尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:大家好!竞争是一种追求,竞争是一种责任,竞争是一种奉献,竞争更是一种进步。首先感谢组织上给予我们这样一个展示自我、提高自我的机会!我将珍惜这次机会,勇敢地走上台来,...
尊敬的各位领导、各位同事:大家好!今天.我怀着激动的心情,登上了这个特殊的舞台。首先感谢组织、领导给我提供了一次难得的学习锻炼和参与竞争的机会,同时,也感谢同事们对我的理解、信任和支持。我将以良好的心...
我是应届毕业生。学习的是旅游管理专业。今天我要应聘的职位是办公室行政助理。听到旅游管理专业,大家可能觉得我所学的专业和要应聘的职务有些不大相符,其实刚开始我也是这么认为。但在我了解到行政助理的工作内容...
各位领导、各位同事:大家好!我首先感谢领导信任和支持,给了我这个机会来参加竞职演讲。我叫,现年30岁大专学历,水利工程专业毕业,助理工程师。我竞聘的岗位是水管所副所长。我知道我竞聘水管所副所长,有2个...
尊敬的各位领导、同事:大家好!今天我有幸参加竞职演讲,首先感谢各位领导对我的教育、培养和关心,感谢朝夕相处的同事们对我的理解、信任与支持。使我有自信站上挑战自我、展示自我的舞台参与正科级岗位的竞聘。我...
尊敬的各位领导、评委、大家好!我叫金双恩,我竞聘的职位是办公室(处)主任。我感谢领导和们给我这次展示自我的机会,同时,我真诚欢迎领导和们对我进行评议和考察。首先,我竞聘办公室(处)主任这个职位,是因为...
尊敬的各位领导、,你们好!首先感谢组织上给我这样一次机会参加竞争上岗。对我个人来讲,我想这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争办公室主任的一些想法,向各位领导和们汇报一...
尊敬的各位领导、,你们好!首先感谢组织上给我这样一次机会参加竞争上岗。对我个人来讲,我想这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争办公室主任的一些想法,向各位领导和们汇报一...
尊敬的各位领导、,你们好!首先感谢组织上给我这样一次机会参加竞争上岗。对我个人来讲,我想这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争办公室主任的一些想法,向各位领导和们汇报一...
各位领导、各位专家、各位同事:大家好!在这里我以平常人的心态,参与我院科室副护士长的岗位竞聘。首先感谢我院领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘,主要是为了锻炼自己,在有可能的情况下实现自己的人...
根据工作需要,经后勤联席会研究决定,2004年后勤职工竞争上岗工作,于6月20日开始到7月底全部结束。这次竞争上岗是在后勤班子及所属单位领导班子调整后进行的第一次全员竞争上岗,对于后勤今后的改革发展有...
在新的历史时期,新的形势和任务对政法工作提出了更高的要求,建设一支高素质的政法干部队伍已成为一项十分紧迫的任务。为解决当前政法队伍中存在压力不大、动力不足、活力不强、干部能上不能下等突出问题,县不断深...
为加强干部队伍建设,合理优化干部队伍结构,激发干部队伍活力,进一步完善干部竞争激励机制,形成能上能下、优胜劣汰的干部选拔体制,促进优秀干部脱颖而出,区人事局于2006年10月开展了中层干部竞争上岗和科...
省局处级领导职位竞争上岗,经过思想发动、公布职位、公开报名、资格审查、笔试、演讲、民主测评、组织考察、初定人选、任前公示、决定任命等程序的紧作,历时两个月,现已顺利结束。竞争上岗是我国市场经济条件下推...
街道机构改革暨科级干部竞争上岗、一般干部双向选择工作,在广大干部积极参与、倾力支持下,严格依法依程序,坚持“干部”、“公开、公平、公正”和“德才兼备、任人唯贤”的原则,通过科学考核、综合测评、平等竞争...
