甲方(用人单位)名称:法定代表人:地址:联系乙方(劳动者)姓名:家庭住址:居民身份证号码:联系签约须知1.用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。2.劳动合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;...
甲方(用人单位)名称:法定代表人:地址:联系乙方(劳动者)姓名:家庭住址:居民身份证号码:联系签约须知1.用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。2.劳动合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;...
各位领导、我叫黄金坡,是第二炮兵某工程团政委。我团是一支担负导弹阵地建设的工程部队。40年前,我们曾驻防北川这座秀丽的小城,与羌族这个“云朵中的民族”结下了血浓于水的深厚感情。5月15日凌晨4时,我们...
5一、班级概况:本班有学生5人.其中男生1人,田园,女生4人,孙立芳、孙晓娜、王天红、苏宇湘。他们几个都是全盲生。基本情况:行为习惯方面:学生能按照一日行为规范来做,但由于年龄太小,因此自觉性还有待提...
5这学期,学生进入了二、三年级第二学期的学习。仍然属于复试教学。从本班学生的情况来看,学生的学习习惯、学习态度、学习能力都有了很大的改变。在学习上,全体学生都可以独立阅读不同程度的文章,部分学生阅读兴...
八、九年级听障学生语文教学总结这个学期我担任八、九年级的语文教学。由于第一次带毕业班,教学经验浅,因此,我对教学工作不敢怠慢,认真学习,深入研究教法。经过一个学期的努力,获取了很多宝贵的教学经验。以下...
高速公路排障管理员竞聘稿尊敬的各位领导,:大家好!非常感谢各位领导给予这次公平竞争的机会,同时感谢各位同事在日常工作中给予的大力支持!希望通过这次竞聘,挖掘自身潜力,能够尽自身最大能力为沪宁公路的畅通...
排障大队安全月活动总结安全工作是关系到人民生命财产的大事,排障大队作为高速公路救援单位,肩负着安全的首要任务,因此做好人员安全和设备安全尤为。为落实公司“安全生产月”精神,深入开展安全宣传活动,我大队...
清排障管理制度道路排障是维护正常交通秩序,保证交通安全及车辆畅通的手段。为便于排障工作的顺利进行,特制订本操作规程。一、必须严格按照规定性能使用各种施救车辆及设备,严禁不合理使用。使用时要保证人身和机...
2009年我们劳动部、生活部的工作,在学生科及各位老师的关怀、指导下,在各班同学的支持配合下,圆满完成了学校交给的各项工作任务,为营造干净、舒适、文明、健康向上的校园文化氛围,维护校区正常的生活和学习...
2011年我们劳动部、生活部的工作,在学生科及各位老师的关怀、指导下,在各班同学的支持配合下,圆满完成了学校交给的各项工作任务,为营造干净、舒适、文明、健康向上的校园文化氛围,维护校区正常的生活和学习...
2011年我们劳动部、生活部的工作,在学生科及各位老师的关怀、指导下,在各班同学的支持配合下,圆满完成了学校交给的各项工作任务,为营造干净、舒适、文明、健康向上的校园文化氛围,维护校区正常的生活和学习...
2011年我们劳动部、生活部的工作,在学生科及各位老师的关怀、指导下,在各班同学的支持配合下,圆满完成了学校交给的各项工作任务,为营造干净、舒适、文明、健康向上的校园文化氛围,维护校区正常的生活和学习...
年我们劳动部、生活部的工作,在学生科及各位老师的关怀、指导下,在各班同学的支持配合下,圆满完成了学校交给的各项工作任务,为营造干净、舒适、文明、健康向上的校园文化氛围,维护校区正常的生活和学习秩序作出...
劳动模范劳动和和会保障局劳动工资科科长事迹材料我叫,今年33岁,是盟劳动和和会保障局劳动工资科科长,回首在劳动保障战线奋斗的历程,可以说是充分得到教育、培养和锻炼的过程,我为所从事的崇高职业而自豪,我...
