依托数字化,开拓创新,强化监管,提升服务,全面加强队伍综合素质——“红盾风采—文明规范工商所”创建申报材料现有干部职工24人,其中公务员17人,个协办事员1人,消协1人,长期固定协管员4人,临时工1人...
依托数字化,开拓创新,强化监管,提升服务,全面加强队伍综合素质——“红盾风采—文明规范工商所”创建申报材料现有干部职工24人,其中公务员17人,个协办事员1人,消协1人,长期固定协管员4人,临时工1人...
依托数字化,开拓创新,强化监管,提升服务,全面加强队伍综合素质——“红盾风采—文明规范工商所”创建申报材料现有干部职工24人,其中公务员17人,个协办事员1人,消协1人,长期固定协管员4人,临时工1人...
依托数字化,开拓创新,强化监管,提升服务,全面加强队伍综合素质——“红盾风采—文明规范工商所”创建申报材料现有干部职工24人,其中公务员17人,个协办事员1人,消协1人,长期固定协管员4人,临时工1人...
一、工商所概况镇位于县东南部山区盆地,平均海拔280米,是历史悠久的矿山集镇。工商所位路号,成立于1977年,现有在编人员13人,个协人员2人,其中大专文化程度6人,12人,平均年龄44岁。我所内设综...
市村位于112国道西侧,城南10公里,全村520户,1960口人,75名,耕地2700亩。全村有以“龙源木器厂”“鑫汇装饰公司”为龙头的33家民营企业,直接安排就业近2000人,全村就业率达到80%以...
工商所深入开展文明工商所创建工作实施方案提要:抓住细节,落实创建工作。创建工作不是一项表面文章,只要扎扎实实地做好全年工作,就能抓好创建。全所人员落实到日常工作中去,落实到具体工作的每一个环节和细节中...
为认真贯彻落实精神,进一步推动我局精神文明建设深入开展,我局按照市委要求和统一部署,集中精力,认真学习,提高认识,从深层次,出不适应我市经济发展的制约因素,针对突出问题,...
年初以来,三塘工商所十分重视文明企业的创建工作,以精神文明建设促进班子建设、队伍建设、工商各项业务建设,在县工商局和三塘、向阳两乡领导下,紧紧围绕改革和加强工商所工作的基本思路,诚信工商的旗帜,以...
在市示范工商所创建活动中,工商所高度重视,群策群力,立足高起点,着眼高标准,定位高目标,按库区领跑,全市领先的要求,从五个方面着手倾情打造一流品质,全力争创示范工商。一、狠抓班子建设,勇树形象该所在班...
在“市示范工商所”创建活动中,工商所高度重视,群策群力,立足高起点,着眼高标准,定位高目标,按“库区领跑,全市领先”的要求,从五个方面着手倾情打造一流品质,全力争创示范工商。一、狠抓班子建设,勇树形象...
近年来,县统计局以提高数据质量为中心,坚持统计工作必须服务于经济建设的指导思想,全局干部职工勤政务实,勇于开拓,锐意进取,为各级领导进行科学决策和管理提供了大量的统计信息和咨询建议,对全县经济社会发展...
一、注重宣传,贯彻精神,全面实践召开前,我们把学习贯彻、七一讲话和大会精神作为精神文明建设的首要任务。召开后,通过农委会议、中心组学习、专题讲座、巡回报告以及培训班、座谈会、交流会等形式迅速掀起学习贯...
谱写文明风采当好经济卫士——工商所创建青年文明号事迹材料工商所现有干部职工6人,平均年龄35岁。其中3名;青年职工4名。担负着组织开展镇、乡的食品安全监管、流通领域商品质量监管、查处各类经济违法违章案...
fanwenq工商所创建青年文明号事迹材料工商所现有干部职工6人,平均年龄35岁。其中3名青年职工4名。担负着组织开展镇、乡的食品安全监管、流通领域商品质量监管、查处各类经济违法违章案件以及消费者申...
