第一章总则第一条:为了加强中层队伍管理,建设一支精干高效的队伍,建立一套科学的选人用人机制,加速革命化、知识化、专业化、年轻化的进程,促进在思想、业务能力、经营理念、工作作风等方面素质的不断提升,特制...
第一章总则第一条:为了加强中层队伍管理,建设一支精干高效的队伍,建立一套科学的选人用人机制,加速革命化、知识化、专业化、年轻化的进程,促进在思想、业务能力、经营理念、工作作风等方面素质的不断提升,特制...
关于中层干部招聘、管理、考评的有关规定为了不断提高公司的工作质量、工作效率和企业效益,除应该具备强有力的决策层之外,同时,也应招聘、培养、选拔精干的中层干部队伍,为此,特制定以下规定:一、中层干部是公...
中层管理人员转正量化标准评价项目优秀很好好勉强不满意10分8分6分4分2分工作业绩工作完成量速度超乎寻常,大幅超额完成超出平均值符合要求,能按时完成任务,偶尔超过低于平均量工作慢,从未按时完成工作质量...
集团于2011年9月6日晚上举办了一个学习培训班,董事长请来了省粮食厅处长和业务总代理张经理。首先张经理就企业文化和如何做一个合格员工做了精辟的讲解;然后汤处长就粮食行业大政策,我们面临机遇和挑战作了...
改革创新有作为奋发有为有可为公司中层管理干部改革创新、奋发有为大讨论心得体会时遇改革开放40周年,借此良机开展改革创新、奋发有为大讨论活动,彰显了我省在新时代勇立潮头、锐意开拓的奋斗姿态,表达出攻坚克...
企业中层干部总结,中层干部个人总结公司中层管理工作总结纪念今天,7月1日,一个让我改变的日子。加入四年整。从一个懵懂无知,少不更事,到成长为如今能接受考验的中层管理者,仿佛只是在一瞬间,生命的成长历程...
一、人事管理规章总则第一条目的:为使本公司员工管理有所遵循,特定本规则。第二条范围:(一)本公司员工管理,除遵照有关法令外,悉依本规则办理。(二)本规则所称员工,系指本公司雇用男女从业人员而言。雇用第...
第一条为了适应市场经济的发展,保障公司的合法权益,确认公司的法人资格,增强企业自我发展约束的能力,根据《公司法》的有关规定,特制定本章程。第二条公司名称为:公司经营范围:第四条公司注册资本为人民币20...
window.parent.ckeditor.[contentdomreadycontent](window)如何当好学校中层王坛中学孙楼明学校的中层是学校领导和广大教职工的桥梁和纽带,是学校在发展...
公司纪委2022年新提拔中层助理以上干部集体廉洁谈话讲话根据干部队伍系统建设规划和公司实际工作的需要,近期,公司按照集团公司和中船澄西干部任免程序,对部分进行了职务岗位的调整。同时,为了选拔更多优秀的...
公司中层管理人员绩效考核办法为了准确、及时、客观地反映中层管理人员的业绩,经公司研究决定,由公司人力资源部为公司所有实行年薪制的中层管理人员建立考绩档案。现将有关事项通知如下:一、人力资源部负责收集、...
尊敬的各位领导、各位同事:大家好!在水利电业有限公司各项事业取得重大成就之时,能有机会参加公司中层管理岗位职务的竞聘,我感到非常的荣幸。在农网改造工程建设正不断深入开展之际,竞聘区公司中层管理岗位职务...
2003年竞职演讲稿基建工程部副主任尊敬的各位领导、各位同事:大家好!在水利电业有限公司各项事业取得重大成就之时,能有机会参加公司中层管理岗位职务的竞聘,我感到非常的荣幸。在农网改造工程建设正不断深入...
津滨公司《企业文化大纲》经过几个月的酝酿已经编制出来了,这是在公司企业文化建设史和公司发展历史上具有里程碑意义的一件大事,是一个可喜的开端。公司经过5年的艰苦创业,经过在市场上的摸爬滚打,增强了经营实...