尊敬的各位评委、各位同事:您们好!今天,感谢公司领导和评委再一次给我参加这次竞聘的机会。一、首先,向大家作自我个人工作简介本人现年岁中专文化,统计师职称,于年月参加工作,年至年在公司办公室工作并担任过...
2005年上半年人力资源部工作总结(工资管理与劳动保护部分)一、完成了2005年度劳动工资年报的编制、汇总和上报工作;并且认真分析、总结,完成了劳动工资统计分析报告和劳动工资统计工作总结。二、完成了2...
劳动竞赛总结汇报材料哈尔滨铁路建设集团公司阳平高速公路no.2合同段项目经理部2006年4月22日劳动竞赛总结汇报材料尊敬的各位领导、同仁:大家好,现在我代表第二合同段全体员工向各位领导及同仁汇报我标...
一、完成了2005年度劳动工资年报的编制、汇总和上报工作;并且认真分析、总结,完成了劳动工资统计分析报告和劳动工资统计工作总结。二、完成了2005年度工资计划的制定工作,制订了2005年度各分、子公司...
水电项目部“冬春连战”劳动竞赛动员大会讲话我们所承建的水电站是目前集团公司承建的首座碾压混凝土重力坝也是我公司继站工程之后承建的最大水利枢纽工程。工程自今年七月一日开工以来,大家克服阴雨连绵、气候潮湿...
公司人事劳动政工部主任职务竞争上岗演讲稿尊敬的各位评委、各位同事:您们好!今天,感谢公司领导和评委再一次给我参加这次竞聘的机会。一、首先,向大家作自我个人工作简介本人现年43岁中专文化,统计师职称,于...
最近,我们就国内一些地区出现的民工短缺情况,对珠江三角洲、长江三角洲、闽东南、浙东南等主要的劳动力输入地区和湖南、四川、江西、安徽等几个劳动力输出大省进行了重点调查。调查中,与劳动保障部门及部分企业、...
在劳动合同的双方当事人按照《劳动法》二十四条的规定协商解除劳动合同后,往往因用人单位不向劳动者支付经济补偿金而引起仲裁和诉讼。当劳动者以《劳动法》第二十八条关于“用人单位依据本法第二十四条、第二十六条...
我们正生活在一个技术、资本、商品和人员越来越自由流动的世界,世贸组织的加入,标志着我国真正融入到无国界的经济世界,人才竞争必将越来越激烈。如何面对和利用入世带来的机遇和挑战,这是摆在我们每位人事工作者...
新的学期开始就意味着我们要以新的开创思路、新的管理方式、新的服务来面对。劳动部的工作直接关系到整个学校师生的卫生环境,因为保持良好的环境是提供老师工作,同学学习的必要前提。我们会采纳以往工作的经验加上...
各位领导、下面,我代表人力资源部就依法经营,遵纪守法,规范企业劳动工资管理做专题发言。一、深刻理解依法经营,遵纪守法对企业劳动工资管理的意义在胜利召开之际,公司系统开展“依法经营,遵纪守法”主题实践活...
优秀卫检员考核条例(1)提前或准时到各班检查。10分(2)根据班级检查卫生情况严格按照扣分条例进行扣分。10分(3)对检查班级负责,不在检查时搞个人关系,也不利用职权进行报复。10分(4)检查时态度温...
尊敬的各位评委、各位同事:您们好!今天,感谢公司领导和评委再一次给我参加这次竞聘的机会。一、首先,向大家作自我个人工作简介本人现年岁中专文化,统计师职称,于年月参加工作,年至年在公司办公室工作并担任过...
劳动部新学年计划劳动部2010第二学期工作计划时光轮回,万物更新。在这春寒料峭的时节,我们迎来了新的学期。新学期新的开始,送走了完美的2009热情的我们开始期待新的征程。本着为全校师生营造一个“清洁卫...
人事劳动和社会保障局学习计划第一专题建设科学严密完备管用的制度体系通过本专题学习,深刻认识制度体系建设的性和紧迫性,切实领会《若干准则》的最新要求,把握加强教育、监督、预防、惩治等四项制度建设要求,结...