我局历时20多天的局、直属事业单位中层轮岗和竞争上岗工作现已顺利结束。此次干部调整涉及16个处室,7个事业单位,平职轮岗调整正副职处级19名,新提拔正副处级16名。在此之前,从年龄结构看,我局正副处级...
街道机构改革暨科级干部竞争上岗、一般干部双向选择工作,在广大干部积极参与、倾力支持下,严格依法依程序,坚持“干部”、“公开、公平、公正”和“德才兼备、任人唯贤”的原则,通过科学考核、综合测评、平等竞争...
为加强干部队伍建设,合理优化干部队伍结构,激发干部队伍活力,进一步完善干部竞争激励机制,形成能上能下、优胜劣汰的干部选拔体制,促进优秀干部脱颖而出,区人事局于2006年10月开展了中层干部竞争上岗和科...
《竞争上岗,双向选择》工作总结大会上讲话:今天,我们在这里召开处《竞争上岗,双向选择》工作总结暨中层干部聘任大会。会议的主题是认真回顾、总结前一阶段处实施《竟争上岗,双向选择》工作的情况,对竞争上岗的...
省局处级领导职位竞争上岗,经过思想发动、公布职位、公开报名、资格审查、笔试、演讲、民主测评、组织考察、初定人选、任前公示、决定任命等程序的紧作,历时两个月,现已顺利结束。竞争上岗是我国市场经济条件下推...
街道机构改革暨科级干部竞争上岗、一般干部双向选择工作,在广大干部积极参与、倾力支持下,严格依法依程序,坚持“干部”、“公开、公平、公正”和“德才兼备、任人唯贤”的原则,通过科学考核、综合测评、平等竞争...
今天,我们在这里召开处竞争上岗总结暨中层干部聘任大会。会议的主题是认真回顾、总结前一阶段处实施《竟争上岗,双向选择》工作的情况,对竞争上岗的中层干部颁发聘书,提出要求,进一步动员全处干部职工以全新的精...
按照局有关干部人事制度改革工作的总体安排和上级有关精神,从6月20日至11月19日,我处进行了科级干部竞争上岗工作,22名走上了科级领导岗位,其中,新任命的干部最大年龄为48岁,最小年龄29岁,平均年...
法院检察院竞争上岗工作总结指出坚持干部原则,坚持民主、公开、竞争、择优,形成干部选拔任用科学机制。这对新时期干部制度改革创新提出了新的更高的要求。近年来,大武口区积极探索干部选拔任用新途径、新举措,以...
建始电力公司龙坪供电所200年竞争上岗工作总结为了激发电力企业职工活力,营造良好的工作氛围,造就一只朝气蓬勃、奋发有为的高素质队伍,龙坪供电所结合公司系统劳动人事的改革,根据建电政(200)87号和建...
.59++街道机构改革暨科级干部竞争上岗、一般干部双向选择工作,在广大干部积极参与、倾力支持下,严格依法依程序,坚持“干部”、“公开、公平、公正”和“德才兼备、任人唯贤”的原则,通过科学考核、综合测评...
近三年来,我前后担负区林场直属分场场长、效能督查究公室主任等职务。任职期间,我认真履行岗位职责,努力做好本职工作,较好地完成了上级下达的各项工作任务。一、加强学习,努力进步素质我认真贯彻执行线路、方针...
三年来,在民政厅的坚强领导下,在分管副厅长和救灾处的具体指导下,自己能够以十七、精神为指导,认真学习新时期中国特点理论体系,自觉践行和贯彻落实科学观的思想,牢牢围绕提出的工作目标和要求,认真履行副主任...
本人2012年10月前在市审计局任副局长,2012年11月起至今任厅规划财务处副处长。近三年以来,我在市委、和自治区民政厅的正确领导下,牢牢团结依托全体干部职工,认真学习和十二届精神,坚定走中国道路,...
我于1973年12月出生,瑶族,大学本科学历,在职研究生。1996年7月参加工作,1999年7月加进中国我们。1996年7月至1997年元月在巴马县林业局工作,任林业技术员;1997年2月至1999年...