2023年公司新提任中层干部任前谈话会表态发言尊敬的各位领导:感恩集团、董事会的栽培、信任和重托,任命我为一分公司、工会主席、副总经理。同时,感谢一路走来,携手奋斗的领导和同事们。这次岗位调整,对我是...
2022年公司中层干部就职表态发言尊敬的各位领导,刚才,宣布了任命决定,我完全拥护,坚决服从,衷心感谢组织的教育和培养,衷心感谢各位领导和对我的信任与支持。在讲话中对单位的工作寄予了殷切厚望,提出了明...
众志成城共圆烟草一个梦专卖办今天,是一个值得纪念的日子,今天,是一个让人激动的日子,那么多的新鲜面孔出现在烟草中层干部的竞岗台上,这么多年轻的参与到竞争中来,既提高了竞争的水平和档次,也展示了烟草年轻...
电力局中层管理干部2005年业绩考核责任书为认真贯彻落实电业局2005年业绩考核责任书,全面加强和提升企业经营生产管理水平,进一步加强中层人员的管理教育,为企业的发展提供坚强有力的保证,推动企业稳步发...
2023年公司中层干部选拔任用实施方案为深化干部人事制度改革,建立科学规范中层管理人员选拔任用及管理制度,根据《干部选拔任用工作条例》、《市选拔任用十步工作法》等有关规定和要求,结合企业实际,经公司班...
公司中层述职述廉大会讲话时间过得很快,我年毕业来到一公司,到现在已经过去21年了。今天这个述职的场景并不陌生,我刚毕业时也作为测评的职工在这里听过中层述职述廉,那会儿也是公司逐步向更好方向发展的阶段,...
日下午,我们第期中层管理人员为期一周的军训生活由此拉开了序幕。“军训”二字对于我来讲并不陌生,但这次军训却与以往不同,意义深远。一周的时间很快过去,却留给我许多思绪和感慨。感慨一:从野外拓展训练得以启...
随着系统内分支机构的不断壮大,管理类人员日益增加,为使系统内各分支机构对所管辖的管理类人员的绩效考核达到统一,以便于横向管理,特制订此绩效考核标准,各分支机构的高管人员需以此标准为蓝本进行所管辖的管理...
公司2005年度中层干部考核测评表姓名:职务:考核项目考核内容考核等次优秀(5分)合格(4分)基本合格(3分)不合格(1分)德(25分)坚持四项基本原则,积极宣传及上级管理部门的各项、政策,并在工作中...
学习理论提升素质努力做好基层工作在2005年公司中层干部学习班上讲话――今天,我们在这里举办公司中层干部学习班,正是先进性教育活动集中学习教育阶段结束后,深入开展巩固和扩大成果,冲刺全年任务的关键时期...
尊敬的各位领导、各位评委:你们好!今天我非常荣幸地在这里参加公司管理岗位竞聘演讲,心情十分激动。我十分珍惜这次的竞聘机会,无论竞聘结果如何,我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大,并希望能通过这...
公司中层干部研讨发言材料中层干部是单位内部承上启下、承前启后、承点启面的中坚力量,既是推进工作的贯彻落实者,也是日常工作的组织管理者,充当着和工作人员的双重身份。在单位中,好比大脑,工作人员犹如肌肉,...
新的班子,新的气象。正值公司大力开展“讲正气,树新风及一创双优”活动之际,为提升团队精神,提高公司综合素质,公司领导组织了“中层干部拓展培训”,这次活动是我公司也是我本人参加的第一次这样的培训,不但了...
尊敬的各位领导、各位评委:你们好!今天我非常荣幸地在这里参加公司中层管理岗位竞聘演讲,这是我公司组建以来开展的第二次中层管理岗位竞聘活动,对我个人而言是第一次,我十分珍惜这次的竞聘机会,无论竞聘结果如...
国企公司2022年中层干部培训班结业典礼讲话大家上午好!集团公司2022年中层干部集中培训班在高校教培中心老师的精心安排下,在全体学员的共同努力下,圆满完成了各项教学任务,达到了预期效果。刚才,某部长...