【范文一】最近,在微信朋友圈中看到了《善待你所在单位》一文,其语言之朴实,道理之深刻,令人久久回味。由此想到了我所在监狱及其工作,不免有感而发。我自18岁至今已32年了,虽不务农、不做工却衣食无忧...
《善待你所在单位》读后感全文字字如金,震撼人心,句句引人共鸣,读后令人久久回味,感慨万千。自工作以来,日常生活中亲友之间过问最多的一句话就是你在什么单位上班,平时总能很轻松的回答某某单位,读完《善待你...
单位部门干部严以用权专题研讨发言稿:为公、依法、履责严以用权直指干部作风的核心问题,是对全体干部的一贯要求。干部能否严以用权,谨记为公、依法、履责尤为。为公,是严以用权的核心。衡量强弱的根本尺子是公、...
你不种地,但你有吃有喝;你不织布,但你衣着华丽;你不造车,但你以车代步;你不盖楼,但你家居安泰,你不是神仙,但许多人尊重你;你没有才华,但你仍然能够参与社会;这是为什么呢?你是依靠什么去和他们进行交换...
,讲道德、有品行专题研讨发言稿必须始终保持定力,要坚定信仰、履行责任、严守纪律;必须始终保持团结定力,牢固树立团结,重视团结、珍惜团结、维护团结,不断增强的凝聚力、战斗力,要靠事业引领团结,要靠感情增...
学习《善待你所在单位》演讲稿:常怀感恩之心常思敬业之责各位领导,各位同事:大家下午好,最近认真学习了《善待你所在单位》一文,今天在这里和大家分享一下学习的体会,这篇文章没有长篇大论的说教,用朴实的语言...
农村公路管理所严以律己专题研讨发言材料按照学习计划安排,围绕严以律己这一研讨主题,我结合自身工作实际,作交流发言如下。不当之处,请批评指正。是一个整体,严以修身是基础,重在涵养自我;修身的核心是律己,...
严以用权,心有所戒专题研讨发言材料严以用权是教育要求之一,是依法的关键和基础。治国必先,务必从严,从严务必要管好的用权行为。按照宗旨、法律的权限去行使权力,从而打造出一支作风过硬素质高的干部队伍,筑牢...
市卫生监督所严以用权学习研讨情况汇报11月2日,根据市卫生计生委工委开展第三专题学习研讨安排的要求,市卫生监督所举行第三次专题学习研讨会。所领导班子全体成员、各科(分所)负责人参加了会议。研讨会首先传...
卫生监督所干部发挥作用、勇于担当作为专题研讨发言材料是继教育实践活动、专题教育之后,持续深入推进干部教育的实践,也是推动干部学习教育常态化的举措,对于深入贯彻要管根本方针,推动向基层延伸,具有的意义。...
运管所干部讲规矩、有纪律专题研讨发言材料近期运管所对进行了一次教育,会上归讲解了懂规矩、守纪律的深刻内涵及意义。这是新形势下对干部修身立德、增强的基本要求;是教育干部遵规守纪、保持本色的底线要求;是当...
司法局班子成员2020年枫桥式司法所学习研讨发言材料按照司法局关于创建枫桥式司法所的实施方案要求,近期,我认真学习了思想和全体会议精神以及关于坚持创新发展枫桥经验的新理念新思想新战略,感受颇深。现结合...
强戒所民警解放思想案例强化机遇意识专题研讨发言提纲根据深化能力作风建设解放思想专项工作部署要求,我们集中学习了2024年《解放思想案例选编》(第一期)中的《安徽省滁州市:把握长三角一体化发展机遇推动经...
强戒所民警解放思想第一次案例强化市场意识专题研讨发言材料根据深化能力作风建设解放思想专项工作部署要求,我们集中学习了《解放思想案例选编(一)》中的《陕西省延安市:建好用实六项机制厚植民营经济发展沃土》...
股所级干部是一个单位或部门的业务骨干和中层,是科级干部队伍的后备军。加强股所级干部的管理是干部管理工作中的一个组成部分,把股所级干部选准用好、管好管活,是进一步加强我县科级领导班子建设,把科级领导班子...