展红盾风彩树文明形象工商所创建市级文明单位典型材料创建活动是践行和贯彻落实的具体体现,深入开展文明单位创建活动,有利于提升单位整体文明程度和职工文明综合素质,有利于促进单位三个文明建设协调发展。我所历...
创建文明村镇工作汇报材料打造中国酒都各位领导、:按照大会的议程安排,现在我就古井镇多年来的文明村镇创建工作,向在座的各位领导、作一汇报和交流,不妥之处,望批评指正。我汇报的题目是《创建文明村镇,打造中...
机械呈交班现有职工9名,平均年龄31岁。其中2人、团员4人,是分公司生产线上一支能吃苦,敢打硬仗,讲奉献的青年队伍。自公司开展青年文明号活动以来,我们始终把创建青年文明号活动作为凝聚青年,团结青年,带...
以一流的服务诠释农合行的新形象安徽广德农村合作银行横山路支行安徽广德农村合作银行横山路支行位于县城繁华地段,是广德合行全力打造,装饰一新的综合性金融服务窗口,现有员工10人,其中占总人数的40%,大专...
西潞支行成立于年5月,现有员工15名,年龄最大的43岁,最小的23岁,平均年龄29岁,其中,占46%,团员占46%,是一个综合素质高、充满青春活力,团结上进的年轻集体。一、全员积极营销、经营业绩喜人2...
工商所规范行政执法行为、公正文明执法活动方案提要:规范执法人员执法着装和执法标志,是提高工商行政执法权威,树立工商行政执法文明形象,加强工商执法监督的措施。为提高行政执法的严肃性更多精品来源自报告工商...
20042009年度市级文明单位申报汇报材料根据市文明委杭文明字[2005]04号文件精神文秘部落,现将我局创建市级文明单位情况总结汇报如下:一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业,其精神文明...
让精神文明之花开遍中学和谐校园中学近年来,我校以和谐社会的理念为指引,以建设一个民主平等、诚信友爱、充满活力的和谐校园为目标,全面推进学校精神文明建设,取得了较为显著的成...
市运管处文明创建工作汇报市运政管理机构为一处、六所、四十个交管站,直属市运管处的是四所,十二个交管站,职工125人,其中62人,团员30人。我处先后荣获市文明单位标兵、文明单位、交通部文明单位。直属四...
天津市青年文明号创建单位申报材料无悔青春铸法魂天津市区人民法院民事审判二庭天津市区人民法院民事审判二庭一是个年青的,充满朝气的集体,也是一个光荣的,深受人民群众信任与支持的集体。这个审判庭共有审判人员...
街道是市新市委、所在地,辖区面积7.7平方公里,常住人口4.2万,有8个社区居委会,2个行政村,78家驻街单位。近年来,街道始终坚持两个文明一起抓,在加快经济建设的同时,把精神文明建设摆在位置,虚实结...
心血浇开生命花——院妇产科创建“青年文明号”申报材料妇产科,被人们称为生命之花盛开的地方。院妇产科是个35岁以下医护人员占%,平均年龄只有岁的年轻科室。去年以来,在主任带领下,全科医护人员将全部精力,...
创建安全文明校园申报材料创建上海市安全文明校园申报材料——南汇区逸夫小学学校作为教育的主要场所,校园环境与安全文明就显得特别。过去,我们到自然环境对教育的作用,在种植花草树木上下了很大的功夫,为师生营...
医院创建岗位建功“巾帼文明示范岗”申报材料医院是一所集医疗、急救、保健、预防为一体的综合型医院。1994年被卫生部评定为“二级甲等”医院,1995年通过了“爱婴医院”评审。现有职工272人,其中女性职...
创建精神文明先进单位申报材料为认真贯彻落实精神,进一步推动我局精神文明建设深入开展,我局按照市委要求和统一部署,集中精力,认真学习,提高认识,从深层次,出不适应我市经济发展的制约因素,针对突出问题,认...