自2008年决定争创市级文明单位以来,我们畜牧兽医局就把文明单位创建工作纳入了议事日程,并确立为“一把手工程”,严格按照“人员素质现代化、单位管理规范化、设施建设标准化、业务工作优质化、环境建设花园化...
畜牧技术推广总站创建市级文明单位工作情况汇报市精神文明办各位领导:重庆市畜牧技术推广总站于2010年10月由畜牧品种改良站、饲草饲料所、奶业管理办整合而成,现设有生猪科、牛羊产业科、特色产业科、种畜禽...
阿瓦提县畜牧兽医局宣传文化和精神文明建设工作紧紧围绕以贯彻、全体会议精神,结合我县宣传思想工作以及区精神文明建设工作部署的相关要求,坚持正确的舆论导向,坚持正确把握舆情动向,加强核心价值体系建设,努力...
县畜牧兽医局兽医管理体制改革的工作总结汇报兽医管理体制改革对于强化兽医卫生行政执法和技术支撑,从制度上保证控制和扑灭重大动物疫病的有效实施,切实保护人民群众身体健康具有重大意义。根据、农业部和关于推进...
县畜牧兽医局兽医治理体制改革的工作总结汇报畜牧兽医兽医治理体制改革对于强化兽医卫生行政执法和技术支撑,从制度上保证控制和扑灭重大动物疫病的有效实施,切实保护人民群众身体健康具有重大意义。根据、农业部和...
县畜牧局关于乡镇畜牧兽医站综合配套改革情况汇报乡镇综合配套改革是一项综合的系统工程,它涉及到方方面面和每个人的切身利益,在改革中我们严格按照省市县委的政策,充分发挥广大干部职工的聪明才智和力量,积极稳...
深化文明创建促进各项工作——镇创建县级最佳文明单位工作汇报材料尊敬的各位领导:下午好!感谢在百忙之中到镇验收镇创建县级最佳文明单位。现将此项工作作简要汇报,敬请批评指正。镇现有在岗职工48人,其中34...
深化文明创建促进各项工作——镇创建县级最佳文明单位工作汇报材料尊敬的各位领导:下午好!感谢在百忙之中到镇验收镇创建县级最佳文明单位。现将此项工作作简要汇报,敬请批评指正。镇现有在岗职工48人,其中34...
深化文明创建促进各项工作——镇创建县级最佳文明单位工作汇报材料尊敬的各位领导:下午好!感谢在百忙之中到镇验收镇创建县级最佳文明单位。现将此项工作作简要汇报,敬请批评指正。镇现有在岗职工48人,其中34...
管理所自成立以来,在襄十公司的正确领导下,在县地方、文明办的大力支持下,全所以思想和精神为指针,按照“只求所在、不求所有”的湖北交通发展新思路和襄十公司“两高两新”的总体工作要求,紧紧围绕管理所“创温...
高速路政支队一大队关于创建县级文明单位的工作汇报省交通厅路政管理总队支队路政一大队现有职工25人,其中7人,自高速公路开通至今,得到了公司领导和路政支队多方面的支持,通过全体路政队员的共同努力,以初步...
2000年县环保局被命名为县级文明单位文明单位后,局把创建文明单位作为加强我局精神文明建设、推进各项工作全面进展的重大举措,以求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁为宗旨;为培养一支思想过硬、作风优良...
镇创建县级文明标兵单位总结材料近年来,镇在加快发展经济的同时,坚持把创建文明城镇工作作为建设和谐的突破口,作为提高居民生活质量、提升居民文明素质、优化发展环境、增强综合竞争力和构建和谐社会的基础工程来...
县公疗医院一直重视文明单位创建和职工思想道德建设,大力促进物质文明、文明和精神文明建设,在职工中倡导“爱岗敬业、老实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”为主要内容的职业道德规范,为全面建设小康社会...
8创建县级文明单位汇报材料县职业技术学校,是一所新生的却又有着悠久职教历史的中等职业技术学校。说它“悠久”,是因为它有着近60年的办学历史,是改革开放后全县最先改办职业教育、首批获得“省级重点职业中学...
