会议上讲话刚才,组织学习传达了县纪委十五届六次全体会议及全县组织宣传政法统战武装暨精神文明建设工作会议精神,李镇长对2010年全镇经济社会工作做了回顾并全面安排了今年的各项工作任...
乡镇副科级干部向组织报到、向旗宣誓心得体会我是镇一员,通过开展向组织报到、向旗宣誓活动,能在旗下庄严宣誓,重温誓词,我作为副科级干部感到无比的光荣与自豪。是中国人民和中华民族的先锋队,是事业的领导核心...
任前供职发言县纪委、县监察副主任候选人主任、副主任、各位:作为县监察副主任提名人选,站在这庄严神圣的会场作供职发言,我内心十分激动。如能通过任命,我将坚决落实监察委各项工作要求,以优异的成绩回报人民的...
为了认真贯彻落实和及十六届、全体会议精神,适应全面建设小康社会的要求,深化干部人事制度改革,优化领导班子结构,建设高素质的干部队伍,市委决定,面向全市公开选拔20名年轻的副县级。市委对这次公开选拔工作...
今年,我县各乡镇团委班子任期全部届满,按照团的《章程》有关规定将进行换届选举。这次基层团委换届,是在我县各级团员青年认真学习贯彻全体会议和团的大会会议精神,落实我县十届五次代表大会精神的新形势下进行的...
镇2011年围绕“联创”目标,结合本镇工作实际情况,不断深化“联创”活动的创建内容,一年来,采取有效措施,完善工作思路,改进工作方式,进一步推进农村基层建设,为发展农村经济,增加农民收入,促进...
开拓创新锐意进取不断开创乡镇人大工作新局面经请示同意,自治县人大决定召开这次乡镇人大主席座谈会。其主要任务是总结乡镇人大工作经验,研究探讨做好新形势下乡镇人大工作的新路子、新措施。根据县人大主任会议研...
根据干部任用工作暂行条例的有关规定,为进一步深化干部人事制度改革,建立干部能上能下,能进能出,布满生气与活力的选人用人机制,使优秀的人才脱颖而出,防止和克服选人用人上的不正之风,优化卫生系统干部队伍结...
县政协副主席、乡镇2021年政协履职报告一年来,无论是在政协的工作方面,还是负责镇的工作方面,我都能在县政协的正确领导下,在政协各位领导和各位同事们的帮助支持下,立足本职工作,认真学习上级各项精神,始...
黄圩镇2004年度创建市级文明乡镇工作汇报材料近年来,我们黄圩镇坚持以为指针,认真贯彻落实、大会精神,紧紧围绕“两个率先”目标,进一步加强我镇三个文明建设,通过广泛深入地开展群众性文明创建活动,提高了...
前面几位都很真诚的与大家一道交换了一些工作意见,其目的就是要让大家如何真正履职尽责,抓好自己的工作,以你们的言行来带领全县各级干部,推动发展。因为在座各位都是部门和区乡镇“一把手”,在这个位子上该干些...
为深入贯彻落实和十六届、全体会议精神,进一步深化干部选拔任用制度改革,拓宽选人用人视野,促使优秀人才脱颖而出,创造公开、平等、竞争、择优的用人环境,根据《干部选拔任用工作条例》、《公开选拔干部工作暂行...
关于申报县级“文明乡镇”的报告县文明办:在建设新农村过程中,始终坚持以和十六届、全体会议精神为指导,坚持以人为本的,紧紧围绕农村改革发展稳定大局和乡中心工作,以提高全乡各族人民群众的文明素质,改善农村...