人力资源和社会保障局2024年工作思路2024年,全市人力资源和社会保障工作的总体要:坚持贯彻精神,认真落实省、市有关会议精神及各项决策部署,深入实施1363工作计划,即以高质量建设数字文明共富美好新...
县2024年人力资源和社会保障工作安排2024年是高质量发展建设共同富裕示范区和争创现代化先行县关键之年。全县人力资源和社会保障工作的总体要:坚持认真贯彻和历次全体会议精神,紧紧围绕关于人社领域的讲话...
人力资源和社会保障局工作思路一、指导思想年是贯彻落实精神的开局之年,是新局组建后狠抓落实、承前启后的关键一年。全市人力资源和社会保障工作的指导思想是:以为统领,认真贯彻落实、省大会和市大会精神,围绕市...
2014年是实施“十二五”规划的时期,为快速推进我县人力资源和社会保障事业科学发展,加速振兴,进位赶超。我局对2014年的人社工作发展提出如下规划。一、指导思想深入贯彻落实、全体会议和十三届七次全体会...
区人力社保局2020年度人力资源社会保障工作总结2020年,在区委、区的正确领导下和上级部门的指导下,我局按照构建五彩、打造水乡现代田园城区和开展转型升级推进、统筹城乡提升、社会和谐发展、作风效能保障...
2012年社会治安综合治理工作情况汇报市人力资源和社会保障局2012年12月15日今年,我局的综治工作在市委高度重视下,在市综治委的精心指导下,在局的大力支持下,紧紧围绕“预防为主,单位负责,突出重点...
>>【】:述职报告是指各级各类工作人员,主要是向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况,包括履行岗位职责,完成工作任务的成绩、缺点问题、设想,进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。近日小编了解到很多...
今年以来,全局上下认真贯彻县纠办文件精神,按照纠建并举、标本兼治的工作方针,通过行风建设促进了年初各项承诺的完成,实现了人力资源社会保障事业的新发展。现将践诺情况汇报如下:一、政务公开取得明显成效我们...
2013年,我局在区委、区和市人社局的正确领导下,以切实抓好就业增进、社会保障、收入分配制度改革、干部人事制度改革、人才队伍建设和构建劳动关系工作为重点,贯彻落实和市、区工作会议精神,充分发挥人力资源...
人力资源和社会保障局2023年上半年工作总结和下半年工作计划2023年是贯彻精神的开局之年,是实施十四五规划承前启后的关键一年,是为全面建设现代化奠定基础的一年。开局关乎全局,县人力资源社会保障局深入...
2013年是深入贯彻落实精神的起始之年,也是我县转型综改、扩权强县政策贯彻实施之年。一年来,我局在省、市人社部分和县委正确领导下,牢牢围绕人力资源和社会保障工作稳增长、惠民生、保稳定、促的工作目标,努...
人力资源社会保障工作汇报材料全力推进全民创业工作人力资源社会保障工作汇报材料,工作汇报材料是让自己的领导充分了解自己工作成绩,向领导汇报工作中遇到的苦难的一种有效方式,管理资料下载网为您带来人力资源社...
今年上半年,我局以扎实开展教育实践活动为契机,认真开展全区人力资源和社会保障工作。现将具体情况汇报如下,敬请批评指正。一、主动上位,攻坚克难,提前实现各项任务的双过半(一)创新务实,全力助推就业增长。...
2014年是贯彻落实全体会议精神、全面深化改革的第一年。全市人力资源社会保障部分在市委坚强领导和省人社厅的精心指导下,坚持民生为本、人才优先工作主线,积极主动服务全市发展大局,各项工作全面扎实推动,预...
今年来,在区委、区的正确领导下,在市人社局的指导下,我局认真贯彻落实精神和、全体会议精神,以为指导,牢牢围绕服务洛江转型提升,错位发展这一工作主线,以为民服务作榜样、保障民生当标兵、深化改革促发展为载...