在县委的正确领导下,在县文明办的指导帮助下,我办创建工作始终坚持以和思想为指导,认真落实“两手抓、两手都要硬”的方针,认真学习贯彻、十六届、全体会议精神。紧紧围绕县委中心工作,以建设求真务实、开拓创新...
2010年度畜牧兽医水产局创建quot平安单位quot工作总结今年以来,我局切实把创建平安单位工作纳入议事日程,按照quot平安三明quot建设的总体要求,围绕quot大团结、大联合、大和谐...
今年,我县畜牧生产在县委、和上级业务部门的正确领导下,紧紧围绕“增加农民收入,提高畜牧业生产综合生产能力”为目标,坚持全面、协调、可持续的,以发展黄鸡为主导的畜牧业生产总体思路,积极实施区域化布局、产...
2013年,县畜牧局精神文明建设工作在县委县精神文明创建领导小组的正确领导下,在县有关部分的大力支持下,深入贯彻落实精神,依照旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的总要求,以创建文明行业为主线,以进步职...
县畜牧兽医局关于兽医管理体制改革的工作报告兽医管理体制改革对于强化兽医卫生行政执法和技术支撑,从制度上保证控制和扑灭重大动物疫病的有效实施,切实保护人民群众身体健康具有重大意义。根据、农业部和关于推进...
近年来,由于市场经济和经济贸易的迅猛发展,人、物流动频繁,以sars、禽流感、口蹄疫等为主的人畜共患重大疫病不断发生,引起了广大人民群众的高度关注,成为公共卫生安全的重大隐患。全面加强兽医工作,加强动...
2010年上半年,畜牧生产科根据年初制定的目标,紧紧围绕中心工作努力奋斗,出色地完成了上半年的工作任务,取得了较好的成绩。现将上半年工作总结如下:1、努力做好畜牧生产相关统计工作。2010年上半年,龙...
文明办:地税所组建于九四年十月五日,现有干部职工十一人,其中三人,大专以上文化程度九人。辖高石崖镇和木瓜乡81个行政自然村,九九年承担着438万元的地方税收任务和27.5万元的各项基金任务,负责242...
税务所是县地方税务局负责辖区地方税收征收管理工作的基层税务所,全所共有35名干部,28名,平均年龄34岁,85%以上干部具有大学、大专学历,是一个年青化、知识化、有朝气的征收集体,2002年,税务所在...
县支行客户服务部现有员工24人,他们中有多次在陕西省工商银行、渭南市分行获得各项银行业务技术比赛第一、第二名的业务技术能手;有在文艺创作展览中获得第一、第二等奖的编织高手、插花高手、窗花能手;还有曾在...
马关县林业局创建州级文明单位申报材料文山州精神文明建设指导:根据州、县文明委关于开展创建文明单位活动的部署,为进一步加强我局的精神文明建设,推动林业事业持速、健康、快速发展,更好地为全县经济建设服务,...
县建设县文明办:年,县建委以思想、及十六届全体会议精神为指导,坚持“两手抓,两手都要硬”的战略方针,在大力推进城市规划建设管理工作的同时,花大力气狠抓精神文明建设。通过加强思想建设和职业道德建设,深入...
谷城管理所自成立以来,在襄十公司的正确领导下,在谷城县地方、文明办的大力支持下,全所以思想和精神为指针,按照“只求所在、不求所有”的湖北交通发展新思路和襄十公司“两高两新”的总体工作要求,紧紧围绕管理...
关于申请创建县级文明单位的报告县精神文明办:我局自今年10月挂牌成立以来,在县委县委宣传部的正确领导下,在县精神文明办的具体指导下,坚持以和思想为领导,认真贯彻落实十六届、全体会议精神,按照《四川省文...
文章标题:委创建县级红旗文明单位的自查报告关于创建县级红旗文明单位的自查报告县文明办:年县建委以思想、及十六届全体会议精神为指导坚持“两手抓,两手都要硬”的战略方针,在大力推进城市规划建设管理工作的同...