二οο六年上半年,在局的正确领导下,注重抓落实,求创新,较好地完成了局交给的各项任务。[,2191,]一、干部管理方面1、协助市委组织部完成对局领导班子成员进行考核,对局级副职后备和新增后备干...
环保局驻乡工作队在乡的领导下,在县环保局的支持下,按照部署和要求,在为期几个月的驻乡工作中,躬身实践,深入开展“与贴心、与经济建设贴心、与人民群众贴心”活动,真抓实干,取得了一定的成绩,受到了当地...
rgt一年来,在局的同一领导下和全局职工的关心、支持和帮助下,依照市环境监察支队内设机构职能分工的要求,结合本身实际,围绕年度环保中心工作和环境监察支队的各项任务,认真履职,抓好落实,较好地完成了...
200年是贯彻落实精神,全面建设小康社会的起步之年,又是我省市县以下环保系统垂直管理的第一年。今年以来,在市环保局的直接领导下,在、对环保工作的重视和大力支持下,环保局新的一届领导班子局长带...
2011年是我市实施十一五计划的关键之年,拼搏之年。在省级有关部门及市委正确领导下,为认真贯彻落实1号文件和市委九届五次会议及省市农村工作会议精神,深化农村各项改革,认真落实各项支农、惠农政策,以...
环保局驻乡工作队在乡的领导下,在县环保局的支持下,按照部署和要求,在为期几个月的驻乡工作中,躬身实践,深入开展与贴心、与经济建设贴心、与人民群众贴心活动,真抓实干,取得了一定的成绩,受到了当地干部...
2011年上半年我处按照全市环保工作要点中强化排污费征收的总体要求,以工作目标为重点,以《排污费征收使用管理条例》及《黑龙江省排污费征收使用管理办法》为依据,进一步规范排污收费申报、核定、计算、公示、...
200年是贯彻落实精神,全面建设小康社会的起步之年,又是我省市县以下环保系统垂直管理的第一年。今年以来,在市环保局的直接领导下,在、对环保工作的重视和大力支持下,环保局新的一届领导班子局长带领下全体干...
市环境保护局干部教育培训工作总结和今后工作打算一年来,我局以,紧紧围绕服务经济建设这一中心工作,加大干部培训力度,提高干部培训水平,进一步增强了干部的思想素质、业务工作水平和运用理论解决实际问...
2008年,我局的人事人才工作在、区的正确领导下,在市人事局的精心指导下,围绕全区中心工作,积极实施人才战略,推进体制机制创新,加强全区公务员的能力建设和作风建设,人事人才和机构编制工作取得了一定的成...
在领导下,在上级业务部门的具体指导下,我局以和为指导,认真贯彻会议、市第九次代表大会、县第十一次代表大会精神,按照省、市、人事工作会议的部署,以为统领,确定和谐发展这一主线,大力实施人才强县战略,...
县人事局上半年工作总结2010年人事工作汇报上半年,全局上下以精神为指导,认真贯彻落实、省、市人事工作会议精神,用统领各项工作,围绕服务县域经济社会发展工作大局,充分发挥职能作用,在强化人事服务、规范...
环保局长2009年环保工作总结及2010工作计划使命共担科学发展扎实推进环保工作——环保分局2009年工作总结及2010年工作计划环保分局局长(2009年10月19日)各位领导:环保分局在市环保局、区...
在领导下,在上级业务部门的具体指导下,我局以和为指导,认真贯彻会议、市第九次代表大会、县第十一次代表大会精神,按照省、市、人事工作会议的部署,以为统领,确定和谐发展这一主线,大力实施人才强县战略,...
今年以来,在镇办的正确领导下,在我局领导班子的大力支持下,自己紧紧依靠村两委班子及全体、群众,积极、主动地履行职责,与工作组其他齐心协力,扎实工作,较好地完成了全年包村工作任务。一、以深入群众、摸实情...
劳动人事局干部个人半年工作总结届次会议是一个鼓舞士气、凝聚人心、催人奋进的一次会议,通过学习全体会议精神,使我更加感到责任在肩,增强了完成目标任务的使命感和责任感。回顾半年工作,在局班子正确领导和共同...
zz县卫生局干部人事档案审核工作总结按照市、县干部人事档案审核工作会议要求,我局认真组织,把干部人事档案审核工作摆上议事日程,制定了切实可行的工作方案,明确职责,分工到位,保证了档案审核工作的顺利进行...
县卫生局干部人事档案审核工作总结按照市、县干部人事档案审核工作会议要求,我局认真组织,把干部人事档案审核工作摆上议事日程,制定了切实可行的工作方案,明确职责,分工到位,保证了档案审核工作的顺利进行。一...
为加强干部队伍建设,合理优化干部队伍结构,激发干部队伍活力,进一步完善干部竞争激励机制,形成能上能下、优胜劣汰的干部选拔体制,促进优秀干部脱颖而出,区人事局于2006年10月开展了中层干部竞争上岗和科...
r>一年来,在局的统一领导下和全局职工的关心、支持和帮助下,按照市环境监察支队内设机构职能分工的要求,结合自身实际,围绕年度环保中心工作和环境监察支队的各项任务,认真履职,抓好落实,较好地完成了各项工...
环保局老干部工作总结想老干部之所想急老干部之所急全心全意为老干部服务我局有离退休干部70人,约占全局职工总数的12,其中离休9人、退休61人,平均年龄70岁,其中局离休8人,退休31人,在名离退休干部...
为加强干部队伍建设,合理优化干部队伍结构,激发干部队伍活力,进一步完善干部竞争激励机制,形成能上能下、优胜劣汰的干部选拔体制,促进优秀干部脱颖而出,区人事局于2006年10月开展了中层干部竞争上岗和科...
区环保局在干部下基层,服务群众促发展活动中,安排在镇村联系工作。3月13日,召开动员大会以后,区环保局立即进行了认真研究。提出了立即行动,认真执行,扎实推进,务求实效的工作思路。确定了以为组长的四名工...
区环保局在“干部下基层,服务群众促发展”活动中,安排在洞井镇村联系工作。3月13日,召开动员大会以后,区环保局立即进行了认真研究。提出了“立即行动,认真执行,扎实推进,务求实效”的工作思路。确定了以为...
卫生局干部人事档案审核工作总结按照市、县干部人事档案审核工作会议要求,我局认真组织,把干部人事档案审核工作摆上议事日程,制定了切实可行的工作方案,明确职责,分工到位,保证了档案审核工作的顺利进行。一认...
市委组织部:根据市委组织部信息处下发的关于在我市开展干部档案管理工作检查的通知精神,结合我局的干部档案工作实际情况,我们迅速行动、突出重点、认真细致地逐条逐项按照《本溪市干部档案管理工作检查评分表》的...
干部管理工作是一项严谨的工作,需要的是我们细致入微的工作态度和不折不扣的落实各项政策,这是2010年工作总结:一、统一思想精心部署开展树人劳社保干部形象活动是践行的要求,有利于推动人事劳动和社会保障工...
一年来,在局的统一领导下和全局职工的关心、支持和帮助下,按照市环境监察支队内设机构职能分工的要求,结合自身实际,围绕年度环保中心工作和环境监察支队的各项任务,认真履职,抓好落实,较好地完成了各项工作任...
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一年来,在局的统一领导下和全局职工的关心、支持和帮助下,按照市环境监察支队内设机构职能分工的要求,结合自身实际,围绕年度环保中心工作和环境监察支队的各项任务,认真履职,抓好落实,较好地完成了各项工作任...