人力资源和社会保障所上半年工作总结及工作计划民生工作是社保部门的核心工作,是构建和谐社会的内容,也是新形式下基层的重点工作。今年以来,我们人社所在镇正确领导和市社保局的支持指导下,立足实际,改进工作方...
人力资源和社会保障局关于2015年工作总结暨2016年工作打算的报告市人社局:今年以来,在区委、区的正确领导下,市人社局的精心指导下,我局牢牢把握民生为本、人才优先的工作主线,以促发展、惠民生、保稳定...
人力资源和社会保障局2016年工作总结和2017年工作计划2016年,我市人力资源和社会保障工作在江门市人社局的指导和市委正确领导下把民生为本、人才优先作为工作主线,主动发挥部门职能作用,大力促进就业...
抓重点促改革补短板防风险奋力开创人力资源社会保障工作新局面在全市人力资源和社会保障工作暨建设工作会议发言材料根据会议安排,我就2016、2017年的全市人力资源和社会保障工作作个简要回顾和安排,并就2...
人力资源和社会保障局2019年上半年工作总结及下半年工作计划今年上半年,我局紧紧围绕县委的中心工作的要求,积极抓好人力资源和社会保障各项工作,取得了一定的成绩,现将工作情况综合汇报如下:一、上半年工作...
人力资源和社会保障局2020年工作总结及2021年工作计划一、2020年工作任务完成情况今年来,我局县委坚强领导下,积极应对新冠肺炎疫情,紧紧围绕人才优先、民生为本这一工作主线,着力抓好疫情防控期间人...
2023年全市人力资源和社会保障工作改革推进会讲话这次全市人社工作改革推进会,是市委研究决定召开的一次会议。会议召开之前,已经就做好统筹城乡居民医保、加强基层公共服务平台建设、全面实施绩效评估、启动社...
人力资源和社会保障局2022年上半年工作总结一、落实政策,服务市场,推动更高质量就业创业一是大力打造创业芜优之城。截至目前,全区新增市场主体户,新招引高层次人才团队个,高端人才人,引进大学生人,新增规...
2023年人力资源和社会保障局工作计划2023年,我局将贯彻精神,坚持把稳就业工作摆在突出位置,做实做深社会保障、人才人事、劳动关系等各项重点工作。一是持续稳住就业基本盘。坚持在就业供给端和需求端共同...
人力资源和社会保障局2022年提案办理工作总结一、办理基本情况市政协七届二次会议期间及闭会后,我局共接收办理市政协提案86件,其中主办件13件、分办件10件、汇办件63件。提案内容涵盖港澳青年创新创业...
2023年人力资源和社会保障工作总结2023年,县人社局紧扣县委中心重点工作,聚焦服务特别生态功能区建设,着力促改革、惠民生、防风险、保稳定,圆满完成了各项目标任务,推进某人力社保事业加快发展。202...
人力资源和社会保障局2023年度法治建设工作总结2023年,区人力资源和社会保障局着眼人力社保职能的发挥,坚持学法知法用法,不断增强依法行政和提高依法行政的能力,强力推动依法行政规范化建设,较好地完成...
在全区人力资源和社会保障工作会议上讲话今天,区委、区召开的这次全区人力资源和社会保障工作会议,是在全市上下深入学习实践,积极应对国际金融危机挑战,努力实现经济保增长的大背景下召开的一次会议。刚才,山清...
推动区人力资源和社会保障工作再上新台阶——人力资源和社会保障局工作总结2009年12月11日今年以来,我局按照对人力资源社会保障工作的总体部署和要求,坚持以为指导,深入贯彻落实市委各项精神,全力促进城...
(一)人才工作县委召开了县人才工作会议,总结部署本县人才开发、引进和培训工作。引进人才。计划招聘高层次储备人才50名,已开始实施招聘。已征集三支一扶大学生岗位112个,报批准后实施招聘。继续推进中层干...