为进一步加强文明单位建设,不断提高创建水平,保证两个文明建设的顺利实施,根据精神和,《黑龙江省文明单位建设条例》、《黑龙江省交通系统文明单位建设若干规定》的要求,结合我们的实际情况,特制定本方案。一、...
文明办:地税所组建于九四年十月五日,现有干部职工十一人,其中三人,大专以上文化程度九人。辖高石崖镇和木瓜乡81个行政自然村,九九年承担着438万元的地方税收任务和27.5万元的各项基金任务,负责242...
爱卫办:我所是顺应税制改革,于一九九四年九月组建成立的,内设税务登记组、管理组、纳税申报组、基金征收组、企业管理组、个体税收征管组。全所有在册干部职工14人,临时助征员5人,共19人,其中3人,占...
市运管所文明单位创建方案为推动我所精神文明建设工作的发展,创建市级文明单位,树立运管行业良好形象,特制定活动方案如下:一、指导思想以及思想为指导,深入贯彻及十六届全体会议精神,深化效能革命和执行力建设...
南岸区卫生局卫生监督所将按照卫生监督体系改革要求,撤销原南岸区卫生防疫站后新设立的隶属于南岸区卫生局的卫生监督机构,承担辖区内食品卫生、公共场所卫生、职业卫生、传染病防治及医政卫生监督工作。自2003...
军休所创建学习型单位奖励、约束、保障机制根据《常州市学习型城市建设五年纲要》精神,按照《常州市民政局建设学习型系统实施意见(试行)》的具体要求,为进一步推进学习型单位的创建工作,确保各项创建工作目标任...
歇马国税所是1994年国地税分设时成立的,现有职工8人,其中2人,主要负责歇马镇近800户纳税人的税收征收管理工作,我所严格按照提出的“过硬、业务熟练、作风优良”的要求,把思想落实到工作中,围绕创建区...
从北碚区税务局歇马税务所成立以来,在区国税局的正确领导下,在所内各位干部职工的辛勤工作下,在各级、各部门的积极配合和支持下,歇马国税所已逐步成长起来,在紧紧围绕税收任务这一中心工作的同时,始终以思想为...
我们办事处司法所现有工作人员2名,分管辖区17个行政村,180多个企业,常住人口2.2万人,流动人口近2万人。近年来,我们始终把人民满意作为各项工作的出发点和落脚点,立足本职,充分发挥司法行政职能作用...
股所级干部是一个单位或部门的业务骨干和中层,是科级干部队伍的后备军。加强股所级干部的管理是干部管理工作中的一个组成部分,把股所级干部选准用好、管好管活,是进一步加强我县科级领导班子建设,把科级领导班子...
今年我所根据市委《关于建设学习型城市的决定》和《常州市民政局建设学习型系统实施意见》的精神,以思想为指针,以争先创优为动力,严格按市、局创建学习型单位要求和《建设学习型先进单位考评办法(试行)》文件精...
今年我所根据市委《关于建设学习型城市的决定》和《常州市民政局建设学习型系统实施意见》的精神,以思想为指针,以争先创优为动力,严格按市、局创建学习型单位要求和《建设学习型先进单位考评办法(试行)》文件精...
对所在单位人、财、物实行监管一、现状今年以来,我局纪检组在区纪委、监察和市局纪检监察部门的指导下,广泛开展纪律条规和宣传教育,立足发挥职能,积极取得派驻单位支持,通过签订建设责任书,明确各级在和工作中...
供电所在市文明委及各级领导的长期关心、支持下,以和精神为指针,以提高效益为中心,以创新管理、夯实基础为重点,以优质服务为宗旨,积极开展了“创文明单位”活动,切实提高了管理水平和优质服务标准,转变了工作...
一、指导思想以和思想为指导,结合贯彻实施《公民道德建设实施纲要》,着力提高干部职工的思想道德素质和科学文化素质,优化文化科学知识结构,全面提高为人民服务的质量。二、创建思路通过创建文明单位,加强单位的...